Empleos GyD

Empleos GyD LAS MEJORES VACANTES, LOS MEJORES TALENTOS ESTÁN EN EMPLEOS GYD

📍VACANTES EN JALISCO

Hoy en Empleos GYD celebramos a una gran líder.🎉¡Feliz cumpleaños, Mara!🎊🎂Gracias por tu visión, compromiso y por impuls...
15/03/2026

Hoy en Empleos GYD celebramos a una gran líder.🎉

¡Feliz cumpleaños, Mara!🎊🎂
Gracias por tu visión, compromiso y por impulsar cada día a nuestro equipo a seguir creciendo.

¡Que este nuevo año esté lleno de éxitos y momentos especiales! ✨🍾

𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮:🔧 Seguridad e higiene𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:💲14,000 Mensuales+Bonos y Vales de Despensa📍Álamo IndustrialEnvía tu C.V...
13/03/2026

𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮:
🔧 Seguridad e higiene

𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:
💲14,000 Mensuales
+Bonos y Vales de Despensa

📍Álamo Industrial

Envía tu C.V. o pide más informes por WhatsApp al
👉wa.me/3327909300

𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮:💼Auxiliar Contable𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:💲16,000 a 💲18,000 Mensuales libres(De acuerdo con experiencia)📍Zona  En...
13/03/2026

𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮:
💼Auxiliar Contable

𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:
💲16,000 a 💲18,000 Mensuales libres
(De acuerdo con experiencia)

📍Zona

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👉 wa.me/3326333315

📢 Aviso importante | Día de descanso obligatorioCon motivo del natalicio de Benito Juárez, y de acuerdo con la Ley Feder...
13/03/2026

📢 Aviso importante | Día de descanso obligatorio

Con motivo del natalicio de Benito Juárez, y de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el descanso correspondiente al 21 de marzo se recorre al lunes 16 de marzo con el objetivo de promover los fines de semana largos o “puentes”.

Modalidad de trabajo
✔️ Si se descansa, el pago es salario normal.
✔️ Si se labora, el pago corresponde a salario triple, conforme a la LFT.

Las mujeres transforman equipos, empresas y comunidades con su talento, liderazgo y determinación.Hoy reconocemos su esf...
08/03/2026

Las mujeres transforman equipos, empresas y comunidades con su talento, liderazgo y determinación.

Hoy reconocemos su esfuerzo, su voz y su papel fundamental en la construcción de un futuro con más oportunidades para todas.

💜 8M | Día Internacional de la Mujer

𝗦𝗲 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮:🔧Técnico en Aires Acondicionados𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:💲16,000 a 💲18,000  Mensuales+ Prestaciones de ley📍Las Bovedas, Zap...
07/03/2026

𝗦𝗲 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮:
🔧Técnico en Aires Acondicionados

𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:
💲16,000 a 💲18,000 Mensuales
+ Prestaciones de ley

📍Las Bovedas, Zapopan

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𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗻𝗲𝗮 𝗯𝗹𝗮𝗻𝗰𝗮 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮:🚛CHOFERLicencia C1 o Federal tipo B𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:💲14,000 Mensuales Libres+Prestaciones de l...
07/03/2026

𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗻𝗲𝗮 𝗯𝗹𝗮𝗻𝗰𝗮 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮:

🚛CHOFER
Licencia C1 o Federal tipo B

𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:
💲14,000 Mensuales Libres
+Prestaciones de ley
+Bono de 💲1,000 puntualidad y asistencia

📍La Venta del Astillero

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𝗦𝗲 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮:🔧Técnico en Aires Acondicionados𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:💲18,000 Mensuales+Prestaciones de ley📍Las Bovedas, ZapopanEnvía tu...
04/03/2026

𝗦𝗲 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮:
🔧Técnico en Aires Acondicionados

𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:
💲18,000 Mensuales
+Prestaciones de ley

📍Las Bovedas, Zapopan

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👉 wa.me/3327909300

𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮:💼Analista de Nóminas 𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:💲16,000 a  💲18,000 Mensuales libres(De acuerdo con experiencia)📍Zona...
03/03/2026

𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮:
💼Analista de Nóminas

𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:
💲16,000 a 💲18,000 Mensuales libres
(De acuerdo con experiencia)

📍Zona

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👉 wa.me/3326333315

𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮:🔧 Seguridad e higiene𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:💲12,000 Mensuales+Bonos y Vales de Despensa📍Álamo IndustrialEnvía tu C.V...
25/02/2026

𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮:
🔧 Seguridad e higiene

𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:
💲12,000 Mensuales
+Bonos y Vales de Despensa

📍Álamo Industrial

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👉wa.me/3327909300

𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮:💼Auxiliar Administrativo (cobranza)𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:💲16,000 a 💲20,00mensuales según experiencia📍Zona Centro,  ...
25/02/2026

𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮:
💼Auxiliar Administrativo (cobranza)

𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:
💲16,000 a 💲20,00mensuales según experiencia

📍Zona Centro,

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Ante la situación extraordinaria reciente, muchas empresas y trabajadores se preguntan: ¿se paga el día que no se pudo l...
24/02/2026

Ante la situación extraordinaria reciente, muchas empresas y trabajadores se preguntan: ¿se paga el día que no se pudo laborar?

La Ley Federal del Trabajo establece que el salario se paga por el trabajo efectivamente prestado, y que la suspensión colectiva por fuerza mayor requiere un procedimiento formal.

En casos emergentes de un solo día, pueden existir distintos escenarios:
❗ Día sin goce de sueldo.
❗ Acuerdo para aplicarlo como vacaciones.
❗ Pago normal si se laboró en home office.

También es importante señalar que cada empresa puede tomar decisiones internas en beneficio de su personal; sin embargo, lo anterior es lo que establece la ley.

Lo más importante es actuar con comunicación, equilibrio y apego a la ley.

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Ignacio Carrillo 1273, Jardines Plaza Del Sol
Del Sol
44510

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