09/01/2026
Para los que tienen dudas con nuestro proceso de reclutamiento aquí les explicamos un poco más de ello.
Para participar en cualquiera de nuestras vacantes presentes o futuras es necesario que cuentes con los siguientes documentos:
-Título y Cedula profesional
-Pasaporte vigente por lo menos de 3 años
Con esto nosotros nos damos cuenta que en realidad son candidatos elegibles, ya que también esta documentación nos sirve para cuando se les envía su contrato y se arma un paquete para cuando se hace su solicitud de la Visa TN.
También ocupamos que me envíen su cv´s en español e ingles (indicando su nivel del idioma, ya que las entrevistas se realizan en inglés)
Una vez con esta información se envía a la o las empresas que están solicitando perfiles acorde al suyo, ellos son los que evalúan y deciden a quien eligen para poder hacer entrevistas. Si a ustedes les gusta la idea se realiza la entrevista regularmente en día sábado para comodidad de todos.
De esa entrevista dependerá tu contratación, si llegaran a no contratarte nosotros seguimos buscando alguna empresa en la que encaje tu perfil. Pensando en la parte contraria si llegan a ser contratados en quizá dos semanas (depende de la empresa) se les hará llegar su contrato para que lo puedan firmar y regresar con esto se da inicio a su proceso para hacer solicitud de su visa TN.
En este punto nosotros los asesoraremos un poco y apoyaremos en su proceso. Se les hace llegar un compilado con información necesaria para este proceso. Y solo quedara esperar a que llegue su fecha para entrevista en el consulado y ver si su visa es aprobada.
