29/05/2025
👉🏻 YA TE PAGARON TU PTU 💰 (PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES) 📅LÍMITE: 30 DE MAYO CUANTO ME TOCA 💰 ❓ 👈🏻
1️⃣ ¿QUÉ es la PTU ⁉
Es un derecho constitucional que tienen los trabajadores de recibir parte de las ganancias que obtiene la empresa o patrón por la actividad productiva o de servicios
2️⃣ ¿CÚANDO se debe recibir el Reparto de Utilidades?
📅 A más TARDAR 30 de MAYO para los que trabajan para una EMPRESA, y los que laboran para una persona física (PATRÓN) más tardar el 29 de JUNIO
3️⃣ ¿Cómo se determina?
A) Los trabajadores participarán en las utilidades del patrón de conformidad con el 10% de las utilidades netas
B) La utilidad repartible se dividirá en 2 partes iguales.
✅ 👁 La primera parte se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el #️⃣ DE DÍAS TRABAJADOS EN EL AÑO, SIN IMPORTAR monto de los salarios.
✅ 👀 La segunda se repartirá en proporción al MONTO DEL SALARIO devengados por el trabajo prestado durante el año
🔽 Ver ejemplo abajo🔽
4️⃣ ¿Qué salario se considerará?
EXCLUSIVAMENTE el SALARIO POR CUOTA DIARIA, sin incluir otros ingresos como tiempo extra, gratificaciones, primas o cualquier otro derivado de su trabajo
5️⃣ ✅ ¿A quien le aplica ?
Es aplicable a los TRABAJADORES que hayan TRABAJADO POR LO MENOS 60 días en EMPRESAS cuyas utilidades netas fueron de $300 mil pesos o más, según su declaración fiscal 2024, y que tengan más de un año en funcionamiento.
Bajo estas condiciones, los trabajadores tendrán derecho a LA PTU, independientemente de que ya no laboren en la empresa
6️⃣ ❌ ¿A quién No aplica el Reparto de Utilidades?
NO APLICA para DIRECTORES, ADMINISTRADORES, GERENTES GENERALES (CEO) ; TRABAJADORES DOMÉSTICOS profesionistas, artesanos, técnicos y otros que, mediante el pago de honorarios, presten sus servicios sin existir una relación de trabajo subordinado con el patrón.
❌ EXENTOS empresas DE NUEVA CREACIÓN durante su primer año de funcionamiento;
7️⃣ ¿Cuánto tiempo tengo para reclamar mi PTU?
Tienes un plazo de UN AÑO, contado a partir del día siguiente a la fecha límite establecida, para reclamar el pago de las utilidades.
8️⃣ ¿Qué días se consideran como laborados para el reparto de utilidades?
Los días laborados, y todos aquellos en que, por disposición de la ley, contrato individual o colectivo de trabajo y del reglamento interior de trabajo, el trabajador perciba su salario aun cuando no labore, tales como:
Incapacidades temporales por riesgo de trabajo.
👶🏻 Periodos prenatales y postnatales.
🏖 Descanso semanal, vacaciones y días festivos.
🤷🏻♂️ Permisos.
💱 Permiso con goce de sueldo.
🔵 ¿Causa impuesto el pago de reparto de utilidades a los trabajadores?
El reparto de utilidades causa impuesto exclusivamente sobre la cantidad que exceda del equivalente a 15 días de salario mínimo.
👮🏻♀ MULTAS:
La PROFETED invita cumplir, las multas van de los 50 a los 5000 salarios mínimos vigentes
💵 Ya te pagaron la PTU? 🤷🏻♂️ 🤷🏻♀️
