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Encontramos a los talentos que tu empresa necesita. Evaluamos tus fortalezas y áreas de oportunidad

07/03/2026

En EVC Consultores creemos que la inteligencia artificial llegó para quedarse.

Este mes, en GRYS 21, tuvimos la oportunidad de participar en una sesión muy valiosa con Ana Paula Silva como anfitriona y Lucy Sandoval como expositora, quien compartió un taller sobre IA.

Además de aprender nuevas aplicaciones, nos quedamos con una idea clave: el verdadero valor de la IA no está solo en la herramienta, sino en la capacidad de las personas para usarla con criterio, claridad y propósito.

El futuro del trabajo va a exigir cada vez más pensamiento analítico, adaptabilidad, aprendizaje continuo y resolución de problemas complejos.

La tecnología avanza, sí. Pero las competencias humanas seguirán marcando la diferencia.

04/03/2026

Hoy participamos en la reunión mensual de AIRH – Asociación de Innovación en Recursos Humanos, que además celebró su primer aniversario.

Durante la sesión se compartieron buenas prácticas sobre mejora continua en Recursos Humanos, destacando la importancia del uso de datos y el mapeo de procesos, presentado por José Vázquez.

También tuvimos una valiosa reflexión por parte de Arturo Sánchez sobre la evolución del área de RR.HH.: pasar de una función operativa a un rol estratégico dentro de las organizaciones.

En EVC Consultores creemos firmemente en el intercambio de conocimiento entre profesionales como motor para seguir fortaleciendo la gestión del talento en las empresas.

Felicitamos a AIRH por su primer año impulsando la innovación en Recursos Humanos.

28/02/2026

Hoy se conmemora el Día de la Inclusión Laboral.

Más allá de la conversación pública, la inclusión en las empresas implica decisiones reales: ajustar procesos, capacitar líderes, revisar sesgos y acompañar con paciencia la etapa de inducción.

Lo que muchas organizaciones ya han comprobado es algo importante:
cuando una persona domina su función, su productividad es equivalente a la de cualquier otro colaborador.

La diferencia no está en la capacidad.
Está en el entorno que diseñamos.

En EVC Consultores creemos que la inclusión no es un acto asistencial, es una práctica de gestión que fortalece la cultura, mejora el clima laboral y amplía el acceso al talento.

La pregunta no es si debemos incluir.
La pregunta es si estamos preparados para hacerlo bien.

28/02/2026

"Las personas crecen desde lo que ya son.” — Marcus Buckingham
Lo que muchas veces parece una limitación es, en realidad, una base para crecer. En EVC Consultores ayudamos a que esas capacidades latentes se vuelvan visibles y útiles: aplicamos psicometría para entender el potencial, assessment center para ver cómo se comporta en situaciones reales y coaching para acompañar el cambio.

20/02/2026

No puedes mejorar lo que no evalúas.”
W. Edwards Deming

En Recursos Humanos esto es clave.

Si no mides competencias, estilo conductual y compatibilidad con el puesto, no puedes desarrollar talento ni reducir rotación de forma inteligente.

En EVC Consultores aplicamos herramientas psicométricas que permiten:

✔ Comprender cómo se comporta una persona en el entorno laboral.
✔ Anticipar riesgos conductuales.
✔ Tomar decisiones de contratación con mayor certeza.
✔ Diseñar planes de desarrollo personalizados.

Evaluar no es desconfiar.
Es profesionalizar la gestión del talento.

Impulsamos personas. Fortalecemos trayectorias.

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10/02/2026

🔵 Diriges una firma de reclutamiento, capacitación o consultoría en RRHH?

Entonces esta sesión es para ti.

En la Asamblea de AIRH recibimos a Arturo Sánchez, socio fundador de Spinta Consulting Group, con la conferencia:

📌 Dirección de Recursos Humanos: de la Operación a la Estrategia

Una sesión diseñada para firmas de RRHH que quieren:
✔ dejar de ser proveedor operativo
✔ posicionarse como socio estratégico ante sus clientes
✔ influir en decisiones de negocio, crecimiento y gobierno corporativo

📅 Martes 24 de febrero
⏰ 10:00 a.m. – 12:00 p.m.
📍 Guadalajara
💲 Cuota de recuperación: $100

Si tu firma quiere jugar en otro nivel, aquí empieza el cambio.

📩 Regístrate por mensaje directo.

09/02/2026

Estamos en busca de Director(a) de Operaciones

Firma Internacional de Arquitectura | Enfoque BIM y Transformación Digital

Buscamos un(a) Director(a) de Operaciones con formación en Arquitectura, capaz de convertir la visión creativa en operaciones eficientes, rentables y escalables, coordinando equipos multiculturales y oficinas internacionales.

Este rol es clave para asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, con calidad y con rentabilidad, manteniendo los estándares de diseño y sostenibilidad de la firma.

🎯 ¿Cuál será tu reto principal?

Diseñar, liderar y optimizar la operación global del despacho, integrando BIM, tecnología, control financiero y talento, para acompañar el crecimiento internacional de la firma.

🧩 Responsabilidades clave

Liderar la optimización de procesos operativos, especialmente bajo metodología BIM, reduciendo tiempos y reprocesos.

Impulsar iniciativas de transformación digital, automatización, IA y sostenibilidad.

Gestionar la asignación de cargas de trabajo del equipo técnico y de diseño, evitando cuellos de botella.

Supervisar presupuestos, costos y rentabilidad por proyecto.

Asegurar el correcto desempeño de oficinas internacionales, alineadas a objetivos financieros y de calidad.

Actuar como enlace estratégico entre dirección creativa, consultores externos y contratistas.

Desarrollar y mentorizar talento técnico, con seguimiento a KPIs operativos.

🧠 Perfil que buscamos

Formación en Arquitectura (indispensable).
Ingeniería o Administración con fuerte trayectoria en despachos de arquitectura también se consideran.

+7 años de experiencia en operaciones, dirección de proyectos o gestión integral en firmas de arquitectura, diseño o construcción con alcance internacional.

Dominio de BIM y herramientas de gestión (Power BI, Odoo u otros ERP).

Inglés avanzado indispensable (ambiente multicultural).

Alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones, comunicación y visión tecnológica.

💼 Oferta

$55,000 MXN netos mensuales

Seguro de Gastos Médicos Mayores (familiar)

Seguro de Gastos Médicos Menores

Seguro de Vida

Prestaciones de ley

Bono anual por resultados

Jornada completa

Interesados enviar CV a [email protected]

07/02/2026

"No existe trabajo en equipo sin confianza." — Patrick Lencioni
En EVC Consultores creemos que la confianza se construye jugando. Con EVC Team Play, nuestros juegos de mesa estratégicos ayudan a que los equipos se conozcan mejor, colaboren y logren resultados sorprendentes.

¿Qué dinámica te ha ayudado más a generar confianza en tu equipo?

07/02/2026

Hoy en Grys 21 tuvimos una sesión enfocada en mejorar nuestro perfil de LinkedIn como una herramienta para comunicar mejor lo que hacemos y el valor que aportamos.

Gracias a @ aliada de EVC Consultores, por guiarnos en una revisión práctica y muy clara.

En EVC seguimos fortaleciendo a nuestro equipo y afinando la forma en que comunicamos nuestra experiencia profesional.

06/02/2026

La verdadera integración ocurre jugando.

Con EVC Team Play, tu equipo se conecta, mejora la comunicación y hasta los más tímidos encuentran su voz.

Una experiencia divertida que fortalece la confianza y la dinámica laboral.

Escríbenos por inbox o WhatsApp para más info.

05/02/2026

Un equipo no se fortalece en una junta.
Se fortalece en la acción.

🎲 EVC Team Play
Sesiones con juegos de mesa para integrar, alinear y fortalecer equipos de trabajo.

Práctico.
Participativo.
Con impacto real.

02/02/2026

¿Tu equipo necesita integrarse, alinearse o mejorar su comunicación?

En EVC Team Play utilizamos juegos de mesa modernos como herramienta para trabajar con equipos de forma práctica y diferente.

A través del juego observamos:
✔ Comunicación
✔ Coordinación
✔ Trabajo en equipo
✔ Toma de decisiones
✔ Liderazgo natural

No es capacitación aburrida.
No es solo “diversión”.

Es una sesión estructurada para que los equipos se conozcan, se alineen y mejoren su forma de trabajar juntos.

📦 Ideal para:
• Integración de equipos
• Arranque de año
• Cambios organizacionales
• Equipos que necesitan “reset”

👉 Escríbenos y te contamos cómo funciona EVC Team Play.

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