23/01/2022
REQUISITOS:
Arquitecto, Ing. Industrial, LAE, Interiorista, Lic. en Relaciones Comerciales, Marketing o afín.
Tiempo completo. Género indistinto.
Buen Manejo del Inglés de Negocios y para presentaciones a clientes.
Experiencia mínima de 4 años en áreas Comerciales y/o Administración Comercial y/o Mercadotecnia de Muebles.
Conocimiento preferente de productos manufacturados, de preferencia en mobiliario “high end” para oficinas.
Conocimientos de interiorismo e Inmobiliarias y manejo de Distribuidores y Proyectos de Inversión para amueblar Oficinas Corporativas, Hospitality y Residencias Escolares.
Manejo del proceso comercial, prospección de ventas, servicio y atención a clientes.
Manejo y Posicionamiento de marca y ventas a través del Marketing Digital y Redes.
Conocimiento de Ventas por Licitación a Gobierno (COMPRANET) y a Empresas Particulares.
Buenas relaciones en el ambiente mueblero y cercanía con clientes y despachos de arquitectura.
FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRIORITARIAS (ENUNCIATIVAS, NO LIMITATIVAS):
Cumplimiento del Presupuesto Comercial y Control de Gastos del área a cargo.
Prospección, Seguimiento, Negociación, Citas y Cierres a Clientes y Prospectos Potenciales en todo el País y el extranjero.
Establecer objetivos de venta anuales y mensuales por mercado, tipo de producto, gerencia, ruta y zona de los Estados de la República y Exportación.
Atención y servicio al cliente hasta el final del proceso comercial.
Desarrollar proyectos y planes de mejora en el área y manejo de proyectos especiales.
Habilidad para hacer presentaciones comerciales en Inglés y Español.
Manejo de cotizaciones, cuotas de venta e interpretación y análisis de la información semanal, mensual y anual de los resultados e indicadores clave del área.
Realizar sondeos de mercado y desarrollar estrategias para tener una mayor cobertura.
Desarrollo de estrategias y manejo en canal de MKT Web Digital
Elaborar proyectos de venta anual, planes de publicidad y mercadotecnia (Expos del medio).
Cumplimiento a los indicadores comerciales / Mejora Continua.
Asegurar que los lineamientos del SGC y de la certificación se lleven a cabo de manera adecuada y consistente.
HABILIDADES:
Emprendedor
Facilidad de palabra
Uso de la Inteligencia Emocional
Manejo de conflictos y toma de decisiones.
Manejo de Office y programa ERP (Intelisis)
Trabajo en equipo y formador de equipos de alto desempeño.
Buen negociador y cerrador de ventas.
Trabajo por objetivos y en base a resultados
SE OFRECE:
Sueldo de $ 9,000 a $ 12,500 nominales
Prestaciones de ley + prestaciones adicionales por resultados en labor comercial.
Buen ambiente laboral, Empresa reconocida nacionalmente.