Smart Consulting JFLQ, SAS

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Nuestro objetivo es agregar valor a su negocio, contribuyendo a la productividad y al desarrollo humano, satisfaciendo sus necesidades y expectativas mediante la prestación de servicios de Consultoría y Coaching Empresarial.

04/01/2023

Comparto modelo de cédula para iniciar los trabajos de identificación de diferencias detectadas por el SAT.

Antes de "intentar derrumbar", revisa en que posición te encuentras.

Mario Beltran

La Planeación Estratégica es una herramienta de gestión que permite establecer el quehacer y el camino que deben recorre...
21/10/2022

La Planeación Estratégica es una herramienta de gestión que permite establecer el quehacer y el camino que deben recorrer las organizaciones para alcanzar las metas previstas, teniendo en cuenta los cambios y demandas que impone su entorno. En este sentido, es una herramienta fundamental para la toma de decisiones al interior de cualquier organización.

Contáctanos y nosotros te ayudamos con la implementación

El campo del desarrollo organizacional busca el desarrollo, funcionamiento y efectividad en las relaciones humanas dentr...
19/10/2022

El campo del desarrollo organizacional busca el desarrollo, funcionamiento y efectividad en las relaciones humanas dentro de una organización. Se da énfasis al capital humano agilizando los procesos, creando un estilo y señalando una meta desde la institucionalidad.

Contáctanos y nosotros te ayudamos con herramientas para lograr potenciar las habilidades de tus colaboradores

La auditoría interna es una actividad de aseguramiento y consulta independiente y objetiva, concebida para agregar valor...
18/10/2022

La auditoría interna es una actividad de aseguramiento y consulta independiente y objetiva, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una compañía.

Contáctanos y nosotros te ayudamos a implementar tus controles internos para cumplir con tus objetivos de negocio.

Inteligencia en la Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y cuantificar los riesgos de nuestros clientes diseñando est...
17/10/2022

Inteligencia en la Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y cuantificar los riesgos de nuestros clientes diseñando estrategias y soluciones innovadoras para reducir los costos asociados.

Las amenazas en la evaluación de riesgos; son los eventos identificados como aquellos que podrán afectar los objetivos...
17/12/2021

Las amenazas en la evaluación de riesgos; son los eventos identificados como aquellos que podrán afectar los objetivos del proyecto.

Una de las ventajas del desarrollo organizacional es el desarrollo constante ya sea de forma autónoma  gestionada a tra...
15/12/2021

Una de las ventajas del desarrollo organizacional es el desarrollo constante ya sea de forma autónoma gestionada a través de un programa de gestión de formación.

El auditor, como parte de su trabajo de revisión de las cuentas anuales, tiene que conocer, entender y analizar los pro...
14/12/2021

El auditor, como parte de su trabajo de revisión de las cuentas anuales, tiene que conocer, entender y analizar los procedimientos de control interno de la entidad.

Los controles en la evaluación de riesgos; son las medidas que pueden contrarrestar los eventos de riesgo. Entre los co...
13/12/2021

Los controles en la evaluación de riesgos; son las medidas que pueden contrarrestar los eventos de riesgo. Entre los controles podemos encontrar preventivos, correctivos y detectivos.

Dependiendo del tamaño y actividad de la entidad auditada, los procedimientos de control interno serán diferentes y prop...
10/12/2021

Dependiendo del tamaño y actividad de la entidad auditada, los procedimientos de control interno serán diferentes y proporcionales a sus estructura.

El impacto en una evaluación de riesgos; son las consecuencias de la materialización de las amenazas.Los impactos se aso...
09/12/2021

El impacto en una evaluación de riesgos; son las consecuencias de la materialización de las amenazas.
Los impactos se asocian a un determinado nivel: alto, medio y bajo.

El desarrollo organizacional debe estar acompañado de herramientas, prácticas y objetivos; que van ayudar a equilibrar l...
07/12/2021

El desarrollo organizacional debe estar acompañado de herramientas, prácticas y objetivos; que van ayudar a equilibrar la calidad de vida, el sentido de pertenencia, así como alinear los objetivos de la empresa.

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