Actitud Sistémica LATAM

Actitud Sistémica LATAM Uno de nuestros valores es “Pasión por servir”, y estamos convencidos de que cada ser humano tiene un alto potencial de transformación.

Por lo regular, el concepto de "actitud" se define como: "el tipo de respuesta que una persona elige ante las situaciones que le rodean y se le presentan". Encuentra nuestros servicios en www.ActitudSistemica.com
Todos los seres humanos respondemos de diferentes maneras ante las circunstancias que se nos presentan. De la misma forma, todos podemos responder de muchas maneras ante lo que se nos pr

esenta cotidianamente. Hoy en día se reconoce que una adecuada actitud es una de las cualidades esenciales en las buenas relaciones, en el trabajo, en el liderazgo, en el trabajo en equipo, en la familia y en toda actividad que implique interacción social. Todo programa de superación y desarrollo humano, personal, profesional, organizacional o grupal, invita a sus participantes a trabajar y a mejorar su actitud. Nosotros tenemos como misión acompañar a mejorar la actitud de las personas transmitiendo los principios sistémicos. Algunas preguntas para reflexionar.

- ¿Cómo es tu actitud cotidiana?

- ¿Respondes o reaccionas?

- ¿Desde qué observador actuas generalmente?

- ¿Eres adaptable, flexible y alegre en cada situación que vives?

- Desde tu paradigma, ¿cómo es la vida contigo?

📢 Estamos buscando al próximo líder de Capital Humano en León Coordinador(a) de Capital Humano📍 León, Guanajuato (Zona N...
31/07/2026

📢 Estamos buscando al próximo líder de Capital Humano en León

Coordinador(a) de Capital Humano

📍 León, Guanajuato (Zona Norte)

¿Crees que Recursos Humanos debe ser un socio estratégico del negocio y no solamente un área administrativa?

Una empresa sólida y en crecimiento ubicada en la zona norte de León busca incorporar un(a) Coordinador(a) de Capital Humano con visión estratégica, liderazgo y pasión por desarrollar personas.

Buscamos un profesional capaz de construir una cultura organizacional fuerte, atraer al mejor talento y generar impacto mediante procesos de Capital Humano alineados a los objetivos del negocio.

¿Cuál será tu misión?

Diseñar, coordinar e implementar las estrategias de Capital Humano que permitan atraer, desarrollar, comprometer y retener al mejor talento, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y fortaleciendo la cultura organizacional.

Principales responsabilidades

✔ Liderar los procesos de reclutamiento y selección.

✔ Coordinar el proceso de inducción y onboarding.

✔ Implementar programas de capacitación y desarrollo.

✔ Gestionar evaluaciones de desempeño.

✔ Desarrollar planes de carrera y sucesión.

✔ Fortalecer el clima y la cultura organizacional.

✔ Supervisar incidencias de nómina y administración de personal.

✔ Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.

✔ Elaborar indicadores y reportes ejecutivos para Dirección.

✔ Impulsar proyectos de mejora continua en Capital Humano.

Perfil que buscamos

Escolaridad

Licenciatura en Desarrollo Organizacional, Administración, Ingeniería en Gestión Empresarial o carrera afín.

Experiencia

Mínimo 5 años en posiciones similares.

Experiencia comprobable en:

* Reclutamiento y selección
* Desarrollo Organizacional
* Capacitación
* Relaciones Laborales
* Evaluación del desempeño
* Administración de personal
* Indicadores de RH

Deseable

Experiencia utilizando plataformas como:

* CONTPAQi Nóminas
* NOMIPAQ
* SAP
* SuccessFactors
* o sistemas similares de Capital Humano.

Competencias

* Liderazgo
* Planeación y organización
* Comunicación efectiva
* Inteligencia emocional
* Pensamiento estratégico
* Orientación a resultados
* Capacidad analítica
* Trabajo en equipo
* Ética y confidencialidad

Ofrecemos

💰 Sueldo de $18,000 a $23,000 mensuales, de acuerdo con experiencia.

✅ Prestaciones de ley.

📈 Oportunidad de crecimiento profesional.

🤝 Excelente ambiente laboral.

🎯 Participación directa en proyectos estratégicos de Capital Humano.

🕘 Horario:

Lunes a viernes

9:00 a 14:00 hrs

16:00 a 19:00 hrs

📍 Zona Norte de León, Guanajuato.

¿Te interesa?

Si quieres formar parte de una organización donde podrás dejar huella y contribuir al desarrollo del talento, envíanos tu CV actualizado y cuéntanos por qué eres la persona indicada para este reto.

¡Queremos conocerte!

“El talento transforma empresas. ¿Te gustaría liderar ese cambio?”







Dirección

León

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