30/07/2021
Tener una buena salud no sólo reduce el gasto médico de los individuos, ayuda a que las empresas funcionen mejor. Cuando los miembros de una organización hacen su trabajo con salud física, mental y emocional, se reducen los accidentes y mejora el desempeño general.
Tras más de 5,000 años de estudio y técnicas ancestrales, esta práctica ha logrado mejorar la calidad de vida de los individuos y, actualmente, con programas corporativos e investigaciones con instituciones públicas promete ser una clave en la mejora de la productividad y rendimiento de trabajadores, atletas y personas en general.
Estas son buenas noticias si se considera que el 75% de las personas que padecen estrés en México señala el entorno laboral como origen. Un estudio de la Firma Regus señala que el 40% de los empleados mexicanos padecen consecuencias de salud derivadas de este estrés laboral.
“Se ha hecho famoso por el impacto claro en la salud del cuerpo de personas que se recuperan aún de enfermedades graves; sin embargo el beneficio es para todos. Es practicado por personas saludables para mejorar su salud y prevenir enfermedades y por personas del mundo empresarial, que buscan mejorar su capacidad para tomar decisiones, para resolver problemas”
Salud, clave de oro en la productividad de las empresas
Los orígenes del ZhiNeng QiGong
Durante muchos años, China contó con el hospital más grande del mundo que trabajaba sin medicamentos. Existen innumerables casos documentados de personas que acudían a tratar padecimientos diagnosticados como terminales y regresaban a casa con inmejorable salud y una perspectiva nueva de cómo vivir en armonía.
El tratamiento que seguían no ataca directamente las enfermedades, trabaja con el Qi y los individuos. El Qi se define como la como la fuerza que forma todo en el universo. La técnica de sanación representada y desarrollada en China por el Doctor Ming Pang en los setenta se denomina QiGong , y se refiere a las prácticas diseñadas para manejar el Qi de manera voluntaria mediante ejercicios específicos.
Derivado de esta práctica surgió el ZhiNeng QiGong, el primer sistema de QiGong reconocido como ciencia por las autoridades chinas. En México está representado por Fuerza Integral, una institución formada en el año 2000 por el profesor Carlos Eduardo García Osegueda, que ha instruido en ZhiNeng QiGong a más de 10,500 personas.
Trabajadores sanos en empresas sanas
Investigaciones realizadas en China, en plantas y fábricas industriales, arrojaron que en un periodo de estudio de cinco años, la práctica del ZhiNeng QiGong redujo en 80% el gasto en salud de los empleados.
“En México estamos empezando a trabajar con la parte empresarial, altos ejecutivos de Femsa y otras instituciones. El beneficio es muy grande porque la gente mejora su calidad de vida, y eso definitivamente se refleja en su productividad en el trabajo , disminuye la rotación de personal, disminuye los accidentes, mejora la comunicación entre los grupos de trabajo, permite a la compañía compartir un lenguaje común que utiliza no nada más para comunicarse, sino también para resolver y atender retos”.
Con la práctica de ZhiNeng QiGong las organizaciones comparten un código común, mejoran las relaciones, el código está basado en armonía, respeto, alegría y honestidad.
“Cuando la gente dedica un tiempo de la jornada a cultivar estos valores, relajarse, limpiar su cuerpo, su mente y emociones para incorporarse a sus labores cotidianas los resultados son extraordinarios, porque mejora mucho su productividad. Dedicar 15 o 20 minutos de la jornada de trabajo a realizar estos ejercicios y aplicar la parte teórica a las actividades que realizamos todos los días, el desempeño general mejora”
