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Valor Empresarial de Grupo Sicoss

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Valor Empresarial de Grupo Sicoss

Proporcionamos servicios de vanguardia en Atracción de Talento Humano: Reclutamiento y Selección efectivos.

Adicional, contamos con un equipo de expertos que podrán llevar tu Contabilidad, para que tú sólo te enfoques en tu negocio Proporcionamos servicios de vanguardia en Atracción de Talento, Servicios Legales, Marketing y Administración y Finanzas.

06/09/2020

✅ 1. Crea un ambiente de confianza entre administración y colaboradores.

✅ 2. Haz que los colaboradores se sientan escuchados.

✅ 3. Fomenta la formación continua.

✅ 4. Incentiva la sana competencia.

✅ 5. Implementa o acoge proyectos de responsabilidad social.

03/09/2020

¿Qué test aplicarías a tus candidatos? 📋

31/08/2020

La formación de líderes en tu organización es vital para cumplir con la visión de la empresa. 📈 ¿Estás de acuerdo?, identifica a un líder con estos puntos.

28/08/2020

Te compartimos estos elementos para hacer una selección más acertada. 📝

23/08/2020

✅ Este procedimiento te puede ayudar a elegir al mejor personal para tu organización.

17/08/2020

📋 Esto te ayudará a elegir de manera adecuada quién puede llevar de mejor manera los proyectos de tu empresa.

Entre las pruebas que puedes realizar se encuentran:

1) El test de liderazgo de Daniel Goleman

2) De estilos de liderazgo.

3) De tolerancia a la frustración.

Entre muchas otras.

¿Lo sabías?

10/08/2020

❌ 1. Cerrar la puerta a ideas innovadoras.

2. Escuchar sólo a los colaboradores más cercanos a ti y no prestar atención en todos los miembros del organigrama.

3. Contratar a personal poco diverso, que sólo sepa temas generales a tu negocio.

09/08/2020

📝 Varios estudios han demostrado que a través del dibujo de la figura humana se produce la expresión más íntima de la personalidad del individuo. Con él podemos detectar:

Los modelos y los ideales más arraigados que tiene la persona.

Las dificultades que puede haber sobre su propia imagen.

Conocer su grado de desarrollo psíquico e intelectual, entre otros.

Fuente: https://depsicologia.com/test-de-la-figura-humana/

02/08/2020

🤥 Estas son las claves que nuestros especialistas en reclutamiento te comparten:

1) Evita el contacto visual con el entrevistador a toda costa.

2) Habla casi exclusivamente de logros grupales, pero muy poco de metas a las que ha llegado individualmente.

3) Se presenta como una persona "perfecta"

30/07/2020

🔮 1) La mayoría de las oficinas dejarán de existir, en cambio trabajaremos de manera remota.

2) La economía colaborativa seguirá tomando fuerza (Aplicaciones como UBER, Airbnb, entre otras seguirán creciendo)

3) En muchas áreas el proceso de reclutamiento estará más enfocado en habilidades que en títulos o grados de estudio

4) Los negocios estarán enfocados en necesidades mucho más específicas a las que hoy atienden.

26/07/2020

1) Crea un grupo con los miembros de la oficina que así lo quieran, exclusivo para bromas, memes, etc.

2) Fomenta el empoderamiento de tus empleados y vuélvelos cada vez más independientes.

3) Pongan metas y den seguimiento al progreso realizado para cumplirlas

4) Agradece siempre el buen trabajo

5) Contrata personas afines a la visión y misión de la empresa.

Fuente > https://bit.ly/2WJkalW

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