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01/10/2026

Los buscadores de empleo consideran indispensable conocer el salario para decidir si postularse a una vacante, mientras que los reclutadores priorizan las funciones del puesto, de acuerdo con OCC. en el enlace.

El 82% de quienes buscan empleo considera indispensable conocer el salario, mientras que los reclutadores priorizan las funciones del puesto, de acuerdo

01/10/2026

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) hizo público el Programa de Inspección 2026, en el cual reconoce los retos que afrontará la inspección federal. Asimismo, establece como objetivo realizar 38,455 visitas de inspección para vigilar el cumplimiento de la normatividad laboral. en el link

En el Programa de Inspección 2026 que publicó la dependencia destaca que este año representa un reto para la inspección federal, debido a las reformas al

01/10/2026

Los sectores automotriz, banca y tecnología han mostrado resiliencia en la oferta de empleo, en medio de un mercado laboral en México con señales mixtas, de acuerdo con Alejandra Martínez Campos, responsable de estudios del mercado laboral en Computrabajo. en el link.

El uso de nuevas herramientas tecnológicas en los sectores automotriz, banca y tecnología es el factor que mantiene activas las ofertas de empleo de

01/10/2026

En México, siete de cada 10 denuncias presentadas ante Copred por discriminación se registran en el trabajo, lo que refleja que aunque la ley prohíbe la discriminación laboral, el problema sigue latente. en el enlace.

En México, siete de cada 10 denuncias presentadas ante Copred por discriminación se registran en el trabajo, lo que refleja que aunque la ley prohíbe la

01/10/2026

Las horas extra podrían convertirse en una trampa en la implementación de la reforma de jornada laboral en México. Compensar el tiempo disminuido con horas extraordinarias es un ruta que además de elevar el costo laboral, aleja a las organizaciones de una ruta para elevar la productividad, opina Francisco Martínez Domene, CEO de Adecco Group. en el enlace

La reducción de jornada laboral enfrenta el riesgo de compensar las horas disminuidas con tiempo extra, elevando costos y prolongando el trabajo.

30/09/2026

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30/09/2026

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30/09/2026

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