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Atencion ante cualquier abuso o despido quedamos a sus ordenes 5516957755.
30/05/2020

Atencion ante cualquier abuso o despido quedamos a sus ordenes 5516957755.

Tengamos en cuenta que esto es muy importante
21/05/2020

Tengamos en cuenta que esto es muy importante

Recordemos la norma 035 para el estres y las largas jornadas
21/05/2020

Recordemos la norma 035 para el estres y las largas jornadas

Porfavor estemos muy atentos a este procedimiento ya que es muchas empresas lo llevan acabo es importante no firmar nada...
20/05/2020

Porfavor estemos muy atentos a este procedimiento ya que es muchas empresas lo llevan acabo es importante no firmar nada para no afectarnos nosotros mismos estamos a tus ordenes.

Estemos atentos ya cadi es fin de mes cualquier duda estamos a sus ordenes
20/05/2020

Estemos atentos ya cadi es fin de mes cualquier duda estamos a sus ordenes

¿Es legal que no me paguen mi salario completo?
11/05/2020

¿Es legal que no me paguen mi salario completo?

Mis estimados trabajadores y amigos   no tenemos porque renunciar a nuestros derechos como trabajador ni exponer nuestra...
09/05/2020

Mis estimados trabajadores y amigos no tenemos porque renunciar a nuestros derechos como trabajador ni exponer nuestras vidas estamos a tus ordenes, ya basta de tanto abuso por parte de patrones y empresas. estamos a tus ordenes 5516957755

Alguna duda estimados clientes sobre el reparto utilidades estamos a tus ordenes para lo que se te ofresca muchas gracia...
04/05/2020

Alguna duda estimados clientes sobre el reparto utilidades estamos a tus ordenes para lo que se te ofresca muchas gracias

Ojo, es muy importante saber que aquellos empleados que sean despedidos injustificadamente durante el periodo que dure l...
04/05/2020

Ojo, es muy importante saber que aquellos empleados que sean despedidos injustificadamente durante el periodo que dure la emergencia sanitaria a causa de la epidemia de Covid-19 tienen dos meses para poder demandar a su patrón ante la autoridad laboral, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT).

“Las acciones de los trabajadores que sean separados de su trabajo prescriben en dos meses (art. 518 de la LFT). La prescripción corre a partir del día siguiente a la fecha del despido", de acuerdo con la ley.
Cabe mencionar que dicho plazo comenzará a transcurrir a partir de que se levante la emergencia sanitaria.
Por eso es importante que se asesoren en tiempo y forma ,no se dejen intimidar estamos a la orden.

Recordemos que mañana es un dia feriado esta contemplado en la federal del trabajo en el articulo 74 cualquier duda esto...
30/04/2020

Recordemos que mañana es un dia feriado esta contemplado en la federal del trabajo en el articulo 74 cualquier duda estoy a sus ordenes 5516957755

Hasta cuando regresamos a labores es importante checar plazo extendido devido a la cuarentena
22/04/2020

Hasta cuando regresamos a labores es importante checar plazo extendido devido a la cuarentena

Medidas preventivas de la fase 3
22/04/2020

Medidas preventivas de la fase 3

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