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La Asociación Mexicana de Capacitación de Personal y Empresarial A. nace en 1966 con el objeto de representar, integrar, profesionalizar y servir a todos aquellos relacionados con el desarrollo de las personas, a fin de elevar la competitividad y el talento de las organizaciones a través de la creación y promoción de servicios y productos, así como de la interacción entre los actores, para transferir el conocimiento experto entre las personas y las organizaciones.

¡AMECAP felicita al Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y a todos sus ...
22/08/2024

¡AMECAP felicita al Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y a todos sus colaboradores, por sus 29 años de dedicación y compromiso con el país!

¡Que sigamos contando con el CONOCER por muchos años más, fortaleciendo el camino hacia un México más competitivo y preparado!

¡¡¡¡¡ Larga Vida al CONOCER !!!!!

CONOCER MX

Felicidades a todos y que todos sus propósitos se cumplan de parte de AMECAP, un gran 2024
01/01/2024

Felicidades a todos y que todos sus propósitos se cumplan de parte de AMECAP, un gran 2024

México, entre los países más optimistas para la creación de empleo en 2024
28/12/2023

México, entre los países más optimistas para la creación de empleo en 2024

México es el sexto país con la menor tasa de empleo de la OCDE. Sin embargo, la encuesta Ipsos muestra una disminución del 5% en la percepción ciudadana sobre el desempleo.

Precio del dólar hoy 27 de diciembre: peso se aprecia por cuarto día consecutivo.
28/12/2023

Precio del dólar hoy 27 de diciembre: peso se aprecia por cuarto día consecutivo.

Gabriela Siller, directora de análisis de Banco Base, explicó que la apreciación del peso este miércoles se debió a que el dólar sigue perdiendo terreno frente a la mayoría de sus principales cruces.

Claves para la gestión efectiva de talentos: cómo liderar el éxito y el fracaso.
29/11/2023

Claves para la gestión efectiva de talentos: cómo liderar el éxito y el fracaso.

El primer paso para la correcta gestión de los talentos debe ser comprender las fortalezas y las debilidades de los colaboradores

Salario emocional, el aliado de los líderes para tener equipos motivados.
04/10/2023

Salario emocional, el aliado de los líderes para tener equipos motivados.

El estado emocional de los trabajadores se ha posicionado como un elemento crucial que impacta en el rendimiento y la productividad de una compañía.

29/09/2023

Gracias a CONOCER MX por el reconocimiento que nos otorgó por tener el Estándar con más demanda en el sistema nacional de competencias, el Estándar S021701 que ayuda a todas las personas que imparten capacitación y uno de los más icónicos que ofrece el Conocer.
Esto nos motiva a seguir trabajando para impulsar el desarrollo de competencias laborales de México. Rodrigo A. Rojas

Felicidades a las Coparmex Nacional por fructíferos 94 años de trabajo siempre con el compromiso de seguir trabajando po...
27/09/2023

Felicidades a las Coparmex Nacional por fructíferos 94 años de trabajo siempre con el compromiso de seguir trabajando por un mejor México para todas y todos.

Flexibilidad laboral, como una solución ante la escasez de tiempo.
25/09/2023

Flexibilidad laboral, como una solución ante la escasez de tiempo.

Poder compaginar la vida personal, familiar y laboral ha dejado de ser una opción para convertirse en una prioridad entre las empresas.

12/09/2023
Conoce esta lista:Los 10 empleos con más accidentes laborales.
05/09/2023

Conoce esta lista:

Los 10 empleos con más accidentes laborales.

Las actividades comerciales y las de almacenaje son de las que más nivel de incidentes registran al año. A decir de especialistas en salud laboral, aunque se ha avanzado en materia de prevención en las empresas, muchos trabajadores no siguen los protocolos establecidos.

Tareas expuestas a ser sustituidas por la Inteligencia Artificial.
25/08/2023

Tareas expuestas a ser sustituidas por la Inteligencia Artificial.

Las tareas de apoyo administrativo son las que presentan los mayores niveles de exposición a sustitución por la inteligencia artificial; ocho de cada 10 empleos de este tipo se encuentran en este riesgo.

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