Si Capital Humano

Si Capital Humano Somos una firma mexicana especializada en generar Soluciones de:
📝 Recursos Humanos
🎯 Normatividad STPS
📈 Ventas
👨‍💼 Capacitación

Somos una firma de consultoría y servicios en temas de Recursos Humanos. Especialistas en búsqueda de talento, compensación y clima organizacional.

12/07/2024

El Entorno Organizacional Favorable, es aquel en el que se promueven aspectos como:

El sentido de pertenencia de los trabajadores a la empresa
La formación para la adecuada realización de las tareas encomendadas
La definición precisa de responsabilidades para los trabajadores del centro de trabajo
La participación proactiva y comunicación entre trabajadores
La distribución adecuada de cargas de trabajo, con jornadas de trabajo regulares conforme a la LFT, y
La evaluación y el reconocimiento del desempeño.

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12/07/2024
10/07/2024

Los Factores de Riesgo Psicosocial generan altos niveles de estrés en tus trabajadores, ya que afectan su salud e impiden que desarrollen sus actividades disminuyendo no solo su productividad, sino también, la rentabilidad de tu empresa.

La NOM 035 identifica, analiza y previene estos factores.

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Los Factores de Riesgo Psicosocial generan altos niveles de estrés en tus trabajadores, ya que afectan su salud e impide...
10/07/2024

Los Factores de Riesgo Psicosocial generan altos niveles de estrés en tus trabajadores, ya que afectan su salud e impiden que desarrollen sus actividades disminuyendo no solo su productividad, sino también, la rentabilidad de tu empresa.

La NOM 035 identifica, analiza y previene estos factores.

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27/06/2024

La NOM 035 nos muestra cuáles son los Factores de Riesgo Psicosocial a los que están expuestos los trabajadores en sus centros de trabajo y las acciones que deben tomar las empresas para prevenirlos.

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La NOM 035 está diseñada para identificar, analizar y prevenir Factores de Riesgo Psicosocial en el trabajo. Su implemen...
25/06/2024

La NOM 035 está diseñada para identificar, analizar y prevenir Factores de Riesgo Psicosocial en el trabajo. Su implementación ayuda a crear un ambiente laboral más saludable y productivo, disminuyendo el estrés y mejorando el bienestar de tus empleados.

Un entorno de trabajo saludable y seguro es indispensable para que los colaboradores se sientan comprometidos y motivado...
19/06/2024

Un entorno de trabajo saludable y seguro es indispensable para que los colaboradores se sientan comprometidos y motivados. Esto se traduce en menor rotación de personal, menor ausentismo y un incremento significativo en la productividad. Cumplir con esta norma proyecta una imagen de responsabilidad social que puede atraer a clientes y talentos que valoran el cuidado del capital humano. Recuerda, la NOM 035 es una herramienta estratégica para cualquier organización que busque crecer de manera sostenible.

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