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minu, la plataforma líder de retención de talento. Pioneros en Salario On-demand en México.

Queremos evolucionar la forma de compensar a los colaboradores, con una plataforma todo en uno y digital, que ofrece beneficios flexibles, con más engagement e impacto social. Además, con minu puedes mejorar hasta un 20% la retención de talento en tu empresa, cumplir con la NOM-035, y más. Juntos mejoremos el bienestar financiero, físico y mental de los trabajadores de México.

13/10/2026

💡 Tener un paquete de beneficios no garantiza que realmente funcione.

A veces, el problema no está en cuánto invierte la empresa, sino en cómo se diseña la estrategia: beneficios que no responden a las necesidades de los colaboradores o poco conocimiento de los mismos. 🤔

📣 ¿Cómo evitar estos errores y lograr que los beneficios tengan un mayor impacto?

En nuestro blog te compartimos los errores más comunes al diseñar una estrategia de beneficios laborales y qué puede hacer RR. HH. para corregirlos. 👇

🔗 Lee la nota completa en minu.mx/blog 💚

09/10/2026

¡Así cerramos septiembre! 🇲🇽

La semana pasada tuvimos una combinación de avances, aprendizajes y buenos momentos para compartir como equipo. 💚

Arrancamos con nuestro primer Townhall México, un espacio para compartir novedades, lanzamientos y avances de las diferentes áreas, y mantenernos alineados en todo lo que estamos construyendo. 🚀

Y para cerrar el mes, disfrutamos de nuestra tarde mexicana: una oportunidad para desconectarnos de la rutina y pasarla bien juntos. Entre la lotería, tiro al blanco y otros juegos, disfrutamos de una tarde llena de risas, diversión y sana competencia. 🎯🏆

Un gran mes merece un gran cierre. ¡Vamos por más! 💚🚀

06/10/2026

⛽ El cambio hacia el pago digital de combustible ya está en marcha.

Desde el anuncio de la nueva disposición, las empresas tienen cada vez menos tiempo para prepararse ante la transición al pago digital en gasolineras y casetas, prevista para antes de que termine 2026.

¿Qué implica esto para tu empresa, tus colaboradores y tu flotilla? ¿Y qué deberías considerar al momento de elegir o actualizar tu esquema de beneficios de gasolina? 🤔

En nuestra nueva nota de blog te contamos lo que necesitas saber para prepararte. 👇🏼

✅ Lee la nota completa: minu.mx/blog

01/10/2026

Hace un par de días nos reunimos en CDMX con los principales distribuidores automotrices de la zona centro para conversar sobre un reto cada vez más relevante: cómo los beneficios pueden contribuir a la permanencia del talento. 🚗💚

Durante este encuentro, presentamos de la mano de ANDANAC (Asociación Nacional de Distribuidores de Automóviles Nissan) un estudio que pone sobre la mesa los principales retos que están enfrentando las agencias para atraer y mantener a sus colaboradores, así como las nuevas necesidades que están transformando la experiencia laboral. 📊👥

De nuestro equipo, Leonel López y Sergio Godínez compartieron algunas perspectivas sobre cómo diseñar beneficios que respondan a estas necesidades y hagan una diferencia para las personas. 💡🙌

Gracias ANDANAC por la colaboración y, especialmente, a Francisco Campos y Jesus Rangel, por hacer posible este encuentro y por la apertura para seguir impulsando conversaciones que ponen al talento al centro. 🤝 🌱

01/10/2026

La presión financiera no se queda fuera de la oficina. Las preocupaciones por dinero pueden afectar la concentración, el ánimo y el día a día de tus colaboradores. 💭

Para RH, el reto es ofrecer beneficios que respondan a estas necesidades y realmente sean utilizados por el equipo. 🌱

Con minu puedes sumar a tu propuesta de beneficios financieros, como:

💸 Salario On-Demand
🐷 Caja de ahorro
🎓 Educación financiera:
🩺 Telemedicina y asistencias, y más..

Todo en una sola plataforma, facilitando la gestión de todos los benéficos en un mismo lugar.💚

👉🏻Conoce más en minu.mx

25/09/2026

🎪 Cada año te piden hacer más con el mismo presupuesto de vales... o hasta con menos. Y cada renegociación se siente como un malabar: ¿qué beneficio retiro para que alcance el resto? 🤹

El presupuesto no es el verdadero problema, el problema es que una parte se va en la comisión del proveedor, antes de llegar a tu equipo. 📉

¿Qué pasaría si ese dinero llegara completo a tus colaboradores? 🤔

Con minu pagas la comisión más baja del mercado, y ese ahorro se traduce en más: además de vales de despensa, tus colaboradores acceden a telemedicina, cita dental, asistencia legal, educación financiera y más. 🩺 🦷⚖️

No necesitas pedir más presupuesto. No necesitas justificarlo con Finanzas. Solo necesitas al proveedor correcto. 💚

👉 Cotiza hoy mismo en minu.mx/vales-de-despensa

21/09/2026

¿Sabías que la fricción de acudir a una consulta presencial —trasladarse, esperar turno, pedir el día completo aunque el motivo sea breve— es una de las causas silenciosas del ausentismo laboral? 🤔⏰

Cuando la atención médica se pospone, lo que empieza como una molestia menor puede terminar en una incapacidad de varios días, con el costo que eso implica para el equipo y la empresa.

En nuestra más reciente nota de blog te contamos cómo la telemedicina facilita el primer contacto médico, reduce esa fricción y qué impacto tiene en la productividad de los equipos. 💚

👉🏻 Lee la nota completa: minu.mx/blog

18/09/2026

¿Cuántos colaboradores de tu equipo siguen recurriendo a préstamos antes de que llegue la quincena? 🤔

Con Salario On-Demand de minu, esa necesidad desaparece. 💚

Tu equipo ahora podrá retirar un porcentaje del salario que ya trabajó, antes del día de pago, directamente desde nuestra app y en minutos. 📲

💸 Acceso al salario ya devengado, no es un préstamo.
📲 Retiro instantáneo, desde el celular y directo a su cuenta.
🧾 Cero impacto en el flujo de nómina de la empresa.

Dale a tu equipo la libertad de acceder a su dinero cuando lo necesita, sin esperar a la quincena.

👉 Agenda una demo hoy mismo en minu.mx

16/09/2026

🇲🇽 ¡Viva México!

Hoy conmemoramos la Independencia de México, una fecha que forma parte de nuestra historia y que año con año nos reúne para celebrar.

¿Sabías que 62.6 millones de personas forman parte de la fuerza laboral activa de nuestro país, de acuerdo con datos del INEGI? 💡

Desde minu, nos sumamos a la celebración y les deseamos unas felices fiestas patrias para compartir con familia, amigos y compañeros. 🇲🇽🎊

15/09/2026

La reforma de las 40 horas ya es una realidad en México. ⏰💚

A partir de 2027 comenzará la reducción gradual de la jornada laboral, pero el cambio para las empresas empieza desde ahora.

El registro de la jornada, las horas extra y las sanciones por incumplimiento son parte de las nuevas reglas que Recursos Humanos deberá considerar durante esta transición. 📋

En nuestra más reciente nota de blog te explicamos qué establece la reforma, cómo será su implementación y qué viene para las empresas.

👉🏻 Lee la nota completa: minu.mx/blog

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