minu

30/01/2026

🚀 ¡ se suma a la familia minu! 💚

Hoy, los colaboradores de ya cuentan con acceso a Salario On-Demand, dándoles la libertad de acceder 24/7 a parte de su salario ya trabajado, antes de la fecha de pago. 💸

Esto significa más control sobre sus finanzas, menos estrés y mayor bienestar económicas para quienes todos los días ponen su talento al servicio de las personas y de la experiencia del cliente.

Porque cuidar a los equipos también es parte de construir grandes experiencias. ✨

¡Gracias a por creer en minu y en una nueva forma de cuidar a sus colaboradores! 💚

27/01/2026

En minu trabajamos con empresas que buscan escalar su esquema de beneficios sin perder control operativo ni financiero. 💼📈

Acompañamos a RR.HH. y Finanzas en la centralización de beneficios clave dentro de una sola plataforma, reduciendo la carga administrativa y mejorando la experiencia del colaborador:

💸 Acceso al salario ya trabajado
🏥 Telemedicina y coberturas
📊 Caja de ahorro con un rendimiento de hasta el 11% anual
🎁 Vales con la mayor cobertura a nivel nacional

Con minu, tus colaboradores acceden a +50 beneficios desde una sola app 📱, con una implementación ágil y una gestión simple para equipos que necesitan hacer más con menos.

Si tu empresa está creciendo y tu esquema de beneficios ya no acompaña ese ritmo, en minu te ayudamos a estructurarlo de forma más eficiente. 🚀

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26/01/2026

¿Sabías que un cambio en la UMA puede afectar directamente la deducción de tus beneficios? 🤔

📊 En 2026, la UMA aumentó 3.69% y este ajuste va mucho más allá de un tema técnico. Redefine los límites fiscales que impactan beneficios clave como los vales de despensa.

No revisarlo a tiempo puede significar:
⚠️ Menor deducción fiscal
⚠️ Uso ineficiente del presupuesto de compensación
⚠️ Beneficios mal estructurados

👉 La clave no está solo en aumentar montos, sino en ajustar la estrategia. Con minu, las empresas estructuran vales y beneficios alineados a la UMA, maximizando el valor para el talento sin perder control fiscal. 💚

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23/01/2026

¡Así vivimos la Feria de Bienestar Financiero de ! 🚀

Durante esta jornada, estuvimos presentes acompañando a sus colaboradores y reforzando los beneficios a los que hoy tienen acceso, como club de descuentos y caja de ahorro, con el objetivo de impulsar hábitos de ahorro y una mejor toma de decisiones financieras en su día a día. 💸

En minu creemos que el bienestar financiero se fortalece cuando las personas conocen, entienden y usan sus beneficios, y estos espacios presenciales son clave para generar cercanía y confianza.

Gracias por abrir este espacio y permitirnos acompañar a los equipos que endulzan el día a día de millones de personas. 🍬🤝

22/01/2026

📊 El panorama laboral de 2026 exige que Recursos Humanos tome un rol estratégico frente a cambios clave:

Reducción de jornada, ajustes salariales y mayor transparencia exigen respuestas ágiles y valiosas.

En minu ayudamos a RR.HH. con herramientas para liderar este cambio:
💚 Bienestar financiero que aligera la carga salarial
💚 Beneficios flexibles que se adaptan a cualquier jornada
💚 Transparencia total en la gestión de compensaciones
💚 Plataforma única para administrar, medir y retener

¿Tu área de RR.HH ya tiene la agilidad para 2026?
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Fideliza y atrae al mejor talento en tu empresa con los beneficios para empleados más valorados. Minu la mejor forma de compensar a tus colaboradores.

20/01/2026

¿Sabías que los vales de despensa siguen siendo el beneficio #1 más valorado por los colaboradores en México?

No es solo un dato: es una palanca clave de retención y un apoyo real en el día a día de tu equipo. 📊✨

Con minu, conviertes este beneficio esencial en una ventaja competitiva:

🚀 Dispersión en 5 clics desde un solo portal.
⚡ Saldo disponible el mismo día para tus colaboradores.
⏱️ 6 ventanas de liberación diarias que se adaptan a tu operación.

Fortalece tu propuesta de valor y maximiza tu estrategia de beneficios.
📲 Cotiza ahora en https://www.minu.mx/vales-de-despensa

16/01/2026

📋✨ Mitad de enero y muchos equipos de RR.HH. siguen apagando fuegos.
Este es el mejor momento para ordenar procesos, datos y prioridades antes de que el año avance.

🤝 minu es el aliado que te ayuda a en mejorar tu plan de beneficios sin sumar carga operativa.

El impacto en 2026 empieza con decisiones claras hoy.
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15/01/2026

✨ Si en 2026 estás planeando fortalecer tu paquete de beneficios, hay uno que ya no puede faltar: telemedicina. 🩺

😌 Consultas médicas en línea
🚗 Citas con médicos generales y especialidades como gastroenterología, psiquiatría, cardiología y más
👨‍👩‍👧 Cobertura para el colaborador y hasta 2 familiares

Más acceso a la salud se traduce en menos ausentismo, mayor productividad y una mejor experiencia laboral.

🚀✨ Y esto es solo el inicio. En minu, la telemedicina forma parte de un ecosistema de +50 beneficios que realmente se usan y generan impacto positivo en tu equipo.

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14/01/2026

🍻 ¡ y minu, impulsando el bienestar financiero! 🚀

Hace unas semanas activamos y entregamos tarjetas de vales de despensa a más de 3,000 colaboradores de Grupo Modelo en Aguascalientes y CDMX. 🙌

Hoy, sus equipos cuentan con la libertad de decidir cómo y dónde usar este beneficio, con acceso a compras a nivel nacional en +500 mil comercios físicos y en línea. 💳🛒

En minu, nos enorgullece acompañar a una organización de clase mundial en la expansión de beneficios que impactan directamente en la salud financiera de quienes hacen grande su operación todos los días. 💚

¡Gracias, Grupo Modelo, por confiar en minu! 🍻

13/01/2026

😌📊 Cuando aún faltan días para la quincena, pero tus colaboradores pueden acceder a parte de su salario ya trabajado con minu...

Eso se traduce en menos estrés financiero, mayor enfoque y una experiencia laboral que sí impacta.

👉 Descubre cómo ofrecer Salario On-Demand a tus colaboradores de forma fácil, sin complicaciones y sin costo para tu empresa 😉
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07/01/2026

🚨 Atención, RR.HH.
¿Ya tienes claros los días festivos oficiales de 2026?

Puede parecer un detalle menor, pero tenerlos a la vista hace una gran diferencia en la planeación del año.

✅ Menos sorpresas en la operación
✅ Turnos y vacaciones mejor organizados
✅ Cero ajustes de último momento

Un calendario laboral claro es uno de los primeros pasos para un 2026 más ordenado y equipos mejor gestionados.

📌 Guárdalo y úsalo como base para tu planeación de RR.HH.

05/01/2026

✉️👑 En RR.HH. también hacemos nuestra carta de Reyes.

Menos urgencias, más organización.
Beneficios que sí se usen.
Equipos más tranquilos desde enero.

Porque cuando RR.HH. empieza bien el año, todo fluye mejor.
Que este Día de Reyes marque un gran inicio para 2026. ✨