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Estrategia de profesionales en atracción, selección, formación y desarrollo del talento de las personas en beneficio de ellas y las Organizaciones en las cuales depositan sus saberes, competencias y prospectivas.

"¿Te has preguntado alguna vez por qué ya no enseñan a los niños a escribir en cursiva? "Y no, no es casualidad que cada...
06/09/2024

"¿Te has preguntado alguna vez por qué ya no enseñan a los niños a escribir en cursiva? "
Y no, no es casualidad que cada vez suelen usarlo menos.

Escribir en cursiva significa traducir pensamientos a palabras; te obliga a no quitar la mano del papel.
Un esfuerzo estimulante, que te permite asociar ideas, atarlas y ponerlas en relación.
Ni por casualidad la palabra cursiva proviene del latín «currere», que corre, que fluye, porque el pensamiento está alado, corre, vuela.

Por supuesto, la cursiva no tiene cabida en el mundo de hoy, un mundo que hace todo lo posible para ralentizar el desarrollo del pensamiento, para rellenarlo.
Creo que la cursiva nació en Italia y luego se extendió por todo el mundo.
¿Por qué?
Porque era compacto, elegante, una escritura clara.

Pero la nuestra es una sociedad que ya no tiene tiempo para la elegancia, para la belleza, para la complejidad; tenemos sintéticos pero no claridad, velocidad pero no eficiencia, información pero no conocimiento!
Sabemos demasiado y demasiado poco porque ya no somos capaces de poner las cosas en relación.

La gente ya no puede pensar.

Esta es la razón por la que deberíamos volver a escribir en cursiva, especialmente en la escuela. Porque esto no se trata solo de recuperar un estilo de escritura, sino de volver a dar aliento a nuestros pensamientos.

Todo lo que nos hace vivir, que alimenta el alma, que sostiene el espíritu, está conectado a la respiración.

Sin aliento, como decían los antiguos griegos, no hay pensamiento. Y sin pensamientos no hay vida. Si es importante o no, dejaré que depende de ti...

emoonmar 🌙

Y nos vamos en línea a nuestro siguiente Taller: Inducción y Desvinculación Organizacionales. En alianza con el Diplomad...
09/06/2023

Y nos vamos en línea a nuestro siguiente Taller: Inducción y Desvinculación Organizacionales. En alianza con el Diplomado en Psicología Organizacional de la UNAM. Pocos lugares, inscripciones a partir del lunes 12 de junio. No te quedes fuera.

12/05/2023

**INSCRIPCIONES CERRADAS**

Te informamos que a partir de este momento, se concluyen las inscripciones para el próximo Curso de Inducción y Desvinculación con Fecha del 13 de Mayo.
Si no alcanzaste a inscribirte, podrás hacerlo en nuestra próxima fecha que iniciará aproximadamente a finales de Junio.

¡Gracias por tu interés y te invitamos a estar al pendiente de nuestras redes, para no perderte las próximas novedades!

-Recursos Humanos México

¡Ya iniciamos el próximo sábado!¿Cómo nos aseguramos de que nuestros colaboradores tengan un adecuado ingreso, así como ...
10/05/2023

¡Ya iniciamos el próximo sábado!
¿Cómo nos aseguramos de que nuestros colaboradores tengan un adecuado ingreso, así como correcto cierre al salir de la organización?
Contáctanos para más información.
https://wa.me/message/WV4KPAO75OATJ1

02/05/2023

¡Te esperamos en nuestra próxima Conferencia!

Tendremos la oportunidad de escuchar al Dr. Sergio Antonio Bastar Guzmán, con amplia experiencia en el ámbito de los estudios organizacionales, contándonos sobre los diferentes procesos (muchos de ellos desconocidos) que están en juego en el proceso de Inducción de una persona a su nuevo trabajo.
PRÓXIMO LUNES, 8 DE MAYO
19:00 HRS (CDMX)

Sigue el evento gratuitamente a través de FB LIVE!

A unos días del inicio de nuestro curso de Inducción y Desvinculación Organizacionales, dos de los procesos que requiere...
01/05/2023

A unos días del inicio de nuestro curso de Inducción y Desvinculación Organizacionales, dos de los procesos que requieren diseños específico por parte de los profesionales a fin de lograr los tan relevantes resultados en individuos y la organización. Noe te pierdas esta oportunidad. Grupo reducido.

10/04/2023

Estimad@ coleg@: En Recursos Humanos México tenemos la firme decisión de contribuir al crecimiento y desarrollo del profesional de Recursos Humanos, en especial en lo relativo a las contribuciones que la disciplina psicológica tiene para está área funcional de las organizaciones. Es por ello que le hacemos llegar una atenta invitación para permitirnos un acercamiento y darle a conocer dos experiencias de formación y actualización con las cuales deseamos mostrarle un ejemplo del tipo de trabajo que hemos estado proponiendo.

Se trata del curso taller dirigido hacia el diseño de estrategias y planes de inducción y desvinculación de los colaboradores de la organización, evidentemente desde la perspectiva y el valor agregado de la disciplina psicológica. Le anexamos un breve video descriptivo, así como un enlace a un breve formulario para contactarte.
Estimad@ coleg@: En Recursos Humanos México tenemos la firme decisión de contribuir al crecimiento y desarrollo del profesional de Recursos Humanos, en especial en lo relativo a las contribuciones que la disciplina psicológica tiene para está área funcional de las organizaciones. Es por ello que le hacemos llegar una atenta invitación para permitirnos un acercamiento y darle a conocer dos experiencias de formación y actualización con las cuales deseamos mostrarle un ejemplo del tipo de trabajo que hemos estado proponiendo.

Se trata del curso taller dirigido hacia el diseño de estrategias y planes de inducción y desvinculación de los colaboradores de la organización, evidentemente desde la perspectiva y el valor agregado de la disciplina psicológica. Le anexamos un breve video descriptivo, así como un enlace a un breve formulario para contactarte.

https://forms.gle/k8vhguYvza4dzksD6

También puede visitar nuestro sitio web: www.recursoshumanosmexico.com.mx

--
Lic. Jessica Sofía Rangel Ruíz
Coordinadora de Actualización Profesional

También puede visitar nuestro sitio web: www.recursoshumanosmexico.com.mx

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Lic. Jessica Sofía Rangel Ruíz
Coordinadora de Actualización Profesional

Te estaremos compartiendo información sobre las mejores plataformas digitales que puedes encontrar si es que te encuentr...
10/01/2023

Te estaremos compartiendo información sobre las mejores plataformas digitales que puedes encontrar si es que te encuentras en búsqueda de una oportunidad laboral.

¡¡Estamos seguros que te serán de mucha utilidad!!

24/12/2022

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11340

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