Cadi Consulting

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Bienvenido a CADI CONSULTING, tu aliado estratégico para la Gestión correcta de tu Capital Humano.
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15/09/2026

EXCEL DE BÁSICO A INTERMEDIO.

💻 18 horas de capacitación presencial
📊 Excel de básico a intermedio
📁 Ejercicios y archivos de práctica
📘 Manual práctico con atajos, hacks y trucos de Excel
🎓 Diploma de participación
📄 *Constancia DC-3 con registro STPS*

🚀 Herramientas aplicables desde el primer día en tu trabajo.

Aprende haciendo · 4 sábados · 100% presencial

05/09/2026

¡Hoy celebramos a quien convirtió una visión en un proyecto que transforma vidas! 🎉

En CADI Consulting celebramos a nuestro líder, reconociendo su pasión, compromiso y determinación para seguir creciendo y haciendo la diferencia.

Que este nuevo año traiga nuevos retos, grandes logros y muchos motivos para celebrar. 🥂✨

¡Feliz cumpleaños! 🎂🎉

Con aprecio,
Equipo CADI Consulting 💙

29/08/2026

No vendemos cursos. Diseñamos soluciones para mejorar el desempeño.

Cada organización enfrenta retos distintos. Por eso, nuestros programas se alinean con sus necesidades, riesgos, puestos y objetivos:

• Habilidades directivas y liderazgo.
• Seguridad e higiene.
• Cumplimiento normativo STPS.
• Seguridad vial.
• Desarrollo de instructores.
• Programas personalizados y plataforma e-learning.

Desde el diagnóstico hasta la evaluación, construimos experiencias de aprendizaje pensadas para aplicarse en el trabajo.

Conversemos sobre la solución que necesita tu organización.

📲 WhatsApp: 56 1300 5214
✉️ [email protected]
🌐 www.cadiconsulting.com

-learning

27/08/2026

Obtener el registro como Agente Capacitador Externo no significa que cualquier curso pueda incorporarse automáticamente.

La oferta debe guardar relación con los conocimientos que el instructor puede acreditar, y cada programa requiere objetivos, contenidos y duración congruentes. Además, el registro como ACE no equivale a un RVOE ni convierte un curso en certificación académica.

La DC-3 es una constancia de competencias o habilidades laborales vinculada a la capacitación de trabajadores; su correcta emisión depende del contexto y del cumplimiento de los requisitos aplicables.

En CADI te acompañamos en la integración del expediente y en el registro correcto de tus cursos.

Escribe ACE y solicita una asesoría.

📲 WhatsApp: 56 1300 5214
🌐 www.cadiconsulting.com

Contenido informativo; no sustituye la revisión del caso ni la orientación de la autoridad competente.

26/08/2026

Capacitar sin diagnóstico puede consumir presupuesto sin resolver el problema que afecta el desempeño.

Antes de elegir un curso, conviene responder tres preguntas: ¿qué desempeño se espera?, ¿qué ocurre actualmente? y ¿qué brecha de conocimientos, habilidades o actitudes explica la diferencia?

Una Detección de Necesidades de Capacitación permite priorizar puestos, riesgos y competencias; diseñar contenidos relevantes; y establecer evidencias e indicadores para medir la aplicación en el trabajo.

Porque el resultado no es impartir horas. El resultado es mejorar el desempeño.

Escribe CAPACITACIÓN y diseñemos una solución para tu empresa.

📲 WhatsApp: 56 1300 5214
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24/08/2026

Un currículum resume una trayectoria, pero no siempre permite identificar inconsistencias, comprobar referencias o validar información clave antes de contratar.

Un Estudio Socioeconómico profesional integra distintas fuentes para ofrecer una visión más completa del candidato: experiencia laboral, referencias, documentación, contexto socioeconómico y antecedentes pertinentes al puesto.

El objetivo no es excluir ni etiquetar. Es reducir incertidumbre, proteger a la organización y tomar decisiones con información verificada, criterios claros y respeto a la privacidad.

¿Tu empresa necesita fortalecer sus procesos de selección?

Solicita información sobre nuestros Estudios Socioeconómicos.

📲 WhatsApp: 56 1300 5214
🌐 www.cadiconsulting.com

15/08/2026

No necesitas otro curso que solamente te enseñe a hablar frente a grupo.

Necesitas una formación que te prepare para diseñar, impartir, evaluar y gestionar procesos de capacitación profesionalmente.

Con el Diplomado Estratégico de Formación de Instructores, Desarrollo del Talento y Gestión de la Capacitación fortalecerás competencias en:

✅ Marco normativo de la capacitación en México.
✅ Administración de la plataforma SIRCE.
✅ Detección de necesidades y planes de capacitación.
✅ Diseño instruccional estratégico.
✅ Inteligencia artificial aplicada al diseño de cursos.
✅ Comunicación, influencia y toma de decisiones.

Además, recibirás:
🎓 Diploma por 50 horas con código QR.
📄 Constancia DC-3 por 50 horas.
📘 Manual del participante.
💻 Acceso a la plataforma e-learning durante tres meses.
📚 Biblioteca digital de capacitación.
🧩 Herramientas listas para implementar.

Dirigido a instructores, consultores, profesionales de Recursos Humanos, responsables de capacitación y líderes que desean profesionalizar su experiencia.

Escribe DIPLOMADO por mensaje directo y recibe el programa, fechas y opciones de inscripción.

12/08/2026

¿Los cursos impartidos por un Agente Capacitador Externo registrado ante la STPS cuentan con reconocimiento?

Sí, en materia de capacitación laboral, siempre que el curso esté registrado y se cumplan los requisitos aplicables.

Esto permite respaldar la capacitación de los trabajadores y, cuando corresponda dentro de una relación empresa–trabajador, expedir constancias de competencias o habilidades laborales mediante el formato DC-3.

Como Agente Capacitador Externo puedes:
✅ Ofrecer capacitación formalmente a empresas.
✅ Registrar cursos relacionados con tu experiencia.
✅ Aparecer en el directorio público de la STPS.
✅ Participar en procesos de capacitación laboral.
✅ Expedir constancias DC-3 cuando se cumplan las condiciones aplicables.

Es importante distinguir este reconocimiento laboral de la validez académica: el registro ante la STPS no convierte un curso en carrera, grado académico, certificación educativa ni programa con RVOE.

En CADI Consulting te acompañamos para integrar tu expediente, registrar tus cursos y realizar correctamente el trámite.

Escribe ACE y solicita una asesoría.

11/08/2026

¿Dominar un tema te convierte automáticamente en un buen instructor?

La respuesta es no.

Puedes tener años de experiencia y, aun así, enfrentar dificultades para mantener la atención, asegurar aprendizajes significativos, evaluar el aprendizaje o conseguir que los participantes apliquen lo aprendido.

Capacitar profesionalmente requiere comprender cómo aprende el adulto, cómo son los procesos mentales para la toma de decisiones, diseñar experiencias, comunicar con intención y generar cambios que puedan llevarse a la práctica.

En el "Diplomado Estratégico de Formación de Instructores, desarrollo del talento y gestión de la capacitación" aprenderás a diseñar, impartir, evaluar y gestionar procesos de capacitación con metodología, tecnología y visión estratégica.

Escribe DIPLOMADO en los comentarios o envíanos un mensaje para recibir el programa completo.

10/05/2026

Hoy celebramos no solo un día, sino la fuerza inagotable, la sabiduría y el amor que nos guía. Gracias por ser el cimiento de nuestras vidas y la inspiración constante para ser mejores.

¡Feliz 10 de mayo a todas las mamás! ❤️✨

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