02/03/2022
¿Qué significa ser un buen líder?
Sin lugar a duda un buen líder es una persona honesta, un referente, alguien carismático, que genera confianza, respeto, inspiración y a la vez, es capaz de mostrarse completamente comprometido con la causa.
Cuando hablamos de líderes viene a la mente personajes como Nelson Mandela, indiscutible representante en la lucha sudafricana y un referente a nivel mundial en la batalla por los derechos humanos. Su personalidad era extraordinaria: tenía poder de seducción, confianza en sí mismo, capacidad de trabajo, integridad y valentía. ¿Y quién no recuerda alguna de sus míticas frases? “Las apariencias importan, recuerda sonreír”.
Otro ejemplo lo encontramos en Indra Krishnamurthy, nacida en la India, fue presidenta y directora ejecutiva de PepsiCo, segundo mayor negocio de alimentos y bebidas del mundo. Fue la primera vez que una mujer inmigrante ocupaba un puesto de máxima responsabilidad en la compañía, convirtiéndola en una de las empresas más exitosas del mundo. De hecho, durante su mandato de 12 años, las ventas crecieron un 80%. Encabezó la transición de Pepsi hacia un modelo más ecológico y respetuoso con el medio ambiente. Considerada amable y empática opinaba que un líder autoritario no era un líder y así lo dejó reflejado en una de sus frases: "El líder que intimida, perderá a su equipo”.
Otro referente, fue el inigualable Steve Jobs. Con un estilo de liderazgo audaz, tenía grandes habilidades comunicativas e intelectuales, pero también, esa pasión e ingenio para hacer realidad los sueños que otros creían inalcanzables. Jobs siempre decía a su equipo: “Podemos hacerlo mejor”. Para él nunca se trató de una crítica al trabajo sino de un reto. Con esas 3 palabras, conseguía dar un motivo a su equipo para esforzarse más y conseguir los mejores resultados.
Amancio Ortega. Un líder que destaca por tener un gran talento para visualizar los negocios, por su toma de decisiones compartidas, su hábito de delegar y su capacidad de aprendizaje. Muchos opinan que es un hombre sencillo, exigente y que ha sabido, de manera inteligente, rodearse de personas brillantes para hacer desarrollar su negocio. Para Amancio el trabajo en equipo es una de las claves para alcanzar el éxito. ¿Sabías una curiosidad? el gran imperio que hoy en día conocemos, comenzó siendo una pequeña tienda a la que llamó Zorba, pero no todo iba a ser tan sencillo: ese nombre ya estaba registrado y tras algunas variaciones, finalmente, pasó a llamarse ZARA.
Podríamos seguir poniendo ejemplos y no terminaríamos nunca: unos gustarán más y otros menos y es que, aunque todo líder busque conseguir un objetivo final, no siempre tienen las mismas cualidades, ni utilizan los mismos métodos para conseguirlo.
Para nosotros un buen líder debe tener un poco de todas las cualidades anteriores: trabajar en equipo, persona crítica, inspiradora, íntegra, honesta a la vez, empática, que arriesgue, que disfrute de cada momento y que haga vivir al equipo toda su pasión.
