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AMECH

Name: AMECH
Address: Avenida Patriotismo 201, piso 4. Col. San Pedro de los Pinos, Mexico City, 01180, MX
Telephone: +525579496616
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AMECH es la asociación que agrupa empresas prestadoras de servicios y obras especializadas.

AMECH establece parámetros de calidad en el servicio que sus miembros ofrecen para diferenciarlos de la competencia desleal. Protege los intereses de las empresas de Capital Humano para asegurar su supervivencia, desarrollo y crecimiento a largo plazo. Establece vínculos con autoridades, cámaras y asociaciones para una seguridad integral en el sector, con el fin de beneficiar al trabajo y a la empresa.

27/08/2026

El programa de Jóvenes Construyendo el Futuro tiene como meta atender a 500 mil jóvenes y, según la STPS, 7 de cada 10 participantes que concluyen su capacitación encuentran un empleo u ocupación productiva. Además, quienes participan tienen 2.5 veces mayor probabilidad de incorporarse al mercado laboral. Estos resultados muestran la importancia de seguir construyendo puentes entre las nuevas generaciones y el empleo formal.

26/08/2026

Grupo Out Helping es parte de la comunidad AMECH y cuenta con una trayectoria de más de dos décadas especializada en Recursos Humanos y Capital Humano.

Su trabajo contribuye al desarrollo del empleo formal en México, generando valor para las empresas y bienestar para las familias de los trabajadores. Conócelos: https://grupoouthelping.mx/

En conjunto con nuestros asociados, seguimos sumando y fortaleciendo el mercado laboral formal de nuestro país.

25/08/2026

Si tu empresa ofrece soluciones de Capital Humano, como reclutamiento y selección, Payroll, capacitación, consultoría o servicios especializados, súmate a AMECH. Forma parte de nuestros asociados para seguir impulsando la formalidad, el cumplimiento y las mejores prácticas en el sector.

Contáctanos: [email protected]

24/08/2026

Cumple puntualmente con el INFONAVIT

Obtén la certificación Empresas de Diez
y accede a beneficios exclusivos para tu
empresa y tus trabajadores.

Más información
https://bit.ly/44HnPUr

24/08/2026

3 de cada 10 candidatos utilizan la IA para redactar sus CV en su totalidad.

El problema aparece cuando el contenido se vuelve genérico, estandarizado o imposible de sostener durante una entrevista.

La IA puede ayudarte a ordenar tu experiencia, mejorar la redacción, identificar palabras clave o adaptar tu CV a una vacante.

21/08/2026

Datos citados por Prodensa señalan que 75% de los adultos en México enfrentan retos relacionados con su salud nutricional, a lo que se le suman factores como el estrés laboral, el agotamiento y otros riesgos para la salud.

Estos factores pueden tener un impacto operativo para las empresas. Normas como la NOM-035 y la NOM-037, así como iniciativas como ELSSA del IMSS, ofrecen herramientas para avanzar hacia espacios de trabajo más saludables.

Cuidar al capital humano también es cuidar la operación.

20/08/2026

México registra en julio su mayor cifra de empleo formal.

Se registró 22.8 millones de puestos de trabajo ante el IMSS, que corresponde a la cuarta cifra más alta en los registros de este año.

Más allá del dato, representa una oportunidad para reflexionar sobre la importancia de seguir construyendo un mercado laboral donde la formalidad y el acceso a la seguridad social sean parte del crecimiento de las personas y las organizaciones.

19/08/2026

Conoce a Grupo EULEN, empresa asociada de AMECH.

Con una amplia experiencia en soluciones para empresas, Grupo EULEN atiende las necesidades de organizaciones de distintos sectores a través de servicios especializados y modelos de gestión innovadores.

Su oferta incluye limpieza, seguridad, mantenimiento, servicios médicos, paisajismo, servicios auxiliares y Facility Services & Management, respaldados por tecnología, talento especializado y un compromiso con la calidad.
https://www.eulen.com/mx/

18/08/2026

AMECH destaca la importancia de promover condiciones laborales que favorezcan el bienestar de las personas y el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Las vacaciones, junto con esquemas de flexibilidad laboral y políticas de corresponsabilidad, pueden ayudar a que las personas tengan espacios para recuperar energía y fortalecer sus vínculos familiares.

Desde la reforma laboral de 2023, las personas trabajadoras cuentan con un mínimo de 12 días de vacaciones durante su primer año laboral, una prestación que forma parte de los beneficios del empleo formal.
Leer noticia aquí: https://app.tracing.events/Notas/?id=934352&temaid=1053

17/08/2026

Únete al Mexico Health Summit 2026, el encuentro más importante para profesionales de la salud, responsables de políticas públicas y líderes de la industria.

Explora las tendencias emergentes, las innovaciones y los desafíos que están transformando el sector. Participa en conversaciones enriquecedoras, genera conexiones valiosas y construyamos juntos una visión de un futuro más saludable para todos.

No pierdas la oportunidad de contribuir a dar forma al futuro de la salud en México.
Más info: https://mexicobusiness.events/health/2026/09

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