BPO&N México

25/03/2026

Informativo
25/03/2026
Recuperado de:

Fomenta un entorno laboral saludable con comunicación abierta y líderes capacitados para mejorar la moral y el compromiso del equipo.

21/08/2024

FUENTE INFORMATIVA
21/08/24
RECUPERADO DE

México tiene una de las “penalizaciones infantiles” más altas del mundo, o el efecto de tener un hijo en la relación entre empleo masculino y femenino, mostró un informe del Milken Institute.

10/04/2024

FUENTE: Informativa
10/04/2024
Recuperado de -

Al igual que los empleadores, el papel de los sindicatos en los procesos electorales que vive el país es de respeto a la libertad de decisión de los trabajadores. No existe justificación legal para condicionar el empleo al apoyo de un partido político o una candidatura.

28/02/2024

FUENTE: Informativa
FECHA: 28/02/2024
Recuperado de -

Inquilinos y propietarios analizan la optimización de sus espacios corporativos, un proceso que puede costar entre 807 y 2,100 dólares por metro cuadrado

04/12/2023

Fuente: Informativa, 04/12/2023 de

En la actualidad, el mundo de los negocios está en constante cambio y evolución. La tecnología, la globalización y la competencia son solo algunos de los factores que influyen en el rumbo que toman las empresas. Para mantenerse al día, es necesario conocer las tendencias que están transformand...

16/12/2022

04/10/2022

VACANTE DE COORDINADOR DE DESARROLLO INSTITUCIONAL EL CAUSA NATURA.

REQUISITOS:
Licenciatura en Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Responsabilidad social o afines.
Experiencia mínima 3 años en procuración de fondos, Marketing digital, en economía e innovación social y en proyectos de incidencia pública.
Enfocado y comprometido con el cumplimiento de objetivos de logro de KPI´s.
Habilidad de redacción y comunicación.
Metodología en proyectos para financiamiento.
Conocimiento avanzado en inglés.
Alto nivel organizacional y pro-actividad.
Capacidad para analizar y resolver problemas.

El lugar de trabajo es en Ciudad de México
Contrato inicial de 3 meses por asimilados a salarios, con disponibilidad de extensión y cambio de modalidad asalariado una vez pasado este periodo de prueba.

Sueldo según aptitudes y competitivo con el mercado laboral, con prestaciones superiores a las que marca la ley.
La fecha de inicio es inmediata.

¿Cómo aplicar?
Los candidatos deberán enviar a los correos de contacto: [email protected] y [email protected] los siguientes requisitos:
* Enviar carta intención (máximo 1 hoja) y Curriculum vitae (máximo 2 hojas).
*Nombres y números de contacto de 2 recomendaciones y referencias profesionales relacionadas con el área (incluir expectativas salariales).