30/05/2026
La discusión sobre el regreso a las oficinas entra en una nueva etapa en el mercado corporativo mexicano. Para el talento profesional, la asistencia física al centro de trabajo dejó de ser una obligación automática y ahora depende de que el espacio realmente aporte valor a sus actividades diarias.
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El estudio La Experiencia Laboral México 2026 de WeWork y Michael Page revela que el 56.9% del talento prefiere el modelo híbrido.