Grupo Axius

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Grupo Axius

co-creamos proyectos sostenibles y disruptivos. Queremos construir contigo un mundo más íntegro y consciente. Nos gusta hacer las cosas bien.

Somos socios estratégicos en la co-creación de proyectos de consultoría sostenibles y disruptivos que mejoran la vida de las personas e impactan en el desarrollo de las organizaciones. Nuestras ideas surgen de mentes diversas y multiculturales, inspiradas en la empatía y el crecimiento mutuo. No nos da miedo proponer. Siempre buscamos aprender y compartir. visualizamos metas · construimos contigo · trascendemos en el tiempo

12/12/2023

¡Estamos buscando un nuevo integrante para nuestro equipo!

Si conoces a alguien a quien le pueda interesar, compártele esta publicación.

11/10/2023

Únete a este evento y descubre cómo las empresas con propósito están redefiniendo la forma de hacer negocios, demostrando que la sostenibilidad y la rentabilidad pueden ir de la mano.

Será una oportunidad única para conectar con profesionales que están liderando el cambio hacia un futuro más sostenible y aprender de sus experiencias.

Os esperamos en Córdoba los días jueves 26 y viernes 27 de octubre.

El acceso es limitado, pero gratuito. Conoce más detalles y regístrate en el link de nuestra story.

Todo esto es posible gracias a la colaboración entre Axius, NoSoloSoftware, XUL - Agencia de Impacto Consciente, el Ayuntamiento de Córdoba y las personas de nuestra querida Comunidad B Andalucía.

¡Te esperamos!

22/08/2023

Desde Axius gestionamos el evento de lanzamiento de la edición 2023 del Estudio de Tendencias de Consumo Online con de Mercado Libre.

Reunimos a 40 expertos y líderes clave en el ámbito de la , incluyendo consultores, universidades, empresas y colaboradores internos de Mercado Libre.

Los datos demuestran un creciente interés en productos que fomentan beneficios socioambientales. En los últimos 6 meses, la búsqueda de estos productos en México ha aumentado un 100%, equivalente a 41 búsquedas por minuto. Y las comprasde este tipo de productos crecieron un 30%.

Actualmente más de 9,000 emprendedores y marcas ofrecen estos productos a través de Mercado Libre en México.

Nos enorgullece ayudar a Mercado Libre a difundir estos hallazgos. Cada día, somos más los compradores comprometidos con mejorar nuestro impacto.

Si te interesa explorar estas tendencias, te dejamos la liga en nuestras historias destacadas.

17/08/2023

¿Más reuniones para mejorar nuestra salud mental?
En Axius tenemos muchas juntas de estas. 🫠🙌 ¡Son vitales!

03/07/2023

Hace una semana en impartimos un taller de Liderazgo para Lavandería Relax y su equipo, conformado mayormente por mujeres, que son parte del staff que atiende y opera las lavanderías y tintorerías.

Me encantó, porque las ví super motivadas y reflexivas.
En nuestro enfatizamos en la importancia de hacernos conscientes de la razón que impulsa cada decisión que tomamos.

Cuando actuamos desde razones correctas, aplicamos y desarrollamos virtudes. En cambio, cuando lo que nos lleva a actuar es una expectativa o emoción negativa, definitivamente la razón detrás es incorrecta.

Aunque suene simple, los resultados hablan por sí solos: en cada taller de liderazgo que imparto, escucho historias en las que los participantes logran distinguir claramente lo que los llevo a actuar de esa forma, y descubren que cuando las cosas salen bien, es porque una virtud es aplicada o trabajada en el proceso.

Una de las cosas que más me mueve en mi trabajo es impartir talleres de con nuestro método, porque significa que más personas se vuelven conscientes de sus acciones y motivaciones, y eso siempre termina potenciando sus resultados.

26/06/2023

La como un impulsor de innovación y oportunidades.

Aunque cada vez más la sostenibilidad implica gestionar los riesgos ambientales y sociales que pueden afectar la continuidad y rentabilidad de los negocios, actualizarse sobre las nuevas regulaciones y posibles sanciones cuando se incumplen, creo que también es necesario ver la sostenibilidad con una perspectiva optimista (aunque el entorno no siempre lo sea) que nos empuja a identificar mejoras que añaden valor a las personas, el entorno y la propia empresa.

El pasado miércoles tuve la suerte de asistir como ponente a la Jornada de en Córdoba. Ahí pude conectar con expertos en la aplicación de la sostenibilidad y circularidad en el relacionado con generar un impacto positivo en la celebración de eventos, experiencias y gastronomía sostenible.

Sin duda me llevo una nueva perspectiva, pero sobre todo, esperanza. Siempre es alentador conectar con nuevas personas que están investigando, difundiendo y generando un impacto positivo a la sociedad desde cada organización.

Ese es el lado de la sostenibilidad que me gusta ver: el de las oportunidades.

Gracias a por la invitación, la inspiración y la confianza.

19/06/2023

Dedicar tiempo a analizar el impacto que generamos como empresa es una GRAN inversión (y motivación 😎).

A todos nos pasa: el día a día se llena con temas urgentes de ventas, la gestión del equipo, las tareas pendientes, ... que nos cuesta permitirnos tener tiempo para reflexionar y ser conscientes del porqué hacemos lo que hacemos, y qué valor generamos en el mundo.

Esta semana disfruté facilitando una sesión de trabajo para tres empresas lideradas por mujeres 🙌 , donde logramos crear un espacio cercano y colaborativo para descubrir su propósito empresarial.

Me encanta ayudar a que más personas y empresas tomen consciencia del impacto positivo de cada negocio, producto y servicio, lo que los hace únicos y que les sirva de motor de crecimiento y desarrollo empresarial sostenible.

Gracias de nuevo a por brindarme esta oportunidad de guiar y aprender al mismo tiempo.

16/06/2023

Ayer tuvimos el placer de acompañar a .honeyprieto en un conversatorio que organizamos en el .ong con y como invitados.

Hablamos de Mercado Libre Solidario, que ayuda a Organizaciones de la Sociedad Civil a diversificar su estrategia de recaudación de fondos, poniendo el ecosistema de Mercado Libre a su disposición. 🤝

Durante el evento, exploraron los desafíos que las OSC enfrentan en la recaudación de fondos en la era post-pandemia, así como las estrategias que han implementado para superarlos.

Aquí van algunos highlights con los que nos quedamos:

· La tecnología avanza a pasos agigantados, y cada innovación representa una oportunidad para impulsar tu organización. Ya sea a través de nuevas plataformas, funciones innovadoras o incluso al replantear el uso de las existentes con una nueva perspectiva.

· Estos espacios de intercambio son fundamentales para compartir desafíos y estrategias, establecer sinergias y conectarse con otras organizaciones que están atravesando situaciones similares y descubrir cómo las están afrontando.

¡Qué importante es sentirse acompañados y hacer sinergia! Para las OSC, pero también para cualquier empresari@ y emprendedor@💪

23/05/2023

Un buen líder debe estar en sintonía con las expectativas y necesidades de su equipo.

Acá te explico por qué cada pregunta puede ayudarte a mejorar la comunicación y aumentar su motivación:

¿Qué esperas cada día al venir al trabajo? Ayuda a entender sus intereses e identificar áreas en las que se puede mejorar para satisfacerlas.

¿Qué estás aprendiendo aquí y qué te gustaría aprender? Para identificar fortalezas y áreas de oportunidad en el desarrollo profesional.

¿Por qué te has quedado en este trabajo? Para identificar qué aspectos de la empresa valoran los empleados y trabajar en mantenerlos.

¿Cuándo fue la última vez que pensaste en dejar la empresa y qué lo provocó? Ayuda a tomar medidas preventivas para abordar estos problemas.

¿Qué puedo hacer para mejorar este trabajo para ti? Para recibir sugerencias y hacer ajustes en los procesos o la cultura de la empresa, lo que puede mejorar la motivación y la satisfacción del equipo en general.

¡Pero no se trata solo de hacer las preguntas! Es importante tomar en cuenta las respuestas de tu equipo para hacer cambios o mejoras en el trabajo del día a día.

17/05/2023

Cuando descubrí la serie , conecté y me identifiqué con su estilo de liderazgo.

Lo que más me hizo clic fue que a diferencia de otros “coaches” que se enfocan únicamente en el talento y en la victoria, Ted llega al corazón y lo hace sin vergüenza alguna.

Su enfoque es emocional, más que técnico, y es precisamente esa sensibilidad (más bien talento, aunque no se llame así comúnmente) lo que creo marca la diferencia en el crecimiento de su equipo.

He tenido la suerte y la oportunidad de aplicar mi método de liderazgo con artistas y líderes del mundo del deporte, que son sectores muy diferentes al corporativo. Una de las particularidades que he observado es el mix entre un alto nivel de exigencia, en un entorno “rudo” y a costa de incontables sacrificios para llegar a la cima.

En mi día a día tengo presente que detrás de cada actor, entrenador, CEO o emprendedor con quien trabajo, hay una persona con sueños, miedos y emociones que influyen (más de lo que ellos mismos creen) en su desempeño y éxito.

Es precisamente desde esa perspectiva que debemos trabajar si queremos lograr una verdadera transformación.

Entre muchas lecciones, podemos aprender esta de Ted Lasso: logra conectar con sus jugadores y llevarlos a su máximo potencial, pero nunca olvida que son personas que necesitan guía para creer en sí mismos y no perderse en el camino (emocional).

Tampoco lo olvidemos nosotros.

04/05/2023

Conocer nuestras virtudes fuertes nos permite aprovecharlas al máximo y acercarnos a nuestro propósito.🌟Conocer las débiles, nos permite entender por qué nos cuesta tanto lograr ciertas cosas o evitar las crisis.

En abril impartí un taller de Liderazgo Sostenible para uno de nuestros clientes multinacionales.

El objetivo fue que los participantes se hicieran conscientes de las emociones, conductas y virtudes que los frenan o impulsan a tomar decisiones por las razones correctas. Y al final les dimos herramientas prácticas para trabajar en sus virtudes débiles y mejorar su desempeño.

En uno de los ejercicios de este taller, les pido a los participantes que piensen en dos situaciones en las que hicieron todo como debían, pero una de ellas salió bien y la otra mal.

Luego de pedirles que analizaran que los llevó a actuar de esa forma, varios identificaron rápidamente que la situación que había salido mal fue porque aplicaron una razón incorrecta:

Dejaron que sus emociones negativas o expectativas influyeran en sus decisiones, en lugar de actuar impulsados por una virtud.

Con nuestro método, en Axius hemos comprobado que la razón detrás de nuestras acciones impacta directamente en el resultado. Y que si no abordamos aquello que frena y limita nuestro crecimiento, lo que nos hace brillar tarde o temprano se verá afectado.

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