Acerca de nuestro servicio
Atracción, Selección y Evaluación de Talento
El éxito de la Atracción de Talento se logra contando con personal altamente calificado que tiene experiencia en un amplia gama de sectores y para diferentes posiciones, sabemos cómo buscar y en dónde. En T&Q entendemos el perfil que necesita la empresa y lo alineamos a la cultura y estrategia organizacional, evaluamos con he
rramientas especializadas de manera integral el perfil del puesto incluyendo su formación académica y su experiencia profesional, la asertividad de nuestros procesos contribuye a que disminuyan los niveles de rotación en su organización. Proporcionamos paquetes y servicios integrales que se adecuan a las necesidades de nuestros clientes. La evaluación de talento sirve para:
• Selección de candidatos viables para su organización.
• Medición objetiva de las competencias del personal a todos los niveles
• Gestión dinámica y constante del desempeño y crecimiento del potencial de los empleados
• Obtención de retroalimentación para bonos, adecuar funciones y gratificaciones
• Detección y medición de personal clave y con alto potencial.
• Apoyo para la creación de planes de formación, capacitación y desarrollo individual.
• Creación de mapas de carrera profesional (mapas de talento)
En T & Q contamos con las siguientes evaluaciones:
• Assessment Center
• Entrevista por competencias
• Psicometría
• 360
Administración de Talento:
Somos especialistas en la Administración delCapital Humano, brindamos paquetes de servicios a la medida de nuestros clientes. Contamos con un equipo de profesionales y especialistas en la materia altamente calificados, fijamos políticas y conceptos claros de honestidad e integridad. Ofrecemos una avanzada plataforma tecnológica para la gestión del personal y administración de nómina. No tiene que invertir en un Sistema de Gestión de Nómina. Contribuimos a disminuir riesgos por contingencias fiscales y laborales de su organización. Desarrollo de Talento:
Las organizaciones tienen una necesidad creciente de desarrollar a sus colaboradores, por lo que existe una necesidad constante de contar con personal altamente calificado yproductivo que influya positivamente en el logro de los objetivos organizacionales. Por lo anterior, para las organizaciones es de vital importar generar programas de desarrollo individuales y grupales. En T & Q contamos con los siguientes servicios:
• Coaching
• TeamBuilding
• Capacitación presencial/ plataforma e-learning y desarrollo de cursos
• Planes de carrera y sucesión
Consultoría en Estrategia Organizacional:
La consultoría surge ante la necesidad de volver eficientes los métodos y procesos en las organizaciones
