Bustos & Ponce Abogados

22/02/2026

20/02/2026

20 de febrero | Día Mundial de la Justicia Social

Hoy conmemoramos el Día Mundial de la Justicia Social, proclamado por la Organización de las Naciones Unidas, como un recordatorio de que la dignidad humana, la igualdad y el acceso efectivo a los derechos no son privilegios, sino principios fundamentales de toda sociedad democrática.

La justicia social implica garantizar condiciones reales de igualdad, erradicar la discriminación, combatir la desigualdad estructural y asegurar el acceso al trabajo digno, la seguridad social y la tutela judicial efectiva.

En México, este compromiso encuentra sustento en nuestra Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, particularmente en los artículos 1° y 123, que reconocen los derechos humanos y los derechos laborales como pilares del Estado de Derecho.

Hablar de justicia social no es solo un ideal; es una responsabilidad colectiva.

Es trabajar todos los días por condiciones laborales más equitativas, por pensiones justas, por igualdad sustantiva y por el respeto irrestricto a los derechos de las personas.

⚖️ La justicia social no se concede, se construye.
Y se construye con compromiso, ética y defensa firme de la legalidad.

12/02/2026

📌 Inconstitucional exigir 5 años de concubinato para acceder a pensión

Recientemente, diversos criterios judiciales han declarado inconstitucional el requisito de acreditar 5 años de concubinato para tener derecho a una pensión por viudez en el ISSSTE, cuando no existen hijos en común.

¿Por qué es inconstitucional?

Porque dicho requisito vulnera los principios de:

🔹 Igualdad y no discriminación (artículo 1° Constitucional).

🔹 Protección a la familia (artículo 4° Constitucional).

🔹 Seguridad social como derecho humano (artículo 123 apartado B y tratados internacionales).

Exigir un plazo mayor al que la propia legislación civil reconoce para que exista concubinato (en muchos estados 2 años), genera un trato desigual injustificado y desproporcionado. La Suprema Corte ha sostenido que el Estado no puede imponer cargas excesivas que limiten el acceso a derechos de seguridad social cuando la relación familiar ya está jurídicamente reconocida.

⚖️ ¿Qué implica esto?

Si el concubinato ya está acreditado conforme a la legislación civil aplicable, no puede imponerse un requisito adicional más restrictivo para efectos pensionarios.

📍 ¿Y qué pasa con el IMSS?

Bajo el principio de igualdad y el control de constitucionalidad y convencionalidad, este criterio debe aplicarse también en materia de pensiones del IMSS. No existe justificación constitucional para que una persona concubina tenga un estándar más gravoso dependiendo del régimen de seguridad social al que pertenezca su pareja.

La protección a la familia y el acceso a la seguridad social deben interpretarse de manera amplia y progresiva, no restrictiva.

🛡️ Si te negaron una pensión por no cumplir los 5 años de concubinato, es posible impugnar la resolución por inconstitucionalidad del requisito.
La seguridad social no es una concesión: es un derecho humano.

10/02/2026

⚖️ GANAMOS CONTRA EL IMSS | AJUSTE DE PENSIÓN Y MODALIDAD 40 ⚖️
Defendimos con éxito a un pensionado frente al Instituto Mexicano del Seguro Social, logrando el ajuste de su pensión, ya que el IMSS le otorgó un monto inferior al que legalmente le correspondía.
El Instituto se negaba a reconocer correctamente la Modalidad 40, argumentando que no procedía por la supuesta falta de pago de actualizaciones y recargos. Sin embargo, acreditamos que:

✔️ Las semanas cotizadas eran correctas y estaban plenamente reconocidas.

✔️ El pago de la Modalidad 40 fue válido y conforme a la Ley del Seguro Social.

✔️ El IMSS realizó una determinación incorrecta de la pensión, afectando el ingreso mensual del asegurado.
Como resultado, se obtuvo el reajuste del monto de la pensión, aumentando de manera permanente el ingreso del pensionado y restituyendo su derecho a una pensión justa.

📌 Mensaje importante:
No todas las pensiones otorgadas por el IMSS están correctamente calculadas. La Modalidad 40 sí genera derechos y puede ser defendida legalmente cuando el Instituto pretende desconocerla.

📞 Si ya estás pensionado o estás por pensionarte y tienes dudas sobre tu pensión, una revisión legal a tiempo puede marcar la diferencia.

Llamanos...

05/02/2026

📌 Sentencia favorable en materia administrativa

Nuestro despacho obtuvo sentencia definitiva favorable, mediante la cual se decretó la nulidad lisa y llana de una multa impuesta por la PROFECO, al acreditarse la ilegalidad del acto administrativo impugnado.

El órgano jurisdiccional resolvió que la autoridad incurrió en violaciones sustanciales al procedimiento, así como en deficiencias de fundamentación y motivación, lo que actualizó la procedencia de la nulidad absoluta del acto sancionador, dejando insubsistente la resolución administrativa
Dicha determinación tiene como efecto jurídico la plena restitución de derechos del particular, eliminando de manera definitiva la sanción impuesta y sus consecuencias legales.

Reintegrando el costo de la multa y sus partes accesorias por mas de $100,000 pesos...

Este precedente confirma que el ejercicio de la potestad sancionadora del Estado está sujeto a control de legalidad, y que las resoluciones administrativas deben apegarse estrictamente al marco constitucional y legal aplicable.

⚖️ Defensa estratégica en materia administrativa.
📚 Control jurisdiccional de los actos de autoridad.

02/10/2025

Se cumple un aniversario más de la promulgación de la reforma constitucional en materia de amparo de junio de 2011. Para valorarla revisé las estadísticas judiciales de 2017 que publica el Consejo de la Judicatura. Me centré en los juicios de amparo conocidos por los juzgados de distrito en materia administrativa de la Ciudad de México.

Un primer dato que pude extraer es que 59.68% de las demandas que egresaron no produjeron que el juez estudiara el fondo del asunto, pues las tuvieron por no interpuesta, las desecharon, o sobreseyeron el juicio totalmente. Que casi 60% de las demandas se egresan sin un estudio de fondo puede deberse a que hay muy malos abogados, o a que los jueces quieren deshacerse de las demandas. Si uno platica con jueces y personal jurisdiccional, se concluye lo segundo. Es tanta la presión que tienen por no tener rezago, que se ven obligados a egresar las demandas como sea. Y la forma más sencilla es sin estudiar el fondo.

Para eso se han tenido que interpretar de forma muy estricta los requisitos procesales y las causas de improcedencia. Ello se corrobora con otro dato. Únicamente 15.78% de las demandas egresan libres de problemas procesales. Si se suman las demandas que se tienen por no interpuestas, las que se desechan, los juicios que se sobreseen totalmente, y los que sobreseen parcialmente, suman más de 84% de los egresos.
Si alguien logra que se estudie el fondo del asunto, hay que tener la razón. Únicamente se le da 9.6% de las demandas de forma absoluta. Y si sumamos las sentencias que tienen algún tipo de concesión (las que amparan simplemente, las que amparan y no amparan, y las que amparan y sobreseen), representan 20% de los egresos. ¡Hay 80% de posibilidades de que un quejoso no obtenga nada en un amparo!

En cuanto a las formalidades, habría que analizar qué porcentaje de 13.30% de las sentencias que tiene alguna negativa (las que no amparan simplemente, las que amparan y niegan, las que niegan y sobreseen) se debe a que se consideraron inoperantes los conceptos de violación.

Y con los recursos no hay mucho que hacer. Sólo 16% de los recursos es fundado si se impugna una sentencia, y 33% si se impugna un auto, cuando son resueltos por tribunales colegiados. Estos datos únicamente considerando el sentido del recurso, pues faltaría precisar cuántas revocan el auto en favor de la parte quejosa.

Cuando se promulgaron las reformas en materia de derechos humanos y de amparo, sobre todo, al inicio de la décima época, se dijo mucho que tenía comienzo una era garantista. Si comparamos los datos de 2009 con los de 2017 nos damos cuenta que no fue tan cierta esa expectativa. En 2009 el 62.78% de las demandas fueron egresadas sin un estudio de fondo; ahora se mejoró muy poco, en 3 puntos porcentuales, pues actualmente constituyen 59.68% de los egresos. Y las concesiones simples aumentaron en casi dos puntos, pues de 7.8% pasamos a 9.6%.

Todo lo anterior me lleva a concluir que el amparo está diseñado para que el quejoso no tenga la razón, o bien, las reglas interpretativas así lo han hecho.

Profesor-investigador de la Facultad de Derecho de la Universidad Panamericana

FUENTE: https://www.eluniversal.com.mx/articulo/jose-maria-soberanes-diez/nacion/el-amparo-esta-disenado-para-que-los-ciudadanos-pierdan/

01/09/2025

📌 Ingreso de nuevos jueces al Poder Judicial: retos y reflexiones para la abogacía ⚖️

La incorporación de nuevos jueces al Poder Judicial constituye un acontecimiento de gran trascendencia para la vida jurídica del país. Este proceso, sin duda, fortalece la estructura institucional, pero al mismo tiempo genera incertidumbre respecto de los criterios, estilos y enfoques que adoptarán en el ejercicio de su función jurisdiccional.

Para la abogacía, este escenario implica una serie de retos:

Adaptarnos a nuevas interpretaciones y perspectivas jurídicas que marcarán el rumbo de los procesos judiciales.

Perfeccionar nuestros argumentos y estrategias procesales para responder a tribunales cada vez más exigentes.

Actuar con un firme compromiso ético, contribuyendo a la consolidación de la confianza ciudadana en el sistema judicial.

Asumir con responsabilidad el desafío de trabajar en un entorno donde la transparencia y la eficacia deben ser pilares irrenunciables.

La justicia se construye día a día, y ante este proceso de renovación judicial, los abogados estamos llamados a mantenernos vigilantes, preparados y comprometidos, conscientes de que la incertidumbre también puede ser una oportunidad para fortalecer el Estado de Derecho.

⚖️ El ingreso de nuevos jueces abre un capítulo de renovación y desafíos, que exige de la abogacía la más alta preparación, ética y responsabilidad en la defensa de los derechos de nuestros representados...

13/08/2025

⚖️ Garantizar el derecho a la salud: una responsabilidad constitucional y nosotros lo tomamos muy en serio...

En Bustos Ponce Abogados, tuvimos la oportunidad de representar a un menor de edad con diagnóstico de cardiopatía congénita, cuya condición requería una intervención quirúrgica urgente.

Ante la falta de atención oportuna por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), promovimos un juicio de amparo con el fin de proteger su derecho fundamental a la salud, consagrado en el artículo 4º de la Constitución.

Como resultado de esta acción, se obtuvo una suspension de plano, que permitió la intervención quirurguca inmediata del menor en el Hospital de Especialidades del Centro Médico Nacional La Raza, garantizando así su integridad y su derecho a la vida.

Este caso representa una muestra clara de cómo el amparo puede ser una herramienta eficaz para hacer valer derechos fundamentales, especialmente en situaciones de urgencia médica.

En Bustos Ponce Abogados, reiteramos nuestro compromiso con la defensa de los derechos humanos y el ejercicio estratégico del derecho para proteger a quienes más lo necesitan....

18/06/2025

🪑 ¿Qué es la Ley Silla en México?

Una norma que protege la salud y dignidad de los trabajadores.

Obligatoria a partir del 17 de junio de 2025.

📌 Puntos clave que debes conocer:

1. ✅ Derecho a Sentarse:

Todos los trabajadores tienen derecho a contar con una silla para descansar, especialmente quienes realizan labores de pie por largos periodos.

2. ⚖️ Obligación Patronal:

Las empresas deben proporcionar asientos adecuados y permitir pausas para sentarse durante la jornada laboral.

3. 🏥 Previene Problemas de Salud:

Permanecer de pie muchas horas puede causar várices, fatiga crónica, lesiones en la columna, entre otros.

4. 📚 Fundamento Legal:

Está contemplada en la Ley Federal del Trabajo, artículos 132 y 133.


5. 🚫 Sanciones:

Negar este derecho puede generar multas por parte de la STPS e incluso demandas laborales.

💬 ¡Que no te lo nieguen! Sentarse no es un privilegio, es un derecho.

11/04/2025

Si el despido fue justificado, el empleador debe probar la causa (como robo, acoso o incumplimiento grave).

¿Tienes dudas sobre tu caso? En Bustos & Ponce Abogados te ayudamos a defender tus derechos laborales. 💪
¡Estamos aquí para ayudarte!

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05/04/2025

⚖️ En Bustos & Ponce Abogados creemos en la importancia de la justicia laboral. 💼✨ Si sientes que tus derechos han sido vulnerados, no dudes en contactarnos. Estamos aquí para ayudarte. ¡Estamos aquí para ayudarte!

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04/04/2025

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