04/03/2026
🎓 𝐄𝐂𝟎𝟐𝟏𝟕 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢ó𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐝𝐞𝐥 𝐜𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨
📌 𝐏𝐫𝐨𝐩ó𝐬𝐢𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐄𝐬𝐭á𝐧𝐝𝐚𝐫 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚
🏆 Servir como referente para evaluar y certificar a personas que imparten cursos presenciales y grupales.
📚 Puede utilizarse también como guía para programas de capacitación y formación basados en Estándares de Competencia (EC).
✨ No requiere título profesional para certificarse; la posesión de un título académico no es requisito ni impedimento.
📝 Descripción General del Estándar de Competencia
El EC0217 abarca todas las funciones necesarias para impartir cursos de formación presencial y grupal:
1️⃣ 𝐏𝐫𝐞𝐩𝐚𝐫𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐬𝐢ó𝐧 🛠️
📅 Planear la sesión considerando objetivos, contenidos y tiempos.
✅ Verificar la existencia y funcionamiento de los recursos requeridos (materiales, equipos y espacios).
🗂️ Revisar y organizar materiales didácticos y documentos de apoyo.
2️⃣ 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐮𝐜𝐜𝐢ó𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐬𝐢ó𝐧 🎤
🤝 Realizar el encuadre inicial, presentando objetivos y normas de participación.
📖 Desarrollar la sesión utilizando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el aprendizaje.
🧩 Fomentar la participación activa y colaboración de los asistentes.
🔚 Cerrar la sesión de manera organizada, resumiendo aprendizajes y retroalimentando al grupo.
3️⃣ 𝐄𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐝𝐞𝐥 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐳𝐚𝐣𝐞 📊
📝 Evaluar el avance de los participantes antes, durante y al final del curso.
😊 Medir la satisfacción de los capacitandos con las actividades y resultados obtenidos.
📑 Registrar observaciones y resultados de manera clara para mejorar futuras sesiones.
⚖️ Fundamentos
El EC se basa en criterios de: legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.
