24/08/2026
⚖️ ¿Qué ocurre cuando la protección de los derechos laborales se cruza con las reglas de un concurso mercantil?
En su artículo “Concursos mercantiles y derecho laboral: la excepción que complica la regla”, nuestro miembro Francisco Eugenio Delgado Rodríguez analiza uno de los puntos de mayor complejidad en la interacción entre el derecho concursal y el derecho laboral.
La regla general busca que, ante un concurso mercantil o una quiebra, las reclamaciones contra la empresa se concentren y atiendan de manera ordenada. Sin embargo, la materia laboral introduce particularidades que pueden alterar esa lógica y generar importantes retos jurídicos y prácticos.
Un tema que invita a reflexionar sobre el equilibrio entre la protección de los derechos de las personas trabajadoras, la seguridad jurídica y los objetivos propios de los procedimientos concursales.
📖 Invitamos a nuestra comunidad a leer y compartir el análisis de nuestro compañero en El Heraldo de México:
https://heraldodemexico.com.mx/opinion/2026/8/24/concursos-mercantiles-derecho-laboral-la-excepcion-que-complica-la-regla-875076.html