22/06/2025
Visión de liderazgo:
De acuerdo a Henry Ford hay que probar primero las cosas y después hacer cambios; y ser capaces de ver a las personas, no solo a la jerarquía. Así mismo, pensaba que la innovación sin ejecución era alucinación y que no hay que buscar la falla sino el remedio. Para él, cada fracaso era una nueva oportunidad, llegar juntos era el principio, mantenerse juntos era progreso y trabajar juntos era el éxito.
El final de la firma de Henry Ford presenta una línea horizontal indicando voluntad en la actividad, con deseos de lograr lo que se proponía, independientemente de las circunstancias.
