Agilisters

Agilisters Consultoría, coaching, mentoría y entrenamiento en transformación hacia la agilidad de negocios. México & Colombia.

15/05/2026

Los silos organizacionales no solo ralentizan la entrega de valor; también multiplican dependencias, retrabajo y fricción entre equipos.
En Agilisters ayudamos a rediseñar organizaciones para habilitar colaboración real, flujo continuo y estructuras más adaptativas. Menos burocracia. Más impacto.

Gracias a la Universidad Antonio Nariño Perfil Oficial por la invitación a la Jornada de Presentación de Proyectos Tecno...
24/03/2026

Gracias a la Universidad Antonio Nariño Perfil Oficial por la invitación a la Jornada de Presentación de Proyectos Tecnológicos y Experiencias en Ingeniería Biomédica. Fue un gusto compartir la charla: “Salud, tecnología y agilidad: cómo preparar organizaciones y profesionales para un cambio permanente”. Gran espacio para conectar innovación, salud y formación.

Micro-Curso: Humano Aumentado con IAMicro-curso intensivo de 3 horasActiva tu ventaja aumentada en 180 minutos: piensa, ...
17/02/2026

Micro-Curso: Humano Aumentado con IA

Micro-curso intensivo de 3 horas
Activa tu ventaja aumentada en 180 minutos: piensa, decide y produce mejor con IA, sin tecnicismos. Curso intensivo, 100% aplicado y diseñado para cualquier perfil. Aprenderás a conversar con la IA para resolver tareas reales: escribir y mejorar textos, investigar y resumir información, preparar presentaciones y organizar tu trabajo. No necesitas saber programar. Trae tus retos y los resolvemos en vivo.
Productividad x2 con flujos IA para tu día a día.
Prompting práctico para escribir, investigar y presentar.
Ética, privacidad y buenas prácticas desde el minuto 1.
¿Para quién es?
Profesionales, estudiantes, emprendedores y líderes.
Equipos de ventas, marketing, operaciones, producto y educación.
Personas que quieren ahorrar tiempo, mejorar calidad y decidir mejor con IA.

Lo que te llevas
Playbook PDF con 10 prompts probados.
3 plantillas (email, clase, presentación) listas para usar.
Guía de herramientas y criterios de uso responsable.

https://agilisters.com/tienda/ols/products/micro-curso-humano-aumentado-con-ia

¿Tu organización está lista para el "Año de la Verdad" de la IA?Para 2026, la Inteligencia Artificial dejará de ser una ...
02/02/2026

¿Tu organización está lista para el "Año de la Verdad" de la IA?

Para 2026, la Inteligencia Artificial dejará de ser una funcionalidad periférica para convertirse en el sistema nervioso central de la arquitectura empresarial.

No se trata solo de implementar herramientas, sino de evolucionar hacia un Modelo Operativo AI-First que cierre la brecha entre la estrategia y la ejecución.
¿Qué define a una organización líder en esta era?

• Procesos Agénticos
• Talento Aumentado
• Tecnología Soberana
• Gobernanza adaptativa
• Data Backbone

Descubre cómo diseñar un Target Operating Model (TOM) que convierta tu visión estratégica en resultados medibles y sostenibles.

¡Lee el artículo completo aquí! 👇



Modelo Operativo AI-First implica que la IA se convierte en la capa fundamental que redefine cómo se genera valor y cómo se ejecutan las operaciones.

En Agilisters iniciamos 2026 con una convicción clara: el futuro se construye con equipos que aprenden rápido, deciden m...
31/12/2025

En Agilisters iniciamos 2026 con una convicción clara: el futuro se construye con equipos que aprenden rápido, deciden mejor y entregan valor de forma sostenible.

Gracias por caminar con nosotros. Este año será para simplificar lo complejo, potenciar lo humano con IA y convertir la estrategia en resultados reales.

Que 2026 te traiga claridad, avance y nuevas posibilidades.

— Agilisters Team

¿Tu Agile Center of Excellence realmente está habilitando la agilidad a escala… o solo coordinando iniciativas dispersas...
29/11/2025

¿Tu Agile Center of Excellence realmente está habilitando la agilidad a escala… o solo coordinando iniciativas dispersas?

La Accreditation of Achievement – Center of Excellence de Agile Coaches Alliance reconoce a aquellas unidades (Agile CoE, Transformation Office, PMO/Agile Governance, Excelencia/Innovación, R&D) que habilitan, aceleran y sostienen la agilidad a escala, incluso cuando no son equipos de entrega, validando resultados reales en habilitación, construcción de capacidades, gobernanza y mejora continua a través de múltiples equipos y value streams.

¿Qué valida esta acreditación?
Para otorgar esta acreditación, un Coach evalúa, como mínimo:

* Duración y profundidad del acompañamiento: Al menos 25 horas de colaboración directa en 6–12 meses, lo que asegura una mirada profunda y contextual.
* Resultados de habilitación observables: Evidencia de resultados sostenidos generados por el CoE, adopción de modelos operativos ágiles, mejora en flujo o predictibilidad, capability o cambios de gobernanza que eliminan impedimentos sistémicos.
* Caso de estudio basado en evidencia: Un case study que muestre el impacto del CoE en varios equipos o áreas.
* Amplitud de impacto en la organización: Impacto demostrable en al menos 3 equipos o 2 value streams, con métricas trazables.
* Sistema operativo de habilitación: Existencia de un sistema claro de enablement, evidenciado por mecanismos como programas de coaching/mentoring, learning journeys y rutas de formación, métricas y gobernanza, y bucles de feedback para mejora continua.
* Competencias y credenciales del CoE: Al menos dos integrantes del CoE con credenciales ágiles vigentes (p.ej, acreditaciones de Agile Coaches Alliance, Scrum Alliance CAL, Scrum.org PAL, ICAgile o ICF cuando hay coaching profesional).
* Validación de stakeholders, ética y sostenibilidad: Feedback corroborado desde negocio, producto y equipos, además de la ausencia de banderas rojas en ética, datos o trato a las personas.

¿Por qué es relevante para tu organización?
* Eleva el CoE de “policía de procesos” a habilitador estratégico, demostrando con evidencia que su trabajo se traduce en mejor flujo, mejor alineamiento y más valor para clientes.
* Ofrece una señal externa de alto estándar: ACA está enfocada en reconocer equipos, organizaciones y practicantes que demuestran compromiso real con la agilidad y con estándares exigentes, más allá de las certificaciones básicas.
* Ayuda a defender inversión y roadmap frente a dirección y stakeholders, respaldando el rol del CoE con un sello independiente basado en resultados, no solo en buenas intenciones.

Si tu CoE ya está impulsando la transformación, esta acreditación es una forma de hacer visible su impacto y consolidar su legitimidad dentro de la organización.

👉 Si quieres explorar qué necesitaría tu CoE para optar a la Accreditation of Achievement – Center of Excellence y cómo preparar la evidencia necesaria, escríbenos y lo revisamos juntos.

¿Cómo demuestra tu organización que su agilidad realmente genera resultados y no solo cumple con un checklist de práctic...
19/11/2025

¿Cómo demuestra tu organización que su agilidad realmente genera resultados y no solo cumple con un checklist de prácticas?

La Accreditation of Progress para Equipos y Organizaciones Ágiles de Agile Coaches Alliance es un reconocimiento internacional que valida, con evidencia, el progreso real en colaboración, adaptabilidad, entrega de valor continuo y mejora constante de los equipos.

Ya hemos tenido el privilegio de acompañar y otorgar esta acreditación a compañías como Grupo Salinas (México), Mi Banco (Perú), PPG – Comex (México) y Banco Nacional (Costa Rica), organizaciones que están llevando su transformación ágil a un siguiente nivel, con resultados visibles para negocio, clientes y personas.

¿Qué hace diferente a esta acreditación?
* Se basa en evidencia, no en discursos: exige haber trabajado directamente con el equipo u organización durante un número mínimo de horas y documentar casos antes / después que muestren progreso tangible hacia mayor agilidad.
* Evalúa impacto, no solo conocimiento: reconoce avances en estructura, procesos y comportamientos que habilitan mejor entrega de valor y capacidad de adaptación.
* Altos estándares de calidad profesional: las evaluaciones son realizadas por coaches acreditados que cuentan con certificaciones de máximo nivel (como CEC & CTC de Scrum Alliance), garantizando rigor y experiencia en coaching ágil.
* Señal poderosa hacia el mercado: la misión de Agile Coaches Alliance es construir confianza en aquellas organizaciones que demuestran compromiso serio con la agilidad y la mejora continua, diferenciándolas de quienes solo acumulan certificaciones de entrada.

Si tu organización ya inició su transformación ágil y quieres validar, con un tercero independiente, que el cambio está generando resultados reales, esta acreditación puede ser el siguiente paso estratégico.

👉 Escríbenos si quieres explorar qué necesitaría tu empresa para optar a la Accreditation of Progress y cómo preparar a tus equipos para alcanzar este estándar.

Potencial Humano Aumentado: Comienza con la IA — Micro-curso (3 horas).Fechas: 25, 26 y 27 de noviembre de 2025.Diseñado...
18/11/2025

Potencial Humano Aumentado: Comienza con la IA — Micro-curso (3 horas).
Fechas: 25, 26 y 27 de noviembre de 2025.
Diseñado para quienes buscan aplicar IA de forma responsable y práctica: técnicas de prompting, casos reales y plantillas reutilizables para escribir mejor, investigar más rápido y decidir con mayor claridad. Incluye playbook de 10 prompts, 3 plantillas y certificado.

Agenda:

* Fundamentos y buenas prácticas (ética, privacidad).
* IA en tareas cotidianas: redacción, síntesis, presentaciones y datos ligeros.
* Plan de 14 días y automatización ligera.

Precio especial de lanzamiento, Cupos limitados:
➡️ Inscríbete aquí: https://agilisters.com/tienda/ols/products/micro-curso-potencial-humano-aumentado-con-iaf
➡️ Preguntar por modalidad in-company: [email protected]

El uso de genAI ya es masivo en el trabajo y muestra mejoras de productividad, especialmente en perfiles menos experimentados.

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