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Expertos en la automatización de procesos de Gestión del Talento sobre la plataforma #1 del mundo SAP SuccessFactors

Somos un equipo de trabajo que ayudamos a Recursos Humanos a ser el socio estratégico ideal del negocio. Nuestro equipo se caracteriza por su orgullo de pertenencia y sus hábitos de pro-actividad, innovación, actitud de servicio y deseo de seguir aprendiendo. La base de nuestro éxito es una estructura organizacional y un sistema de control de gestión bien establecido que ofrece información y transparencia del negocio a todos los involucrados.

14/08/2026

Tu próxima gran oportunidad de talento podría estar ya en tu equipo. Sin embargo, aprovecharla requiere datos, estructura y visibilidad real sobre las habilidades de tu gente.
Al comprender las capacidades internas, las organizaciones toman decisiones más ágiles, reducen la dependencia externa y fortalecen el compromiso. En Dxgrow implementamos soluciones SAP SuccessFactors para convertir la gestión del talento en una ventaja estratégica.
La movilidad interna empieza con una pregunta: ¿sabes realmente qué talento tienes?

11/08/2026

Regístrate ahora: https://www.sap.com/latinamerica/events/sapnowmexico/flow/sap/snmx26/registration/login

En el SAP NOW AI Tour, Dxgrow te invita a vivir una experiencia consultiva única: nuestro Roadmap Inteligente de Transformación de RH.
A través de un diagnóstico interactivo de pocos minutos podrás:

📊 Evaluar la madurez de tus procesos de Recursos Humanos e identificar tus principales retos.

🎯 Descubrir soluciones clave de SAP SuccessFactors adaptadas a tus prioridades.

🗺️ Obtener un roadmap de implementación personalizado, claro y accionable.

En ponemos a tu gente en el corazón de la estrategia, diseñando rutas de transformación enfocadas en resultados reales.

📍 ¡Acompáñanos en nuestro stand, realiza tu diagnóstico y llévate la ruta clara hacia el futuro de tu gestión de talento!

Conoce nuestra agenda: https://dxgrow.com/sap-now-ai-tour_registro/

06/08/2026

"El futuro gira en torno a la IA", y Dxgrow ya lo está viviendo.

"La singularidad de SAP Business AI es que no es solo un copiloto, es como un compañero usando IA agente."

— Amilcar Caballero, Director de Operaciones SAP Nómina, Tecnología e Innovación en Dxgrow.

Entra al link y conoce la visión de Dxgrow en cuanto a el futuro de la consultoría con la IA: https://dxgrow.com/blog/dxgrow-acelera-la-productividad-con-sap-business-ai-y-transforma-la-formacion-de-sus-consultores/ .

Expuesto por Amilcar Caballero y Vianey Vargas Alvarez.

03/08/2026

¡El tiempo corre y estamos listos para conocerte!

Regístrate y acompáñanos en SAP NOW AI Tour 2026, uno de los eventos más importantes de innovación empresarial, en el que Dxgrow participa como patrocinador.

📅 20 de agosto

📍 Expo Santa Fe, CDMX

Descubre cómo una estrategia de talento alineada con los objetivos de tu empresa puede impulsar su crecimiento. Conoce las claves para afrontar la reducción de la jornada laboral y aprende cómo convertir la inteligencia artificial en un verdadero diferenciador para Recursos Humanos.

¡Queremos verte ahí!

Regístrate ahora y sé parte de esta experiencia: https://www.sap.com/latinamerica/events/sapnowmexico/flow/sap/snmx26/registration/login

Conoce a los ponentes: https://dxgrow.com/sap-now-ai-tour_registro/

29/07/2026

Si un agente de IA respondiera hoy en nombre de tu empresa, ¿sonaría realmente como tu empresa?
Invertimos años en construir cultura y marca empleadora. Sin embargo, al automatizar, muchas organizaciones corren el riesgo de desplegar respuestas genéricas, frías y desconectadas de su identidad.
Como plantea BCG al hablar de la identidad de los agentes de IA, cuando despliegas un bot o un asistente inteligente, no solo automatizas tareas: estás escalando tu cultura. Cada interacción con un candidato, empleado o cliente refleja quién eres.

23/07/2026

Durante años, las empresas han buscado que la capacitación deje de ser un evento aislado. El reto nunca fue la falta de información, sino la distancia entre el curso y la práctica.

Con la Inteligencia Artificial, este objetivo es real: el aprendizaje ahora aparece dentro del proceso, no después del error.
No se trata de saturar al colaborador con más horas de cursos, sino de darle la guía exacta en el flujo de trabajo, justo en el segundo en que debe tomar una decisión o ejecutar una tarea.

20/07/2026

¡Somos patrocinadores de SAP NOW AI Tour!

Ya falta muy poco para encontrarnos en Expo Santa Fe este 20 de agosto de 2026. Será una gran oportunidad para descubrir las últimas innovaciones en IA, conectar con expertos de la industria y conocer cómo transformar el futuro de Recursos Humanos para tu organización.

✨ ¡No te quedes fuera!

Regístrate ahora: https://www.sap.com/latinamerica/events/sapnowmexico/flow/sap/snmx26/registration?source=dxgrow

17/07/2026

⚽️ ¿Buscando el próximo gran fichaje para tu empresa? ¡Podría estar ya en tu equipo!

El secreto no es buscar fuera, sino diseñar una estrategia sólida de crecimiento profesional, beneficios y retención para que tu talento actual meta el golazo de la temporada.

En Dxgrow te ayudamos a crear la jugada perfecta para potenciar a tu equipo.

👉 ¿Listo para diseñar tu estrategia? Contáctanos.

16/07/2026

Cumplir con la reforma de 40 horas no debe verse únicamente como una obligación legal. También es una oportunidad para elevar la experiencia del colaborador.

Cuando los horarios son claros, los descansos se respetan y las horas extra se gestionan con transparencia, la operación gana confianza.

Para empresas con miles de colaboradores en plantas, centros de distribución, laboratorios o tiendas, la tecnología permite equilibrar tres prioridades:

- Cumplimiento laboral.

- Continuidad operativa.

- Bienestar del talento.

La conversación ya no es solo de RRHH. Lee nuestro blog: https://dxgrow.com/blog/tu-empresa-esta-lista-para-las-40-horas-guia-para-una-transicion-exitosa-en-la-gestion-del-tiempo/

14/07/2026

En un entorno donde la agilidad operativa y la capacidad de adaptación son esenciales para el crecimiento empresarial, Grupo Omnilife decidió evolucionar la forma en que administraba uno de sus procesos más críticos: la .

Para lograrlo, Grupo Omnilife emprendió la migración de su sistema de nómina desde una plataforma on premise hacia Central Payroll (ECP) en la nube, de la mano de .

https://dxgrow.com/casos-de-exito/el-salto-a-la-nube-la-modernizacion-de-nomina-que-impulso-el-crecimiento-de-grupo-omnilife/

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