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Diálogo, resolución de conflictos, prevención de violencias y proceso colaborativos para el cambio.

08/10/2026

Un comentario puede parecer “normal”… hasta que afecta la integridad de una persona en el entorno laboral.

¿Sabes cómo intervenir cuando escuchas una expresión violenta, un comentario sexista o una situación que puede generar exclusión en tu espacio de trabajo?

👀 Ser testigo también implica actuar.

Aprende a responder de manera afectiva y efectiva, cuestionar prácticas normalizadas y contribuir a construir espacios laborales más seguros, inclusivos y libres de violencia.

🎓 2ª Edición | Gestión de conflictos laborales y violencias con perspectiva de género

Una formación para fortalecer tus herramientas y transformar la manera en que identificas, gestionas y previenes situaciones de violencia en el ámbito laboral.

📅 Inicio: 26 de octubre de 2026
💻 100% en línea | Zoom
⏱️ 36 horas
🗓️ Lunes y jueves | 18:00–21:00 h
💰 $14,400 MXN

✨ No seas indiferente. Aprende a intervenir.

ÚLTIMOS LUGARES ⚠️

👉 Inscríbete aquí https://forms.gle/8KYQnjN76y2qF68T6

05/10/2026

🎉🌟 ¡Ya está aquí la 2ª edición de nuestro Curso en Gestión de Conflictos Laborales y Violencias con Perspectiva de Género!

Desde Dialógica, en alianza con IBERO Educación Continua y Umbrales Consultoría, te invitamos a formar parte de este curso dirigido a quienes buscan contribuir a la construcción de entornos laborales más seguros, inclusivos y libres de violencia.

🧩 Durante 36 horas de formación, desarrollarás herramientas prácticas para prevenir y atender conflictos, discriminación y violencias laborales, incorporando:

• Justicia restaurativa
• Perspectiva de género y masculinidades
• Interseccionalidad
• Enfoque de derechos humanos

🌱 Una formación orientada a mejorar el clima organizacional, prevenir riesgos y fortalecer espacios de trabajo más justos y sostenibles.

📚 Contaremos con una plantilla docente especializada, con la participación de Jacqueline L’Hoist, Mauro Vargas, Mara Hernández, Katia Ornelas y Kevin Poll, entre otras personas expertas.

💻 Modalidad: 100% en línea, sesiones sincrónicas vía Zoom
📅 Inicio: lunes 26 de octubre
🕕 Horario: lunes y jueves, de 18:00 a 21:00 h (CDMX)
⏱️ Duración: 36 horas

✨ Conoce a nuestra plantilla docente y prepárate para transformar la manera en que gestionamos los conflictos y las violencias en los espacios laborales.

🔗 Regístrate aquí:
https://forms.gle/KD2t3wzRAQJ1Qwr2A

Masculinidades DerechosHumanos IBERO Dialógica UmbralesConsultoría EducaciónContinua

23/09/2026

💬 ¿Qué haces cuando escuchas un comentario que reproduce estereotipos en tu centro laboral?

A veces, una frase puede parecer “inofensiva” o estar tan normalizada que dejamos pasar. Pero cuestionarla también es una forma de construir espacios de trabajo más respetuosos e inclusivos.
Ser un testigo proactivo no significa entrar en conflicto: significa expresar tu desacuerdo de manera asertiva, acompañar a quien pueda verse afectado y contribuir a que estas conductas no se normalicen.
👉 Tu voz puede ser el primer paso para generar un cambio.

Inscríbete a la 2da Edición del Curso Gestión de Conflictos Laborales y Violencias con Perspectiva

Link: https://forms.gle/giT7RXJJU4u3UoSZ7

NoALaDiscriminación

22/09/2026

¿Sabes qué es el mobbing y cómo se manifiesta en los centros laborales?🤝

El mobbing es una forma de violencia laboral que puede presentarse de manera constante y afectar profundamente el bienestar de quienes lo viven.

Humillaciones, burlas, aislamiento, descalificación del trabajo, amenazas, difusión de rumores o la asignación de tareas degradantes son algunas de sus manifestaciones.👈

En el Curso de Gestión de Conflictos Laborales y Violencias con Perspectiva de Género podrás obtener herramientas para Identificar estas conductas, prevenirlas y construir espacios de trabajo más seguros, respetuosos y saludables.🌟
Regístrate aquí: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeVVWivQ4k1czhT6w6xPoh7eGtFB-e50pdlHdL_TwhDcq5v3A/viewform?usp=header
EntornosLaborales Prevención SaludLaboral

07/09/2026

¿Eres una persona comprometida con la construcción de espacios laborales seguros y colaborativos?

Mañana realizaremos este webinar gratuito.

¿Que esperas para inscribirte? https://forms.gle/Nz523T4accARfxNJ8

02/09/2026

🎯 ¡INSCRÍBETE CON 10% DE DESCUENTO!

¿Buscas fortalecer tus herramientas para la gestión de conflictos laborales y la prevención de violencias con perspectiva de género?

En la 2.ª edición del Curso en Gestión de Conflictos Laborales y Violencias con Perspectiva de Género, podrás adquirir herramientas para comprender, prevenir y gestionar conflictos en los espacios laborales.

💥 Aprovecha el 10% de descuento por pago anticipado.
📅 Promoción válida hasta el 20 de septiembre de 2026.

💻 Modalidad: 100% en línea
🗓️ Lunes y jueves | 18:00 a 21:00 h
📍 Horario de Ciudad de México

👉 No dejes pasar esta oportunidad. Inscríbete con descuento y asegura tu lugar.

📲 Escanea el código QR de la imagen para conocer todos los detalles e iniciar tu inscripción.

31/07/2026

¿Eres una persona comprometida con la construcción de espacios laborales seguros, colaborativos y libres de violencias y discriminación?

¿Te gustaría saber qué estrategias están funcionando en empresas y organizaciones para lograr estas metas, en alineación con la normatividad nacional e internacional en la atención y prevención de las violencias y discriminación?

Participa en nuestro webinar internacional con dos organizaciones con amplia experiencia en la formación y atención de violencias y discriminación laboral.

⌛️ 8 de septiembre 10 am CDMX, 6 pm Barcelona.
🖥️ Modalidad en línea
🏃🏻‍♀️Inscríbete aquí https://forms.gle/Nz523T4accARfxNJ8

Actividad SIN COSTO

Convocan Dialógica y Co-resol.

09/07/2026

🎉🌟Anunciamos el lanzamiento de la 2a. Edición de nuestro curso sobre Gestión de Conflictos Laborales y Violencias con Perspectiva de Género!

Desde Dialógica, en alianza con la Universidad Iberoamericana y Umbrales, nos emociona muchísimo presentar este curso intensivo *dirigido a personas comprometidas con la construcción de entornos laborales libres de violencia y más inclusivos*

🧩Brindaremos herramientas prácticas para prevenir y atender conflictos, discriminación y violencias en entornos laborales, desde un enfoque integral que transversaliza:

-Principios de justicia restaurativa,
-Perspectivas de género, masculinidades, interseccionalidad y - Enfoque de derechos humanos.

🌱El objetivo es construir espacios de trabajo más seguros, inclusivos y productivos.
Mejora el clima organizacional y reduce riesgos legales y costos por rotación.

📚Impartido por las y los mejores profesionales expertos/as como parte de la plantilla docente. Con la participación de: Katia Ornelas Jacqueline LL’Hoist, Mauro Vargas, Mara Hernandez, Katia Ornelas, Kevin Poll y Nicole Altamirano Bahena.

¡No te pierdas esta oportunidad de estar en las sesiones sincrónicas vía zoom para aprender herramientas prácticas!

📅 Inicio: Lunes 26 de octubre
🕕 Lunes y jueves de 6 a 9 pm (hora CDMX)
💻 Modalidad: 100% en línea, vía Zoom (sesiones sincrónicas)
⏱️ Duración: 36 horas
🌐 Registro: http://bit.ly/curso-dialogica
✨ ¡Inscríbete y sé parte del cambio hacia ambientes laborales más justos y sostenibles!

Dirección

Tlacopac, San Ángel
Mexico City
01040

Teléfono

+525564483907

Página web

http://www.dialogica.com.mx/

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