Applied Cognitive Diagnostics

08/10/2021

Un CV no tiene que ser extenso ni complicado. Solo se necesita que esté bien estructurado y resuma tu información relevante como postulante.

Te dejamos aquí la nota completa y los tips:
https://www.cognitivediagnostics.org/post/gu%C3%ADa-para-mejorar-tu-cv

01/10/2021

Escribía el poeta Kraus "el arte sirve para limpiarnos los ojos".
El arte es una forma de mitigar el estrés y atender problemáticas sociales.
El arte mueve al mundo y transforma la vida de los seres que entran en contacto con esta fuerza.

Te dejamos la entrevista entera aquí:
https://www.cognitivediagnostics.org/post/una-charla-con-el-el%C3%ADas-zacar%C3%ADas

13/09/2021

11/09/2021

09/09/2021

El derecho a g***r de una plena salud es una garantía individual irrevocable.
Más allá de ser un derecho fundamental, ¿cómo es que el tema de la salud, o salud mental se permea a las empresas?. ¿Qué costos tiene esto para la economía?.

Te dejamos toda la información aquí: https://www.cognitivediagnostics.org/post/salud-mental-estigma-y-costos

06/09/2021

04/09/2021

03/09/2021

Con la llegada de la pandemia la transición de las empresas (todas) hacia la se volvió una necesidad. Los consumidores comenzaron a cambiar , desde trabajar y estudiar desde casa hasta la forma de hacer ejercicio.

Te dejamos la nota completa aquí: https://www.cognitivediagnostics.org/post/transformaci%C3%B3n-digital-una-necesidad-primaria

27/08/2021

Ningún vale el riesgo de sufrir diversas enfermedades por horas tan extensas de trabajo. Los trabajadores deben poner sus límites para proteger su salud.

Applied Cognitive Diagnostics desea romper esta cultura laboral mostrándote lo que está situado en la ley federal del trabajo para tu beneficio y salud.

Aquí la nota completa: https://www.cognitivediagnostics.org/post/jornada-de-trabajo

20/08/2021

Trabajar por , en lugar de trabajar más tiempo, minimizar los niveles de y frustración para garantizar la y la correcta gestión del capital humano, son algunas de las características de esta nueva herramienta que conecta la y las prácticas tradicionales de Recursos Humanos.

Te dejamos la nota completa aquí: https://www.cognitivediagnostics.org/post/neuroliderazgo-la-nueva-herramienta-de-rh

02/08/2021

Parece fácil. Algunas veces hemos convertido en las conductas y nos costará modificarlas.

Por ejemplo: llegar a la oficina y platicar con los compañeros mientras disfrutamos de un café, hasta cierto punto “está bien”, no podemos olvidar el factor humano. Sin embargo, alargarlo por mas de 30 min., hacerlo cuando tenemos algo importante que entregar o cuando un cliente nos está esperando, no es lo ideal.