Haydee Rueda - Trainer Certificada Expert de Points of You

Haydee Rueda - Trainer Certificada Expert de Points of You Consultor en Desarrollo Humano y Bienestar, Liderazgo Consciente, Inteligencia Emocional, Comunicación No Violenta con el método Points Of You®

Certificaciones, talleres, capacitaciones con Points Of You, metodología lúdica que crea nuevas perspectivas aclarando ideas abstractas para trasmitirlas con claridad, produciendo resultados sorprendentes al mejorar los procesos de comunicación. Certified Expert Trainer by Points Of You®, conferencias, capacitaciones, certificaciones, talleres a empresas, y a grupos públicos y privados mediante he

rramientas lúdicas y creativas para el Desarrollo Personal y Profesional a través de la Fototerapia, método que nos invita a liberarnos de los patrones establecidos de pensamiento llevándonos a pensar fuera de la caja (Think out of the Box), abriendo nuevas posibilidades para el cambio, la expansión y el crecimiento.

20/03/2026

Hoy celebro 7 años en Facebook. Gracias por su apoyo constante. No podría haberlo logrado sin ustedes. 🙏🤗🎉

26/03/2025

🎯 𝐋𝐚 𝐜𝐥𝐚𝐯𝐞 𝐝𝐞 𝐮𝐧 𝐞́𝐱𝐢𝐭𝐨 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚́ 𝐞𝐧 𝐥𝐚𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬.

Hoy más que nunca, las empresas enfrentan el reto de mantener equipos cohesionados, motivados y en constante desarrollo. Sin embargo, la realidad nos habla con cifras contundentes:

🛑 El 85% de los empleados no están comprometidos con su trabajo, según Gallup.
🛑 Las empresas con equipos mal cohesionados pueden experimentar hasta un 21% menos de productividad y un aumento de hasta el 37% en la rotación laboral.

💊¿𝐋𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨́𝐧? 𝐔𝐧𝐚 𝐚𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐜𝐚 𝐩𝐨𝐫 𝐭𝐚𝐥𝐥𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬, 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐮𝐧𝐝𝐨𝐬 𝐲 𝐥𝐮́𝐝𝐢𝐜𝐨𝐬. Estas experiencias no solo potencian habilidades individuales, sino que también fortalecen la conexión interpersonal, la creatividad y la confianza entre compañeros, generando resultados tangibles:

✔️ Mayor retención del talento
✔️ Incremento en la productividad
✔️ Un ambiente laboral más sano y motivador

🌟 ¡No te puedes perder nuestro Corporate Day!
Un taller único enfocado en Desarrollo Organizacional y cohesión de equipos, donde experimentarás técnicas probadas y efectivas basadas en la metodología

🎭 Vive una experiencia inspiradora, dinámica y transformadora que dejará una huella positiva en tu equipo y en los resultados de tu empresa.

💼 𝐃𝐢𝐫𝐢𝐠𝐢𝐝𝐨 𝐚:
Profesionales de RRHH, responsables de talento y líderes de Desarrollo Organizacional que buscan ir más allá en su impacto.

𝐂𝐢𝐮𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐌𝐞́𝐱𝐢𝐜𝐨 17 de Mayo
𝐌𝐨𝐧𝐭𝐞𝐫𝐫𝐞𝐲 19 de Mayo

📌 Reserva tu lugar y transforma la manera en que tu equipo conecta y colabora.

𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞𝐭𝐚𝐥𝐥𝐚𝐝𝐚 𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐜𝐥𝐢𝐜𝐤 𝐚𝐪𝐮𝐢́: https://wa.link/sqw1m6

¡Orgullosa de compartir con mis  y todos ustedes un certificado más en ❞𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙞𝙣𝙜 𝙙𝙚 𝙀𝙦𝙪𝙞𝙥𝙤𝙨❞ 🎉 Este es un paso más en mi...
11/10/2024

¡Orgullosa de compartir con mis y todos ustedes un certificado más en ❞𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙞𝙣𝙜 𝙙𝙚 𝙀𝙦𝙪𝙞𝙥𝙤𝙨❞ 🎉 Este es un paso más en mi compromiso constante con la excelencia y la mejora continua.

Ser un referente en la mejora de equipos no solo significa adquirir nuevos

conocimientos, sino también inspirar y guiar a otros hacia su máximo potencial.

Estoy emocionada de aplicar estas nuevas habilidades y seguir contribuyendo al éxito y crecimiento de los equipos. 💪🏼

¿Cuál fue la cosa más perturbadora del siglo pasado?𝗜𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝘂𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗮𝗰𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗮𝗻̃𝗼 𝟭𝟵𝟬𝟬... A tus 14 años,...
30/09/2024

¿Cuál fue la cosa más perturbadora del siglo pasado?

𝗜𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝘂𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗮𝗰𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗮𝗻̃𝗼 𝟭𝟵𝟬𝟬...
A tus 14 años, se desata la Primera Guerra Mundial, que termina a tus 18 años, dejando 22 millones de mu***os.
Poco después, aparece una pandemia mundial, la gripe española, que mata a 50 millones de personas. Y tú sobrevives, con 20 años.
A los 29 años, sobrevives a la crisis económica mundial que se inicia con la caída de la Bolsa de Nueva York, provocando inflación, desempleo y hambre.

A los 33 años, el nazismo llega al poder.
Cuando tienes 39 años, empieza la Segunda Guerra Mundial y termina cuando tienes 45, con 60 millones de mu***os.

A los 52 años, comienza la Guerra de Corea.
Cuando tienes 64 años, empieza la Guerra de Vietnam y termina cuando tienes 75.

En el año 1970 se dio un golpe de estado en Camboya, desencadenado uno de los genocidios más atroces de la historia de la humanidad. + Terremotos, crisis, inseguridad, inflación, etc.

𝗟𝘂𝗲𝗴𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮 𝗻𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮 𝗲𝗻 𝟭𝟵𝟴𝟱 piensa que sus abuelos y sus padres no tienen ni idea de lo difícil que es la vida, sin saber que han sobrevivido a varias guerras y catástrofes.

En la actualidad, la cosa más perturbadora fue la capacidad de la humanidad para infligir un daño tan terrible a sí misma y haber pasado por una pandemia. Estamos asustados y cansados. Hemos perdido amigos y familiares, tenemos miedo.

Pero en el pasado, las condiciones eran aún peores, pero la humanidad sobrevivió en esas condiciones y se sobrepuso.

💖🚀Créanme, nos esperan días mejores, pero es preciso que te preguntes: ¿𝐐𝐮𝐞́ 𝐥𝐞𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐢𝐨𝐬𝐚𝐬 𝐡𝐚𝐬 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐟𝐢́𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐚𝐲𝐮𝐝𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐦𝐚́𝐬 𝐛𝐫𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐲 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨❓

Excelente inicio de semana , aprendamos y construyamos un mundo mejor.

Créditos: Hansel Sapkota-estudiante de Ciencia.

¿Cuál fue la cosa más perturbadora del siglo pasado?𝗜𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝘂𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗮𝗰𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗮𝗻̃𝗼 𝟭𝟵𝟬𝟬... A tus 14 años,...
30/09/2024

¿Cuál fue la cosa más perturbadora del siglo pasado?

𝗜𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝘂𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗮𝗰𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗮𝗻̃𝗼 𝟭𝟵𝟬𝟬...
A tus 14 años, se desata la Primera Guerra Mundial, que termina a tus 18 años, dejando 22 millones de mu***os.
Poco después, aparece una pandemia mundial, la gripe española, que mata a 50 millones de personas. Y tú sobrevives, con 20 años.

A los 29 años, sobrevives a la crisis económica mundial que se inicia con la caída de la Bolsa de Nueva York, provocando inflación, desempleo y hambre.

A los 33 años, el nazismo llega al poder.

Cuando tienes 39 años, empieza la Segunda Guerra Mundial y termina cuando tienes 45, con 60 millones de mu***os.

A los 52 años, comienza la Guerra de Corea.

Cuando tienes 64 años, empieza la Guerra de Vietnam y termina cuando tienes 75.

En el año 1970 se dio un golpe de estado en Camboya, desencadenado uno de los genocidios más atroces de la historia de la humanidad.

Más Terremotos, crisis, inseguridad, inflación, etc.

𝗟𝘂𝗲𝗴𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮 𝗻𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮 𝗲𝗻 𝟭𝟵𝟴𝟱 piensa que sus abuelos y sus padres no tienen ni idea de lo difícil que es la vida, sin saber que han sobrevivido a varias guerras y catástrofes.

En la actualidad, la cosa más perturbadora fue la capacidad de la humanidad para infligir un daño tan terrible a sí misma y haber pasado por una pandemia. Estamos asustados y cansados. Hemos perdido amigos y familiares, tenemos miedo.

Pero en el pasado, las condiciones eran aún peores, pero la humanidad sobrevivió en esas condiciones y se sobrepuso.

Créanme, nos esperan días mejores, pero es preciso que te preguntes: ¿𝐐𝐮𝐞́ 𝐥𝐞𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐢𝐨𝐬𝐚𝐬 𝐡𝐚𝐬 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐟𝐢́𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐚𝐲𝐮𝐝𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐦𝐚́𝐬 𝐛𝐫𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐲 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨❓

Excelente inicio de semana , aprendamos y construyamos un mundo mejor.

𝐋𝐚 𝐫𝐞𝐧𝐮𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐬𝐢𝐥𝐞𝐧𝐜𝐢𝐨𝐬𝐚 es un fenómeno laboral que se caracteriza por la desvinculación gradual de un empleado de su trab...
20/09/2024

𝐋𝐚 𝐫𝐞𝐧𝐮𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐬𝐢𝐥𝐞𝐧𝐜𝐢𝐨𝐬𝐚 es un fenómeno laboral que se caracteriza por la desvinculación gradual de un empleado de su trabajo. Esta tendencia consiste en que un trabajador sólo realiza el esfuerzo mínimo para mantener su empleo, es decir, no se ven esfuerzos adicionales ni un desempeño extraordinario por parte del personal. ¿Les suena familiar? ¡Yo he visto mucha gente así en sus empleos!

Este fenómeno está en aumento y preocupa a muchas empresas y puede ser tan sutil que pase desapercibida para los líderes de la organización, sin embargo, sus impactos pueden ser devastadores, a pesar de ser un comportamiento discreto. La renuncia silenciosa erosiona el alma de una organización al reducir la productividad, frenar la innovación, aumentar la rotación de personal, afectar la moral del equipo y desconectar a los empleados de la cultura organizacional.

Fomentar un ambiente positivo y reconocer el esfuerzo de los empleados es clave para prevenirlo.
𝐋𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨́𝐧: Puedo apoyarte trabajando con tus equipos a través de aprendizaje lúdico para apoyarlos a promover su máximo potencial.


gracias

Hoy desde las 5 am iniciando nueva la certificación internacional  𝘽𝙐𝙎𝙄𝙉𝙀𝙎𝙎 𝙏𝙍𝘼𝙄𝙉𝙀𝙍 𝘾𝙀𝙍𝙏𝙄𝙁𝙄𝘾𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉 de Points of You, será...
09/09/2024

Hoy desde las 5 am iniciando nueva la certificación internacional 𝘽𝙐𝙎𝙄𝙉𝙀𝙎𝙎 𝙏𝙍𝘼𝙄𝙉𝙀𝙍 𝘾𝙀𝙍𝙏𝙄𝙁𝙄𝘾𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉 de Points of You, serán meses llenos de magia e inspiración adquiriendo nuevos conocimientos y habilidades para transformar la 𝘾𝙤𝙣𝙨𝙪𝙡𝙩𝙤𝙧𝙞́𝙖 𝙊𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙯𝙖𝙘𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡 .

En un mundo empresarial en constante evolución, la capacitación de los equipos de trabajo no es solo una opción, sino una necesidad para aumentar la productividad y la eficiencia, para fomentar la creatividad y preparar a nuevos líderes, así como crear un ambiente de trabajo positivo, y el rol de nosotros los consultores es primordial, así que hay que innovar, y ofrecer a nuestros clientes soluciones diferentes y efectivas. 👏

22/08/2024

Hola Tribu… Sumate al workshop 𝐎𝐏𝐄𝐍 𝐅𝐀𝐂𝐄𝐒, para profundizar en el uso de la herramienta Faces. En este inspirador workshop revisamos todos los componentes de esta maravillosa herramienta basada en arquetipos, ¡imperdible!🖤𝟮𝟴 𝗦𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, 𝗢𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 🖤Para info detallada haz click aquí: https://wa.link/e6mzsi

¡¡¡Cuando alguien hace mi trabajo más feliz!!! 😍Son una bendición del Señor., angelitos con patas.
15/08/2024

¡¡¡Cuando alguien hace mi trabajo más feliz!!! 😍
Son una bendición del Señor., angelitos con patas.

𝑪𝒖𝒓𝒔𝒐 𝑮𝒓𝒂𝒕𝒖𝒊𝒕𝒐 𝑶𝒏𝒍𝒊𝒏𝒆 ❞𝑳𝒊𝒅𝒆𝒓𝒂𝒛𝒈𝒐 𝒚 𝑮𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐́𝒏 𝒅𝒆 𝒆𝒒𝒖𝒊𝒑𝒐𝒔 𝒆𝒏 𝑹𝑹𝑯𝑯❞¿Qué aprenderás?✅Cómo se agrega valor competitivo a travé...
13/07/2024

𝑪𝒖𝒓𝒔𝒐 𝑮𝒓𝒂𝒕𝒖𝒊𝒕𝒐 𝑶𝒏𝒍𝒊𝒏𝒆
❞𝑳𝒊𝒅𝒆𝒓𝒂𝒛𝒈𝒐 𝒚 𝑮𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐́𝒏 𝒅𝒆 𝒆𝒒𝒖𝒊𝒑𝒐𝒔 𝒆𝒏 𝑹𝑹𝑯𝑯❞

¿Qué aprenderás?

✅Cómo se agrega valor competitivo a través del desarrollo e
implementación de las mejores prácticas de gestión del talento.
✅Impulsar el cambio comprendiendo mejor el proceso en sí
mismo y el papel a asumir por los líderes en este proceso.
✅Entender mejor a las organizaciones y a las personas y saber
desenvolverse mejor en esos aspectos.
✅Desarrollar y mejorar las capacidades de gestión de los directivos participantes y con ellas la eficiencia y la eficacia de ellos y de sus equipos.
✅Conocer como el liderazgo es vital en la resolución de conflictos

Sesiones en vivo:
Día1: Liderazgo
y gestión de equipos
Día 2: Comunicación interna y desarrollo del talento humano

Fechas: Martes 16 y jueves 18 de julio
Hora: 7:30pm (Hora Perú, Colombia)
6:30pm (Hora México)
Plataforma: Zoom en vivo

Beneficios: Certificado de participación

Importante: Debes unirte al grupo de Whatsapp para que seas parte del evento.
Link grupo de WhatsApp ► https://chat.whatsapp.com/H1y66DFEyfoF95TrnuJWkz

Dirección

14308
Mexico City
14308

Horario de Apertura

Lunes 9am - 5pm
Martes 9am - 5pm
Miércoles 9am - 5pm
Jueves 9am - 5pm
Viernes 9am - 6pm
Sábado 9am - 5pm

Teléfono

+525523221459

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