Somos gcoi

09/09/2026

10/06/2026

¿Tu empresa está preparada para seguir siendo un proveedor confiable?

Actualmente, cada vez más organizaciones evalúan a sus proveedores más allá de factores como precio, calidad o tiempos de entrega. Temas como Compliance, Integridad, Gestión de Riesgos, Seguridad de la Información y Cumplimiento Normativo se han convertido en requisitos clave para mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo.

Si tu empresa enfrenta observaciones, hallazgos o no conformidades derivadas de auditorías, evaluaciones de terceros o procesos de due diligence, es momento de convertir esos retos en oportunidades de mejora.

En gcoi te acompañamos en todo el proceso:

✔️ Identificación de brechas y áreas de riesgo
✔️ Diseño e implementación de acciones correctivas
✔️ Fortalecimiento de controles internos
✔️ Generación de evidencia documental
✔️ Acreditación del cumplimiento requerido por clientes y socios comerciales

Hoy, demostrar integridad y cumplimiento puede ser el factor que marque la diferencia entre conservar o perder una relación comercial estratégica.

📖 Conoce más sobre este tema en nuestro artículo:
Permanecer como proveedor confiable: https://www.gcoi.com.mx/permanecer-como-proveedor-confiable/

Conversemos sobre cómo fortalecer la confianza, el cumplimiento y la competitividad de tu organización.

05/04/2026

Realizar un diagnóstico de cumplimiento en NOMs y REPSE en 24 horas es posible. Pero entender realmente dónde estás incumpliendo es lo que marca la diferencia.

Muchas empresas creen que cumplen porque operan correctamente o tienen documentación básica.

En una inspección de la STPS, eso no es suficiente.

Lo que realmente se revisa es:

1. Evidencia
2. Cumplimiento normativo
3. Trazabilidad

Y cuando eso no está claro, aparecen los riesgos.

Un diagnóstico de cumplimiento en REPSE y NOMs en 24 horas de forma estructurada permite identificar brechas antes de una auditoría y evitar sanciones o la pérdida de contratos.

https://www.gcoi.com.mx/implementa-un-diagnostico-de-cumplimiento/

Si hoy tu empresa fuera inspeccionada, ¿tendrías claridad sobre tu nivel de cumplimiento?

En Somos gcoi ayudamos a organizaciones a identificar riesgos y prepararse antes de una inspección.

24/03/2026

Implementar la capacitación laboral en 24 horas es posible.
Pero cumplir correctamente es lo que realmente importa.

Muchas empresas creen que ya cumplen porque tienen cursos o documentación básica.

En una inspección de la STPS, eso no es suficiente.

Lo que realmente se revisa es:

1. Evidencia
2. Implementación
3. Seguimiento

Y cuando eso no está claro, aparecen los riesgos.

Implementar la capacitación laboral en 24 horas de forma estructurada puede marcar la diferencia entre cumplir o enfrentar sanciones.

https://www.gcoi.com.mx/implementa-la-capacitacion-laboral-en-24-horas/

Si hoy tu empresa fuera inspeccionada, ¿podrías demostrar cumplimiento?

En Somos gcoi ayudamos a organizaciones a prepararse antes de una inspección.

20/03/2026

Implementar la NOM-035 en 24 horas es posible.
Pero cumplir correctamente es lo que realmente importa.

Muchas empresas creen que ya cumplen porque aplicaron cuestionarios o tienen documentación básica.

En una inspección de la STPS, eso no es suficiente.

Lo que realmente se revisa es:
1. Evidencia
2. Implementación
3. Seguimiento

Y cuando eso no está claro, aparecen los riesgos.

Implementar la NOM-035 en 24 horas de forma estructurada puede marcar la diferencia entre cumplir o enfrentar sanciones.

https://www.gcoi.com.mx/implementa-la-nom-035-en-24-horas/

Si hoy tu empresa fuera inspeccionada, ¿podrías demostrar cumplimiento?

En Somos gcoi ayudamos a organizaciones a prepararse antes de una inspección.

16/03/2026

Muchas empresas capacitan a sus trabajadores, pero pocas cuentan con la documentación necesaria para demostrar el cumplimiento ante la autoridad laboral.

La Ley Federal del Trabajo establece que la capacitación es una obligación para los empleadores y forma parte de los elementos que pueden revisarse durante una inspección laboral de la STPS.

En nuestro nuevo artículo explicamos qué exige la normativa y cómo pueden prepararse las empresas para cumplir correctamente.

Lee el artículo aquí:
https://lnkd.in/euhRZD-j

En gcoi ayudamos a las empresas a prepararse para cumplir correctamente con sus obligaciones laborales.

07/03/2026

La jornada laboral de 40 horas en México ya no es solo una discusión legislativa. Es una transición que las empresas deberán comenzar a planear.

Muchas organizaciones la están viendo únicamente como una reducción de horas de trabajo. Sin embargo, el cambio es más profundo y obligará a replantear esquemas de turnos, gestión del tiempo extraordinario y continuidad operativa.

En nuestro Client Alert “Reforma de la jornada laboral de 40 horas en México: lo que las empresas deben comenzar a planear” analizamos el alcance de la reforma, los sectores más impactados y por qué las empresas deberían comenzar a prepararse desde ahora.

Lee el texto completo aquí: https://www.gcoi.com.mx/jornada-laboral-40-horas-mexico/

En gcoi acompañamos a organizaciones en el diagnóstico y cumplimiento de sus obligaciones laborales para prepararse ante posibles inspecciones.

02/03/2026

¿Tu empresa ya revisó el cumplimiento de la Ley Silla en México?

Es una obligación laboral que puede detonar inspecciones si no se implementa correctamente.

Muchas empresas creen que solo es un tema de mobiliario o que únicamente aplica a personal que trabaja de pie. No es así.

En nuestro nuevo artículo "Ley Silla en México: Qué establece la reforma y cómo deben cumplir las empresas en 2026" explicamos el alcance real de la reforma, las multas por incumplimiento y cómo prepararse ante la STPS.

Lee el análisis completo aquí: https://www.gcoi.com.mx/ley-silla-en-mexico-obligaciones-multas/

En gcoi acompañamos a organizaciones en el cumplimiento preventivo antes de una inspección.

23/02/2026

Muchas empresas invierten en capacitación, pero pocas invierten en transformación real.

El coaching empresarial permite desarrollar liderazgo estratégico, mejorar la toma de decisiones, fortalecer la cultura organizacional desde la raíz y reducir la rotación de talento dentro de las empresas.

En este artículo explicamos qué es el coaching empresarial, sus beneficios y cómo puede convertirse en un diferenciador competitivo para las empresas en México.

Coaching empresarial en México: qué es, beneficios y crecimiento organizacional
Lee el artículo completo aquí: https://www.gcoi.com.mx/coaching-empresarial-mexico/

En gcoi acompañamos procesos de transformación organizacional alineados a resultados medibles.

16/02/2026

Diecisiete días hábiles para pagar. No es una recomendación: es un mandato legal.

La LAASSP establece un plazo máximo para el pago a proveedores, y su Reglamento lo hace exigible. Cuando la autoridad no paga en tiempo, no se trata de un retraso administrativo, sino de un incumplimiento con consecuencias jurídicas y económicas.

El impago oportuno genera responsabilidades y afecta directamente a las MIPYMES, que dependen del flujo puntual para operar.

En este artículo analizamos por qué pagar fuera de plazo es hoy uno de los riesgos más relevantes en la contratación pública federal.

Consulta el artículo aquí: https://www.gcoi.com.mx/diecisiete-dias-habiles-y-una-administracion-publica-que-no-paga-del-incumplimiento-legal-a-la-responsabilidad-personal/