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Consultoría mexicana con más de 13 años de experiencia. Acompañamos a organizaciones en el desarrollo del talento humano y el compliance laboral.

COI Administración Pública y Privada, S.C. es un Centro de Evaluación (CE) perteneciente a la Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) Cámara Nacional de Empresas de Consultoría (CNEC) y Fundación México para el Desarrollo Sustentable Humano y Social A.C. (FUMEX), ambas registradas ante el Conocer

05/04/2026

Realizar un diagnóstico de cumplimiento en NOMs y REPSE en 24 horas es posible. Pero entender realmente dónde estás incumpliendo es lo que marca la diferencia.

Muchas empresas creen que cumplen porque operan correctamente o tienen documentación básica.

En una inspección de la STPS, eso no es suficiente.

Lo que realmente se revisa es:

1. Evidencia
2. Cumplimiento normativo
3. Trazabilidad

Y cuando eso no está claro, aparecen los riesgos.

Un diagnóstico de cumplimiento en REPSE y NOMs en 24 horas de forma estructurada permite identificar brechas antes de una auditoría y evitar sanciones o la pérdida de contratos.

https://www.gcoi.com.mx/implementa-un-diagnostico-de-cumplimiento/

Si hoy tu empresa fuera inspeccionada, ¿tendrías claridad sobre tu nivel de cumplimiento?

En Somos gcoi ayudamos a organizaciones a identificar riesgos y prepararse antes de una inspección.

24/03/2026

Implementar la capacitación laboral en 24 horas es posible.
Pero cumplir correctamente es lo que realmente importa.

Muchas empresas creen que ya cumplen porque tienen cursos o documentación básica.

En una inspección de la STPS, eso no es suficiente.

Lo que realmente se revisa es:

1. Evidencia
2. Implementación
3. Seguimiento

Y cuando eso no está claro, aparecen los riesgos.

Implementar la capacitación laboral en 24 horas de forma estructurada puede marcar la diferencia entre cumplir o enfrentar sanciones.

https://www.gcoi.com.mx/implementa-la-capacitacion-laboral-en-24-horas/

Si hoy tu empresa fuera inspeccionada, ¿podrías demostrar cumplimiento?

En Somos gcoi ayudamos a organizaciones a prepararse antes de una inspección.

20/03/2026

Implementar la NOM-035 en 24 horas es posible.
Pero cumplir correctamente es lo que realmente importa.

Muchas empresas creen que ya cumplen porque aplicaron cuestionarios o tienen documentación básica.

En una inspección de la STPS, eso no es suficiente.

Lo que realmente se revisa es:
1. Evidencia
2. Implementación
3. Seguimiento

Y cuando eso no está claro, aparecen los riesgos.

Implementar la NOM-035 en 24 horas de forma estructurada puede marcar la diferencia entre cumplir o enfrentar sanciones.

https://www.gcoi.com.mx/implementa-la-nom-035-en-24-horas/

Si hoy tu empresa fuera inspeccionada, ¿podrías demostrar cumplimiento?

En Somos gcoi ayudamos a organizaciones a prepararse antes de una inspección.

16/03/2026

Muchas empresas capacitan a sus trabajadores, pero pocas cuentan con la documentación necesaria para demostrar el cumplimiento ante la autoridad laboral.

La Ley Federal del Trabajo establece que la capacitación es una obligación para los empleadores y forma parte de los elementos que pueden revisarse durante una inspección laboral de la STPS.

En nuestro nuevo artículo explicamos qué exige la normativa y cómo pueden prepararse las empresas para cumplir correctamente.

Lee el artículo aquí:
https://lnkd.in/euhRZD-j

En gcoi ayudamos a las empresas a prepararse para cumplir correctamente con sus obligaciones laborales.

07/03/2026

La jornada laboral de 40 horas en México ya no es solo una discusión legislativa. Es una transición que las empresas deberán comenzar a planear.

Muchas organizaciones la están viendo únicamente como una reducción de horas de trabajo. Sin embargo, el cambio es más profundo y obligará a replantear esquemas de turnos, gestión del tiempo extraordinario y continuidad operativa.

En nuestro Client Alert “Reforma de la jornada laboral de 40 horas en México: lo que las empresas deben comenzar a planear” analizamos el alcance de la reforma, los sectores más impactados y por qué las empresas deberían comenzar a prepararse desde ahora.

Lee el texto completo aquí: https://www.gcoi.com.mx/jornada-laboral-40-horas-mexico/

En gcoi acompañamos a organizaciones en el diagnóstico y cumplimiento de sus obligaciones laborales para prepararse ante posibles inspecciones.

02/03/2026

¿Tu empresa ya revisó el cumplimiento de la Ley Silla en México?

Es una obligación laboral que puede detonar inspecciones si no se implementa correctamente.

Muchas empresas creen que solo es un tema de mobiliario o que únicamente aplica a personal que trabaja de pie. No es así.

En nuestro nuevo artículo "Ley Silla en México: Qué establece la reforma y cómo deben cumplir las empresas en 2026" explicamos el alcance real de la reforma, las multas por incumplimiento y cómo prepararse ante la STPS.

Lee el análisis completo aquí: https://www.gcoi.com.mx/ley-silla-en-mexico-obligaciones-multas/

En gcoi acompañamos a organizaciones en el cumplimiento preventivo antes de una inspección.

23/02/2026

Muchas empresas invierten en capacitación, pero pocas invierten en transformación real.

El coaching empresarial permite desarrollar liderazgo estratégico, mejorar la toma de decisiones, fortalecer la cultura organizacional desde la raíz y reducir la rotación de talento dentro de las empresas.

En este artículo explicamos qué es el coaching empresarial, sus beneficios y cómo puede convertirse en un diferenciador competitivo para las empresas en México.

Coaching empresarial en México: qué es, beneficios y crecimiento organizacional
Lee el artículo completo aquí: https://www.gcoi.com.mx/coaching-empresarial-mexico/

En gcoi acompañamos procesos de transformación organizacional alineados a resultados medibles.

16/02/2026

Diecisiete días hábiles para pagar. No es una recomendación: es un mandato legal.

La LAASSP establece un plazo máximo para el pago a proveedores, y su Reglamento lo hace exigible. Cuando la autoridad no paga en tiempo, no se trata de un retraso administrativo, sino de un incumplimiento con consecuencias jurídicas y económicas.

El impago oportuno genera responsabilidades y afecta directamente a las MIPYMES, que dependen del flujo puntual para operar.

En este artículo analizamos por qué pagar fuera de plazo es hoy uno de los riesgos más relevantes en la contratación pública federal.

Consulta el artículo aquí: https://www.gcoi.com.mx/diecisiete-dias-habiles-y-una-administracion-publica-que-no-paga-del-incumplimiento-legal-a-la-responsabilidad-personal/

12/02/2026

El pasado 09 de febrero de 2026 se llevó a cabo el webinar “Riesgos legales por incumplir la NOM-035 y la Ley Silla: lo que la STPS sí revisa”, por parte de ANIQ, impartido gcoi.

Durante la sesión analizamos los criterios reales de inspección de la STPS, los principales riesgos de incumplimiento y los puntos críticos que pueden derivar en sanciones.

Hoy, el mayor error no es desconocer la norma, sino no identificar adecuadamente los riesgos antes de una revisión.

Junto con ANIQ, en gcoi estamos listos para acompañarte en la correcta gestión jurídica y preventiva del cumplimiento laboral.

03/02/2026

La contratación pública federal en México atraviesa un cambio profundo con la entrada en vigor de la nueva Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento (LAASSP).

Este nuevo marco jurídico desplaza el foco del cumplimiento del procedimiento hacia la identificación de riesgos, la motivación de las decisiones y la coherencia del análisis desde el inicio del ciclo contractual.

En este artículo analizamos por qué hoy el mayor error en la contratación pública no está en la licitación, sino en contratar sin haber identificado adecuadamente los riesgos.

Contratar sin identificar riesgos: el nuevo error de la contratación pública en México
Consulta el artículo aquí: https://www.gcoi.com.mx/contratar-sin-identificar-riesgos-el-nuevo-error-de-la-contratacion-publica-en-mexico/

En gcoi estamos listos para acompañarte en la correcta gestión jurídica y estratégica de la contratación pública.

29/01/2026

El Mundial 2026 traerá importantes oportunidades de crecimiento para las empresas en México, pero también retos organizacionales que no pueden gestionarse desde la improvisación.

En este artículo analizamos el papel estratégico de la consultoría organizacional para ayudar a las empresas a prepararse ante escenarios de alta demanda operativa, fortalecer el liderazgo, cuidar el bienestar laboral y cumplir con la normatividad vigente.

El Mundial 2026 y el papel estratégico de la consultoría organizacional en México
Consulta el artículo aquí: https://www.gcoi.com.mx/el-mundial-2026-y-el-papel-estrategico-de-la-consultoria-organizacional-en-mexico/

En gcoi acompañamos a las organizaciones en procesos de crecimiento, cumplimiento normativo y fortalecimiento organizacional.

26/01/2026

La Ley Silla introduce lineamientos obligatorios para las empresas en México orientados a mejorar la salud laboral y las condiciones físicas de trabajo.

Esta disposición legal subraya la importancia de prevenir riesgos asociados a labores prolongadas de pie y de fortalecer entornos laborales que protejan el bienestar de las personas trabajadoras.

En este artículo abordamos los alcances de la Ley Silla, sus implicaciones legales y su impacto en la salud laboral dentro de las organizaciones.

Ley Silla y su impacto en la salud laboral en México.
Consulta el artículo aquí: https://www.gcoi.com.mx/ley-silla-y-su-impacto-en-la-salud-laboral-en-mexico/

En gcoi acompañamos a las organizaciones en el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

Dirección

Anillo Periférico Adolfo López Mateos 4293 Piso 3 Int 300
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Página web

http://www.gcoi.com.mx/

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