RHuman

RHuman Empresa Mexicana con más de 20 años de experiencia en el factor humano en las organizaciones. Servicios de Reclutamiento y Selección de personal

24/01/2026

✅13 millones de personas trabajadoras elevarán su calidad de vida con la reducción de la jornada laboral a 40 horas, de acuerdo con la International Labour Organization.

Esta medida impulsada por el Gobierno de la Cuarta promueve modelos laborales más justos y sostenibles. 👷🏾‍♀️👷🏾

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24/01/2026

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29/07/2025

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Un currículum Profesional de impacto y  moderno debe ser claro, conciso, visualmente limpio y adaptado al puesto que bus...
16/07/2025

Un currículum Profesional de impacto y moderno debe ser claro, conciso, visualmente limpio y adaptado al puesto que buscas. Aquí te dejo los elementos clave que debe llevar, especialmente si es para un perfil profesional como el tuyo:

🧾 1. Encabezado

✍️ 2. Perfil profesional

🏢 3. Experiencia laboral

🎓 4. Formación

🛠️ 5. Habilidades y competencias

🏅 6. Certificaciones y cursos

🌐 7. Idiomas

📌 Opcionales:

Logros o proyectos destacados

Referencias (puedes omitirlas y poner “Disponibles a solicitud”)

Voluntariado o participación en eventos relevantes

¿Te gustaría que te prepare un formato editable en Word o PDF con tu información actual? ¿O quieres que revisemos el que ya tienes?

Contactarnos
+52 56 4137 3479

Un currículum Profesional debe ser claro, conciso, visualmente limpio y adaptado al puesto que buscas. Aquí te dejo los ...
16/07/2025

Un currículum Profesional debe ser claro, conciso, visualmente limpio y adaptado al puesto que buscas. Aquí te dejo los elementos clave que debe llevar, especialmente si es para un perfil profesional como el tuyo:

🧾 1. Encabezado

Nombre completo
Puesto profesional o especialidad (ej. Especialista en Atracción de Talento | HeadHunter)

Datos de contacto:

Teléfono móvil

Correo profesional

Ciudad/país (opcional)

LinkedIn o sitio web/portafolio (si aplica)

✍️ 2. Perfil profesional (Resumen Ejecutivo)

Un párrafo breve de 3–5 líneas que resuma quién eres, tu experiencia más relevante, tus fortalezas y lo que buscas.

> Ejemplo:
Profesional con más de 10 años en reclutamiento ejecutivo, atracción de talento y reestructuras organizacionales. Fuerte enfoque en headhunting, con resultados comprobables en posiciones de alta dirección.

🏢 3. Experiencia laboral

Para cada empleo:

Nombre del puesto

Empresa + ciudad + (fechas)

Logros o responsabilidades clave, usando verbos de acción y, si puedes, cifras o impactos.

> Ejemplo: Especialista en Atracción de Talento
RH Human · CDMX · 2021 – Actualidad

Reclutamiento de perfiles ejecutivos y técnicos para industrias farmacéutica, fintech y consumo.

Implementación de sistema de entrevistas por competencias, reduciendo el tiempo de contratación en 30%.

🎓 4. Formación académica

Grado obtenido (Licenciatura, Maestría, etc.)

Institución + fechas

(Puedes agregar mención honorífica o promedios altos si aplica)

🛠️ 5. Habilidades y competencias

Divide entre:

Técnicas (ej. LinkedIn Recruiter, Excel, entrevistas STAR, plataformas ATS)

Blandas (ej. liderazgo, comunicación efectiva, resolución de conflictos

🏅 6. Certificaciones y cursos

Solo relevantes al puesto. Incluye institución y fecha si aplica.

🌐 7. Idiomas

Nivel por idioma. Usa la escala CEFR si es posible (A1–C2) o clasificaciones como: Básico, Intermedio, Avanzado, Nativo.

📌 Opcionales:

Logros o proyectos destacados

Referencias (puedes omitirlas y poner “Disponibles a solicitud”)

Voluntariado o participación en eventos relevantes

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21/07/2024

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03/07/2024

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Dirección

Jose De Emparan Mezzani 11 Col. Tabacalera
Mexico City
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