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Aztec Consultoria Empresarial

Name: Aztec Consultoria Empresarial
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Telephone: 8526 3300

Casa
Mexico
Monterrey
Aztec Consultoria Empresarial

Mision
Ser la mejor opcion para el cliente, ya que nuestro servicio integral de administracion y estrategia le brinda calidad y servicio garantizado.

14/02/2020

Definitivamente esto va ligado con el clima laboral, conforme promuevas el sentido de pertenencia con la gente, las buenas relaciones entre jefe y subordinados, iremos por el camino correcto. ⁣
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Hay herramientas muy sencillas para llevar esto a cabo.⁣
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La clave esta en desarrollar estrategias enfocadas y a la medida de tu empresa ó negocio, por lo que te 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐲 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨.⁣⁣⁣⁣
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En 𝐀𝐂𝐄 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐨𝐫í𝐚 𝐄𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐫𝐢𝐚l, nos encargamos de apoyarte en todo lo referente a este tema, de manera que tu enfoque sea en tu negocio, lo del enfoque humano nos encargamos nosotros.⁣
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Si deseas saber como podemos ayudarte con tu empresa, negocio, PYME, etc. ⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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𝐂𝐨𝐧𝐭á𝐜𝐭𝐚𝐧𝐨𝐬!! ⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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𝐄𝐬𝐭𝐚𝐫𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐚𝐧𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐚𝐲𝐮𝐝𝐚𝐫𝐭𝐞!⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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☎ (81) 3067 0500⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
☎ (81)85263300 ⁣⁣⁣⁣⁣⁣
💻www.ace.lat⁣⁣⁣⁣⁣⁣
✉ [email protected]⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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humanos ⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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14/02/2020

Y tu, ¿Conoces cuales son las multas por no cuidar a tus empleados del estrés?⁣
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Aquí el dato claro:⁣
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Las multas por incumplir la norma varia, pero pueden ser desde 250 hasta 5000 veces de salario mínimo.⁣
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En 𝐀𝐂𝐄 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐨𝐫í𝐚 𝐄𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐫𝐢𝐚l, nos encargamos de apoyarte en todo lo referente a la NOM 035, de manera que no te tengas que preocupar por este tema. ⁣
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La clave esta en desarrollar estrategias enfocadas y a la medida de tu empresa ó negocio, por lo que te 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐲 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨.⁣⁣⁣
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Si deseas saber como podemos ayudarte con tu empresa, negocio, PYME, etc. ⁣⁣⁣⁣⁣
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𝐂𝐨𝐧𝐭á𝐜𝐭𝐚𝐧𝐨𝐬!! ⁣⁣⁣⁣⁣
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𝐄𝐬𝐭𝐚𝐫𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐚𝐧𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐚𝐲𝐮𝐝𝐚𝐫𝐭𝐞!⁣⁣⁣⁣⁣
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☎ (81) 3067 0500⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
☎ (81)85263300 ⁣⁣⁣⁣⁣
💻www.ace.lat⁣⁣⁣⁣⁣
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humanos ⁣⁣⁣⁣⁣
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14/02/2020

La 𝐍𝐨𝐫𝐦𝐚 𝟎𝟑𝟓 es una herramienta con la cual la 𝐒𝐓𝐏𝐒 busca darle énfasis a los temas psicosociales. ⁣
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Mediante el cumplimiento de esta norma las empresas podrán identificar, analizar y prevenir estos posibles riesgos para sus empleados. ⁣
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Hay varias herramientas las cuales se pueden utilizar para apoyar en esto, en 𝐀𝐂𝐄 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐨𝐫í𝐚 𝐄𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐫𝐢𝐚l, además de esas herramientas, ofrecemos a nuestros socios estratégicos nuestra experiencia y compromiso.⁣⁣
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Si deseas saber como podemos ayudarte con tu empresa, negocio, PYME, etc. ⁣⁣⁣⁣
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𝐂𝐨𝐧𝐭á𝐜𝐭𝐚𝐧𝐨𝐬!! ⁣⁣⁣⁣
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𝐄𝐬𝐭𝐚𝐫𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐚𝐧𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐚𝐲𝐮𝐝𝐚𝐫𝐭𝐞!⁣⁣⁣⁣
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☎ (81) 3067 0500⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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humanos ⁣⁣⁣⁣
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14/02/2020

¿Necesitas buscar personal, pero no sabes por donde empezar?⁣
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Lo primero es tener bien definidos los perfiles y descripciones de puestos, es primordial para el correcto funcionamiento de la empresa o negocio. ⁣
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Hay varias herramientas las cuales se pueden utilizar para apoyar en esto, en 𝐀𝐂𝐄 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐨𝐫í𝐚 𝐄𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐫𝐢𝐚l, además de esas herramientas, ofrecemos a nuestros socios estratégicos nuestra experiencia y compromiso.⁣
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Si deseas saber como podemos ayudarte con tu empresa, negocio, PYME, etc. ⁣⁣⁣
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14/02/2020

Un 𝐎𝐮𝐭𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐢𝐧𝐠 𝐨 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐨𝐫í𝐚 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚 tradicionalmente ofrece los servicios referentes a Contabilidad, asesoría Fiscal y Recursos Humanos. ⁣⁣
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Sin embargo algo que nos mueve como empresa es poder dar un servicio personalizado y con empatía en las necesidades de las empresas o socios estratégicos con los que trabajamos. ⁣⁣
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Algunos de los 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐭𝐮 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 son: ⁣⁣
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1. La posibilidad de mnatenerse concentrado y enfocado en la parte medular y estratégica del negocio. ⁣⁣
2. La posibilidad de conocer y evaluar a los empleados en periodos de prueba y capacitación.⁣⁣
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3. La posibilidad de tener una organización más flexible y ligera. ⁣⁣
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4. Apoyo en la creación de empleo⁣⁣
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5. Reducción de carga administrativa. ⁣⁣
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6. Reducción de contingencias legales y laborales para quien contrata el servicio. ⁣⁣
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7. El costo del servicio de consultoría es totalmente deducible. ⁣⁣
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Como ves, son muchos los beneficios, y todo lo que hacemos a es la medida de tus necesidades específicas. ⁣⁣
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Si deseas saber como podemos ayudarte con tu empresa, negocio, PYME, etc. ⁣⁣
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𝐂𝐨𝐧𝐭á𝐜𝐭𝐚𝐧𝐨𝐬!! ⁣⁣
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𝐄𝐬𝐭𝐚𝐫𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐚𝐧𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐚𝐲𝐮𝐝𝐚𝐫𝐭𝐞!⁣⁣
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17/09/2019

Las empresa pueden tener diferentes tipos de eventos:

a) Institucionales como por ejemplo reconocimientos de antigüedad, metas logradas, días sin accidentes, evento de fin de año etc.

b) Deportivos como olimpiadas familiares.

c) De integración como Team Bulding

d) Culturales, como obras de teatro, funciones de cine, visitas a museos.

Pero todos tienen un común denominador, están pensados y dirigidos hacia la gente, hacia el capital más valioso de la empresa...El capital humano.

☎ (81) 3067 0500⁣⁣
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17/09/2019

Las empresas en la actualidad saben perfectamente que gran parte del éxito, esta en contratar personal adecuado y tener bien establecidos políticas y procedimientos.

La auditoría es una herramienta para evaluar que los procedimientos se sigan como debe ser, o de lo contrario aplicar las correcciones pertinentes.

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17/09/2019

El pasivo laboral es la deuda implícita generada durante los años que un trabajador presta servicio a la empresa, este pasivo cubre los beneficios que marca la Ley Federal del Trabajo (prima de antigüedad y la indemnización por despido), los planes de pensiones o beneficios en contratos colectivos de trabajo.
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12/09/2019

En la vida como en los negocios la confianza es algo primordial, las relaciones con tus clientes son el alma de cualquier negocio.⁣⁣
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Hay cosas que puedes delegar, las relaciones con tus clientes NO es una de ellas.⁣⁣
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𝟓 𝐦𝐞𝐧𝐬𝐚𝐣𝐞𝐬 importantes para 𝘨𝘦𝘯𝘦𝘳𝘢𝘳 𝘺 𝘤𝘶𝘭𝘵𝘪𝘷𝘢𝘳 𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘪𝘢𝘯𝘻𝘢 𝘤𝘰𝘯 𝘵𝘶𝘴 𝘤𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴:⁣⁣
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1.- Buena Comunicación⁣⁣
2.- Asegúrate de saber sus necesidades⁣⁣
3.- Demuestra Gratitud⁣⁣
4.- Compromiso ⁣⁣
5.- Siempre tu mejor cara y actitud ⁣⁣
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☎ (81) 3067 0500⁣⁣
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12/09/2019

Estamos en una época de "Consolidación de la paz laboral", esto definitivamente brinda mayor confianza y certeza tanto a las empresas como a los empleados y claro se refleja en los resultados e indicadores.

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06/09/2019

Hoy en día nosotros como Recursos Humanos tenemos que brindarle a nuestros clientes la certeza y seguridad de una muy buena 𝐬𝐞𝐥𝐞𝐜𝐜𝐢ó𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥, además de una muy buena 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐠𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥, esto brinda 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘲𝘶𝘪𝘭𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘵𝘢𝘯𝘵𝘰 𝘢 𝘭𝘢 𝘨𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘵𝘦𝘯𝘦𝘤𝘦 𝘢 𝘭𝘢 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢, 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝘢 𝘭𝘢 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢 𝘲𝘶𝘦 𝘪𝘯𝘨𝘳𝘦𝘴𝘢.

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04/09/2019

Teniendo al personal adecuado en cada puesto, incrementas mucho la probabilidad de Éxito, sin embargo, muchos negocios llegan a fracasar por no tener el personal adecuado alineado a sus objetivos empresariales, por lo que te comparto algunos puntos a considerar en este proceso:

- Conocer a detalle las necesidades de tu negocio

- Definir los puestos laborales

- Elegir donde difundirás la oferta

- Mantener comunicación con el candidato, ya sea correo o teléfono, y generar confianza

- Revisión y valoración del Curriculum

- Entrevista con profundidad, conociendo nociones y motivaciones del candidato para el puesto

- Hacer contratación y monitorear la adaptación, en ocasiones este último es trascendental en la permanencia del candidato

- Por último seguimiento y capacitación.

Si ya haz hecho todo el proceso, no descuides este último punto, es una forma de estar an tanto de cada uno de tus empleados, el saber que reciban capacitaciones o actualizaciones a través de un programa, que lleve de la mano la conexión hacia lo que le motiva y como eso se conjuga con los lineamientos o metas de tu empresa o negocio.

Y tu ya cuentas con todo el personal adecuado alineado a los objetivos de tu empresa?

Acércate con nosotros y solicita tu asesoría personalizada.

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