Control de Confianza

Control de Confianza Examenes de Control de Confianza
Centro Evaluador Internacional de Competencias y Habilidades para Seguridad Publica y Privada Selección de Personal.

Realizamos en una sola entrevista la aplicación de cuestionarios bien elaborados que involucran los detalles mas importantes para una evaluación integral efectiva para obtener el perfil psicológico, toxicológico y de entorno socioeconómico mediante el sistema tecnológico del analizador de estrés de voz como instrumento de verificación de la verdad para el personal que se desempeña en seguridad púb

lica, procuraduría, ministerios públicos, policía militar, custodios y de todos aquellos involucrados en este ramo. Nuestro método de entrevista no es invasivo, no hostiganté ni acosador, nuestro primer objetivo es detectar a las personas honestas y como segundo a las que actúan deshonestamente como aplicadores de la ley. Mayores Informes en: 812 389 2853 Monterrey, N.L. Mexico
Email: [email protected]

¿Qué es VSA? Voice Stress Analysis (Análisis de Estrés de la Voz) o VSA. Tecnología desarrollada por el Ejercito de los Estados Unidos y recomendado por el Congreso de EEUU después de los hechos de Septiembre 11 (Acta de Seguridad de Aviación y Transportación, 16 de noviembre 2001). VSA es un programa de software que funciona bajo la plataforma de Microsoft Windows que detecta, mide y despliega el nivel de estrés psicológico a través de la voz humana. No es ciencia nueva, sino ¡Tecnología Nueva! Somos una empresa con raíces en los EEUU integrada por profesionales que brinda servicios en Recursos Humanos y Seguridad:

Reclutamiento y selección de personal
Evaluación de honestidad y confiabilidad
Investigaciones de toda clase
Capacitación


Resultados de Estudio del Laboratorio de FFAA
"Una investigación del Laboratorio Técnico de la Fuerza Aérea de EEUU: Concluyo: Que el Análisis de Estrés de la Voz es efectivo en determinar cuando una persona muestra estrés al contestar preguntas en una entrevista.."

96.12% de confiabilidad

VSA ha sido verificado 96.12% de confiabilidad. El Centro Nacional de Tecnología y Criminología, y el Laboratorio de Investigación de Tecnología de la Fuerza Aérea de los EEUU en Roma, Nueva York, hizo una investigación que duró tres años confirmando la validez de VSA. Los estudios fueron pagados por el Instituto Nacional de Justicia. Beneficios

Confiabilidad en la honestidad de los empleados actuales y futuros. Disminución en la rotación de personal
Disminución de hechos problemáticos
Mejora en el ambiente laboral
VSA no molesta a la gente. No se siente invadida entonces no hay resentimiento contra la empresa pero es disuasivo
Es aplicado por profesionales en un ambiente no agresivo
La tecnología de VSA permite mas preguntas
El proceso es más rápido. La entrevista es estructurada pero los protocolos son flexibles para cada caso.

Áreas de Aplicación

Recursos Humanos

Selección de personal

Confiabilidad de empleados actuales y sub-contratistas

Selección del personal de custodia: Oficiales de Protección, Escoltas y Guardaespaldas . . . . Previene la colusion de sus custodios con el CRIMEN ORGANIZADO . . . http://www.oem.com.mx/laprensa/notas/n2650041.htm
http://www.oem.com.mx/elsoldemexico/notas/n2650310.htm

Colaborar en Investigaciones

Estafas, Robos, Secuestros, Extorsiones o cualquier tipo de hechos ilícito. Aplicación en Aeropuertos: Prevenir acceso a aviones a los terroristas, narcotraficantes y sus colaboradores. Contratistas. Confirmar confiabilidad de:
Maleteros
Mecánicos
Empleados con acceso a los aviones para entregar alimentos; limpieza interna y externa de los aviones y mantenimiento
Aplicaciones Anti-Narcóticos

Identificación de gente actualmente involucrada en el transporte de dr**as ilícitas. Identificación de gente susceptible de colaborar con narcotraficantes. Fuga de información que pueda ayudar a narcotraficantes. Otras Aplicaciones

Extorsion
Secuestro
Anti-terrorismo
Robos de equipaje, pasajes o cualquier ilicito. Fuga de información confidencial
Procedimiento
Escuchar el caso

Modificar el protocolo
Pre-entrevista
Entrevista (grabar respuestas)
Análisis
Informe y Recomendaciones
Puntos Claves
No es invasiva; a la persona, no se le coloca ningún cable en su cuerpo
La entrevista es estructurada, los protocolos son flexibles para cada caso
Los resultados son rápidos
No Manipulable
Detecta un micro temblor involuntario que se registra en los músculos y va de 8 a 12Hrtz

Costos de aplicacion: Increiblemente bajo contra lo que representa ser Estafado o Asesinado por sus propios empleados! . . . llamene y con gusto platicamos! Quieres iniciar un CENTRO DE COTROL DE CONFIANZA en tu ciudad? Escribame a: [email protected]

Dirección

Monterrey
64840

Horario de Apertura

Lunes 9am - 5pm
Martes 9am - 5pm
Miércoles 9am - 5pm
Jueves 9am - 5pm
Viernes 9am - 5pm

Teléfono

+528123892853

Página web

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