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Cdg: Discover, Shape & Grow Leaders

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Expertos en competencias de negocio, más de 40 años profesionalizando la gestión del talento humano.

Somos expertos en competencias de negocio en grandes empresas, brindando herramientas y acompañamiento en procesos para mejorar los resultados. Durante más de 40 años hemos investigado y utilizando tecnologías probadas de evaluación y desarrollo en los diferentes niveles organizacionales.

22/05/2026

El liderazgo que viene no se trata solo de experiencia.
Se trata de interpretar señales, decidir bajo presión, adaptarse rápido y generar confianza cuando más importa. ⚡

Hoy, las organizaciones necesitan líderes capaces de transformar incertidumbre en dirección y ejecución sostenible.

Estas son 5 áreas clave que ya están marcando la diferencia entre quienes solo gestionan… y quienes realmente generan impacto en 2026.

¿Cuál consideras más crítica para el futuro de tu organización? 👀

20/05/2026

🏗️ Planear no es llenar un formato. Es la diferencia entre reaccionar y liderar.

Gracias a Safran por confiar en cdg+ y por apostar al desarrollo de su gente. 🙌 Y gracias a cada uno de los participantes por su energía, apertura y compromiso a lo largo de todo el programa.

En el módulo Gestionando Planes de Acción del programa Business Leadership Plus, este extraordinario equipo tradujo aprendizajes en planes concretos, medibles y ejecutables para sus áreas.

Este grupo destacó por:
→ La honestidad para cuestionar sus propios procesos
→ La energía para comprometerse con el cambio 💪
→ La humildad de aprender en equipo

Cada desafío, cada dinámica, cada conversación difícil… es inversión en el liderazgo que Safran necesita para los próximos años.

¿Tu equipo tiene un plan? ¿O tiene intenciones?
🔗 Conoce más sobre nuestro programa: https://hubs.ly/Q04hqPyV0

19/05/2026

El problema no es que las empresas contraten mal.
Es que evalúan bien, pero con las herramientas equivocadas. 🎯

Una psicometría mide potencial.
Una entrevista mide lo que alguien quiere mostrar.
Un Assessment Center mide lo que realmente ocurre cuando el trabajo es real. 👁️

Estos son los 5 elementos que hacen que un proceso de evaluación prediga desempeño con validez científica.
Sin los 5, no es un Assessment Center. Es una corazonada con más pasos.

16/05/2026

El 70% de los gerentes llegó a su primer puesto directivo sin formación formal en liderazgo.

No es un problema de actitud. Es un gap que nadie resolvió.
El resultado: decisiones reactivas, rotación que no entiendes y estrategia que nunca aterriza en la operación.

Desliza el carrusel 👆 y descubre qué habilidades debe desarrollar tu capa gerencial — y cómo saber si ya es momento de actuar.

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13/05/2026

Recomendación de esta semana en “Biblioteca para líderes”📚Hidden Potential de Adam H. Grant👀

11/05/2026

Arrancamos Leadership Plus para Supervisores™ con el equipo de Las Misiones CC — un programa diseñado para transformar la forma en que sus líderes dirigen, deciden y generan resultados.

Felicitamos a cada uno de los participantes por dar este paso. El compromiso que mostraron desde la primera sesión habla de la cultura que están construyendo. 👏

Gracias a Las Misiones CC por apostar por el desarrollo de su liderazgo. Nos honra ser su aliado en este camino. 🤝

08/05/2026

Hoy queremos reconocer a las mamás que forman parte de cdg. Mujeres que, desde distintos roles, inspiran, escuchan, forman y dejan huella todos los días dentro y fuera del trabajo.

Gracias por todo lo que hacen y por el impacto que generan en quienes las rodean. ✨

En esta publicación compartimos solo algunas fotografías de ellas, pero nuestro reconocimiento y admiración es para cada una de las mamás que forman parte del equipo.

Feliz Día de las Madres.

07/05/2026

💸 17 millones al año.
Eso puede costarte la rotación… y muchas empresas siguen sin invertir en sus supervisores.

📉 Antes de hablar de IA en piso, hay que cubrir lo básico: liderazgo, comunicación, accountability y toma de decisiones.

Ve el video completo 👀

06/05/2026

¿Miedo a fallar? 🥴
Les compartimos una recomendación que siempre viene bien: La virtud del fracaso de Charles Pépin.

El secreto no es ser perfectos, sino aprender rápido, levantarse con agilidad y, sobre todo, no equivocarse siempre en lo mismo. ¡Menos estigma y más aprendizaje! 📖🚀

05/05/2026

La excelencia operativa en Acero Prime Saltillo comienza con la profesionalización de nuestro capital humano. 🛠️

Concluimos con éxito el módulo de "Desarrollo de Colaboradores" bajo el programa de Liderazgo Gerencial de cdg. Apostar por el upskilling de nuestros líderes no es solo un beneficio, es la estrategia clave para mantener nuestra competitividad.

Invertir en el talento es asegurar la escalabilidad de nuestra operación.

🔗 Programa: https://hubs.ly/Q04fyVP20

04/05/2026

Cuando el talento tiene claridad, la organización acelera 📈✨

Con Ragasa trabajamos Rutas y Planes de Carrera para convertir intención en dirección real: qué sigue, cómo crecer y hacia dónde moverse dentro del negocio.

Menos suposición, más decisiones con sentido.

Gracias por confiar en cdg y por apostar por el desarrollo de su gente 🚀

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