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Nuestra empresa nació con el objetivo de entender las frustraciones de nuestros clientes, atender sus necesidades, y escuchar cuidadosamente sus requerimientos para resolver las necesidades de capital humano.

21/01/2021

La Productividad de los equipos virtuales

En la actualidad muchas empresas con áreas administrativas han optado o sido obligadas a tomar medidas extraordinarias para cuidar a sus equipos, de manera muy clara ha surgido la necesidad de establecer una nueva metodología de trabajo e infraestructura que soporte el trabajo de equipos virtuales o también conocidos como equipos remotos.

En este artículo usted aprenderá algunas características importantes para que sus equipos se conviertan en entidades de alto desempeño que generen valor a la empresa sin importar la ubicación de sus miembros.

Continuar leyendo ...
http://www.jc-consulting.tech/la-productividad-de-los-equipos-virtuales/

23/11/2020

Reclutamiento Colaborativo.

El lugar de trabajo se vuelve muchas veces nuestra segunda casa y cada vez más empresas optan por tomar en cuenta a sus empleados a la hora de tener un nuevo ingreso e incentivan el modelo de referidos cada vez que se abre una posición teniendo así más similitudes de relaciones y preferencias entre el personal, es importante tener un perfil afín en las áreas también la diversidad de personalidades enriquece a una empresa y la convivencia en la oficina.

Leer más https://www.jc-consulting.tech/reclutamiento-colaborativo/

18/11/2020

El valor de las redes sociales

En la era virtual con el uso de las tecnologías ahora podemos estar en contacto con muchas personas; redes y servicios en las que estamos interesados y de una forma saber que es lo que piensan y están haciendo; en el ámbito laboral podemos tener acceso a la información actualizada de las empresas y de manera rápida estar en contacto y obtener datos de una manera más cómoda y rápida.
Enumeramos algunas ventajas de utilizar estas herramientas digitales:

Leer más… https://www.jc-consulting.tech/el-valor-de-las-redes-sociales/

12/11/2020

El reto del home office

Estamos viviendo tiempos de cambio y uno de los retos es modificar las formas y lugares de trabajo, todo el mundo está volteando a una relación más digital, relaciones interpersonales a distancia y trabajo remoto.

Si bien es cierto que una persona profesional no necesita supervisión directa para cubrir sus objetivos el entorno puede favorecer o mermar la productividad, es por eso que te aconsejamos preparte para este reto.

Con algunos consejos en el siguiente link:
https://www.jc-consulting.tech/el-reto-del-homeoffice/

05/11/2020

Reclutamiento en tiempos de coronavirus.

¿Cuál es el impacto en el proceso de Reclutamiento en tiempos de coronavirus?
Consideramos que el futuro digital se acelera mucho más de lo que se venía pensando, es por eso que el uso de herrramientas digitales tanto de los candidatos como los reclutadores son necesarios para poder contactarnos y no perder la comunicación sensible que en las entrevistas face to face podiamos recabar; Si bien es cierto que se puede perder un poco de contacto y cálidez humana necesaria para evaluar rasgos ocultos de la personalidad, tanto reclutadores como candidatos debemos ser mucho más agilez a la hora de expresar nuestros habilidades y talentos a la hora de tener una entrevista.

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https://www.jc-consulting.tech/reclutamiento-en-tiempos-de-covid/

12/10/2020

Métodos de evaluación de desempeño

La evaluación del desempeño de los empleados es algo vital para cualquier empresa que quiera verificar y medir el nivel de productividad de sus colaboradores. Es especialmente útil para analizar si los objetivos de los colaboradores se están cumpliendo o no y para poder tomar decisiones que estén bloqueando al colaborador y le permitan seguir trabajando y logrando objetivos.
Realizando una evaluación del desempeño de manera regular, es posible planificar algunos aspectos de su puesto. Como los aumentos salariales, promociones internas de empleados o la oferta de beneficios sociales para colaboradores al cumplirse los objetivos previamente marcados.
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http://www.jc-consulting.tech/tipos-de-evaluacion-de-desempeno/

27/07/2020

La inducción es un proceso a través del cual los nuevos empleados adquieren los conocimientos y habilidades necesarias para convertirse en miembros efectivos de la organización. Dicho en pocas palabras se trata de integrar a los recién contratados en la nueva organización. Leer más.
http://www.jc-consulting.tech/beneficios-induccion/

18/07/2020

Beneficios de contratar una reclutadora
Encontrar el talento humano preciso para su empresa es tan importante como tener un potente motor instalado en la carrocería correcta. No siempre es fácil hallar la relación peso-potencia, pero sin duda el esfuerzo merece la pena ya que esto le permitirá saber a detalle el comportamiento que un vehículo tendrá en carretera. Asi como también la capacidad de aceleración que tendrá o la fuerza para transportar grandes pesos. Leer más.
http://www.jc-consulting.tech/beneficios-de-reclutadora/

05/06/2020

El costo de la rotación de personal

En una definición sencilla podríamos resumir que la rotación de personal es el porcentaje de empleados que dejan una empresa durante un período de tiempo determinado. Sin embargo, más que un tema de cálculo y de fórmulas para determinar una cifra precisa de los empleados que han circulado en su empresa, el asunto tiene un trasfondo más profundo. Leer más...
http://www.jc-consulting.tech/c-rotacion/

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