15/03/2025
📢 🚨 ¡NOTICIA DE ÚLTIMA HORA! 🚨 INFONAVIT ENVÍA NUEVO COMUNICADO SOBRE LA REFORMA AL ART. 29 Y SU IMPACTO EN EL PAGO DEL PRIMER BIMESTRE DE 2025 🏡⚠️
🔴 Patrones, atención: INFONAVIT ha comenzado a enviar correos electrónicos con información clave sobre la aplicación de la reforma al Artículo 29 de la Ley del INFONAVIT, directamente desde la dirección:
📩 Gerencia de Atención a Grandes Aportantes [email protected]
📌 ¿Qué dice el comunicado?
🔹 Se confirma la reforma: Los descuentos por créditos INFONAVIT ya no se suspenderán en casos de ausencias o incapacidades.
🔹 El patrón deberá calcular los descuentos de manera proporcional con base en los días en que el trabajador haya recibido salario.
🔹 Si el trabajador no percibe salario suficiente, el patrón no deberá cubrir el faltante, solo enterar lo efectivamente retenido.
🔹 INFONAVIT aún no ha definido cuándo entrará en vigor esta disposición, pero se está considerando un plazo de ajuste para la implementación.
🚨 ¡PERO OJO! ¿CÓMO AFECTA EL PAGO DEL PRIMER BIMESTRE DE 2025 QUE SE VENCE EL 18 DE MARZO?
✅ NO habrá actualización del SUA para este pago, por lo que se deben seguir aplicando los criterios previos a la reforma.
✅ Si hubo salarios suficientes, se debe enterar la retención efectuada como se hacía antes.
✅ Si no hubo salario o fue insuficiente, el patrón NO deberá cubrir el faltante con recursos propios; solo enterará el monto retenido.
⚠️ Podrían generarse diferencias entre la información reportada por los patrones y la que espera recibir el INFONAVIT.
⚠️ El INFONAVIT aún analiza cómo manejar estas diferencias y posibles aclaraciones.
📢 ¿QUÉ DEBEN HACER LOS PATRONES ANTES DEL 18 DE MARZO?
🔎 Revisar su SUA y nómina para asegurarse de que los descuentos aplicados se reporten correctamente.
📌 Solo pagar lo que efectivamente se haya retenido a los trabajadores y no asumir el faltante.
⚠️ Prepararse para posibles aclaraciones ante el INFONAVIT, ya que aún no está claro cómo se procesarán los casos en los que no se haya podido descontar el total.
📊 Documentar detalladamente los pagos, ausencias y retenciones, ya que INFONAVIT podría solicitar explicaciones en los siguientes meses.
