Fiscolab

04/11/2022

Es un hecho!
El Senado de la República aprobó la iniciativa “Vacaciones Dignas” 👏🏻👏🏻👏🏻

✅El Senado aprobó la reforma en materia de .

Con esta modificación, se aumentan de 6 a 12 días de descanso, a dos días más por cada año trabajado y a partir del sexto se aumenten dos días por cada 5 años.

Avalada por unanimidad, con 89 votos a favor.
https://twitter.com/senadomexicano/status/1588309781303144448?s=20&t=WZkGJYaMze2qqZQebNHt8Q

26/10/2022

Cuando la empresa requiere que los trabajadores salgan de viaje a una distancia de más de 50 km de esta, el patrón puede entregar a los trabajadores una cantidad de dinero para cubrir sus gastos. Estos viáticos deben cumplir con requisitos para ser deducibles, manifestarse en los CFDIS de nómina de los empleados y gravarse como ingreso para el empleado si no se comprueban. 🏭

Requisitos de deducibilidad de los viáticos


De conformidad con la Ley de ISR (artículo 28 fracción V) y de su reglamento (artículo 57), los viáticos serán deducibles siempre que cumplan con lo siguiente:

🔸 Que sean estrictamente indispensables para la actividad de la empresa,
🔸 Que el viaje sea realizado en una franja mayor a los 50 km del establecimiento,
🔸 Que las personas que realicen el gasto tengan relación de trabajo o le presten servicios profesionales al contribuyente,
🔸 Que se obtenga un comprobante por los viáticos con todos los requisitos correspondientes (CFDI para viáticos nacionales o comprobante con requisitos de facturas del extranjero). En el caso de que el gasto lo realice un trabajador del contribuyente, el comprobante también podrá salir a nombre del trabajador (artículo 57 último párrafo del RISR),
🔸 Que sean destinados a los usos mencionados en la siguiente tabla cumpliendo con un límite de deducción y requisitos adicionales:

11/10/2022

10/10/2022

06/10/2022

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29/09/2022

🚨 : ¡Histórico! Banxico sube tasa de interés en 75 puntos hasta récord de 9.25 %.

Los cinco integrantes de la junta, que aprobaron la subida por unanimidad, consideraron también los mayores retos para la conducción de la política monetaria, informó Banxico.

28/09/2022

Por unanimidad, la Comisión del Trabajo y Previsión Social del aprobó aumentar 6 días de vacaciones a todos los empleados del sector privado

Falta que avale Comisión de Estudios Legislativos Primera, el pleno y

21/09/2022

Damas y caballeros, con ustedes la propuesta final *ACEPTADA Y DICTAMINADA* del nuevo ciclo de vacaciones *mínimas* que estará por aprobarse dentro de la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo.

Habrá que ir analizando el INCREMENTO DE COSTOS DE LA NÓMINA: Factor de Integración SBC IMSS, Cuotas IMSS, etc.

Debemos recordar que México, era el único pais OIT, que no respetaba el C132 - Convenio sobre las vacaciones pagadas (revisado), *QUE ES UN TRATADO INTERNACIONAL* que México no ha ratificado.

Por lo que su aprobación, aparte de tener gran consenso, resulta inminente. Lo que está en duda sería únicamente a partir de cuando entraria en vigor la reforma, el dictamen prevé que al día siguiente de su publicación en DOF, pero habrá que esperar el proceso legislativo.

29/07/2022