06/02/2020
¿Conoces los beneficios de aplicar un Estudio Socioeconómico a tus candidatos? 📑✅
El ESE tiene la finalidad de recabar información personal, académica y laboral de los postulantes, ya sea de forma presencial, o bien, mediante una llamada telefónica.
La pieza fundamental de esta herramienta son las referencias laborales, pues el departamento de RH te proporcionará la información exacta de tu candidato:
🔵 Su comportamiento en general.
🔵 Su motivo de baja. (el cual es fundamental para la contratación)
🔵 Conocer si tuvo problemas durante su periodo laboral.
🔵 Saber si es una persona recomendable.
Si eres candidato, es importante siempre ser honesto en tu proceso de contratación para evitar sorpresas con la nueva empresa a la que deseas ingresar.
Y si eres reclutador, te recomendamos mantenerte alerta con toda la información que te arroje el ESE pues de esto depende una contratación efectiva.
En te ofrecemos esta valiosa herramienta para que tomes la mejor decisión en tu proceso de reclutamiento. 👊🏻🎯
Llámanos 2221352926 ☎️
