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Thymos Equipos Vivos

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Psicóloga -Coach - Facilitadora - Ayudo a las empresas a crear bienestar emocional y relacional en sus equipos.

17/09/2026

Hoy dimos un paso más en la construcción de un mejor lugar para trabajar. 🌱

En Le Cuisine Eventos | Banquetes llevamos a cabo la sesión informativa de la NOM-035-STPS-2018 con todo el equipo colaborador, y aplicamos la Guía de Referencia I y la Guía de Referencia II.

Más allá del cumplimiento normativo, esto es un ejercicio de cuidado: escuchar cómo se sienten las personas en su entorno laboral es el primer paso para transformarlo 🧡

14/09/2026

👩🏻‍🍳 Desde 2024 llevo trabajando junto al equipo de Le Cuisine Eventos | Banquetes proyectos de liderazgo.

🏁 En 2026 dimos un paso más directo: trabajar de la mano con la parte directiva.

Hoy, como parte de poner orden y materializar los cambios que la empresa necesita, arrancamos la implementación de la , con la sesión de jefes y gerentes.

El objetivo: construir un mejor lugar para trabajar 🧡.

Si eres parte de una empresa familiar o de un negocio que ha crecido a pulso, quiero decirte algo: nunca es tarde para dar el siguiente paso. La profesionalización no es cuestión de tamaño, es cuestión de disposición. Y esa disposición, cuando existe, lo cambia todo.

10/09/2026

🍱 Desde 2023 he tenido la fortuna de acompañar a おいしい / ÑamÑam Sushi en su camino de crecimiento, y hoy arrancamos un nuevo capítulo juntos 🌱

💫 Lanzamos un proyecto de Círculos de Liderazgo, un espacio pensado para fortalecer a quienes guían equipos día a día: su forma de comunicar, de tomar decisiones y de sostener a las personas que lideran.

Nada me da más gusto que seguir construyendo con clientes que confían en procesos de desarrollo humano. Vamos por más 🚀

07/09/2026

Desde hace unos meses acompaño a Hit Rental en un proceso que me encanta 🌱

Empezamos con un taller de conversaciones difíciles, y de ahí fuimos creciendo hasta un plan integral de sucesión y evolución organizacional, donde todo el equipo de liderazgo lleva coaching individual.

Porque preparar una empresa para el siguiente capítulo no es solo cambiar un organigrama, es transformar la forma de ver y de hacer las cosas, en beneficio del equipo y del negocio 🚀.

20/05/2026

¡Feliz Día de la Psicóloga y del Psicólogo! 💜 🧠✨

Hoy quiero celebrar pero sobre todo, agradecer.

Me encanta poner mi profesión, mi talento y mi esencia al servicio del desarrollo humano y del crecimiento de los equipos dentro de las empresas.

Mi verdadero propósito en cada taller, coaching o proyecto es inspirar a las personas para que vean su labor diaria no solo como una tarea, sino como una oportunidad para expandir su conciencia, poner sus talentos al servicio de los demás, y vivir con más sentido y trascendencia, encontrando plenitud en lo que hacen.

Gracias a cada empresa, líder y equipo que me permite entrar en sus espacios y caminar a su lado.

¡A seguir transformando entornos y conectando con nuestro lado más humano! 🙌

Escribe aquí abajo qué le agradeces a tu psicólog@ 👇

28/04/2026

¡Segunda sesión completada! ✅
Hoy profundizamos en la Gestión de Conversaciones Difíciles con los líderes de

🚫 Evitar una conversación difícil es como dejar un ruido extraño en el motor de un auto: al principio es incómodo, pero si no lo arreglas, te quedas varado en la carretera”.

22/03/2026

💭¿Sabías que el contacto físico positivo libera oxitocina, una hormona que genera confianza y sensación de bienestar?

Por eso en mis talleres presenciales uso dinámicas que activan al equipo, rompen barreras y fortalecen la conexión humana.

Porque la comunicación efectiva también se construye desde la confianza.

11/03/2026

"Estoy abrumado. Tengo demasiadas responsabilidades y siento que todo depende de mí."

"No sé cómo ejercer mi autoridad sin sentir culpa."

"Necesito demostrarle a mi jefe que soy capaz de liderar un equipo".

"Me cuesta desconectarme emocionalmente de mi trabajo".

Estas son algunas frases que escucho cuando llegan mis clientes a un proceso de coaching en liderazgo personal y bienestar emocional.

No se trata de trabajar más, se trata de desarrollar la forma en la que te lideras a ti mismo:
- poner límites claros
- comunicarte con seguridad
- gestionar tus emociones bajo presión
- tomar decisiones con mayor claridad

Si estás en un momento de mucho reto profesional y emocional, este espacio de coaching puede ser para ti.

Escríbeme a [email protected] para platicar y ver si te puedo ayudar.

27/02/2026

➡️ Puedes tener al mejor programador, al mejor vendedor o al mejor creativo, pero si no saben gestionar sus emociones, tienes un Ferrari que no sabe cómo frenar.

➡️ La inteligencia emocional no es opcional. Es la diferencia entre un equipo que colapsa bajo presión y uno que agiliza procesos porque entiende lo que pasa atrás de cada interacción.

➡️ Aprender lo que nadie nos enseñó es el primer paso para tener equipos vivos. Porque sin bienestar, no hay resultados; solo hay sobrevivencia.

Escríbeme para pedir tu propuesta de mi taller “Emociones en el trabajo”.

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