27/01/2023
«NUBARRONES EN RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR SALUD INSTITUCIONAL»
La tarea para solventar los retos que representa el tema de recursos humanos en los servicios de salud públicos del país crece a pasos agigantados. Si continuamos subestimando su importancia y la urgencia por resolverlos, la salud y el bienestar de la población nos lo cobrarán muy caro.
📌 Dificultad en la sustitución de vacantes en zonas rurales o de alto riesgo.
📌 Falta de cumplimiento a los criterios de selección debidamente establecidos por la urgencia en la contratación de personal médico, paramédico y técnico.
📌 Inminente dificultad para sustituir al elevado número de personal que está próximo a jubilarse.
Problemas y retos que se han convertido en una constante, por lo que habrá que redoblar esfuerzos para contar con el recurso humano requerido en todas las unidades, de todas las entidades del país.
Contamos con el recurso humano suficiente y calificado para solventar estas problemáticas; sin embargo, se requiere implementar estrategias puntuales para evitar privilegiar a médicos provenientes del extranjero y no relegar a médicos nacionales.
Esperamos no se estire la liga hasta que se rompa. Si no existen soluciones debidamente planeadas (salarios, incentivos, seguridad, coordinación con universidades, colegios, asociaciones y consejos médicos, entre muchos otros), los principales afectados serán millones de personas que dependen de dichos servicios y estarán a la deriva con la esperanza que se respeten sus derechos de atención a la salud.
