Denis Colín

14/08/2024

Los responsables de RRHH (no importa el nivel) no incomodan con sus propuestas u opiniones es porque no están gestionando el cambio en la organización y ese es su principal objetivo, el crecimiento y la mejora para la rentabilidad de la empresa y el bienestar de los colaboradores…

Déjame saber tu opinión

01/08/2024

Tienes una empresa en crecimiento, te dejo 4 estrategias para fortalecer tu cultura organizacional

30/07/2024

¿Conoces la diferencia entre feedback y feedforward?

25/07/2024

24/07/2024

22/07/2024

La cultura organizacional no es solo un concepto abstracto, es el corazón y alma de cualquier empresa.
Una cultura sólida fomenta la colaboración, la innovación y el sentido de pertenencia entre los empleados. En un mercado competitivo, la cultura puede ser el diferenciador clave que atrae y retiene al mejor talento.

🔹 Comunicación abierta: Promueve un ambiente donde todos se sientan escuchados.
🔹 Reconocimiento: Celebra los logros y esfuerzos de tus empleados.
🔹 Desarrollo profesional: Invierte en el crecimiento continuo de tu equipo.

Fomentar una cultura positiva no solo mejora la moral, sino que también impulsa el rendimiento empresarial. ¿Qué prácticas has implementado en tu organización para fortalecer su cultura?
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15/07/2024

📊 El comportamiento organizacional se refiere al estudio de cómo las personas, grupos, equipos la dinámica organizacional y ambiental influyen en el comportamiento dentro de la empresa.

Analiza factores como la motivación, la comunicación, el liderazgo y la dinámica de equipos para mejorar la eficiencia y el bienestar laboral. Comprender estas dinámicas es clave para desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento y la productividad. 🚀

11/07/2024

Evento imperdible!!!

Nos complace anunciarles que AERI será anfitrión del XI Foro Nacional de Asociaciones de Recursos Humanos de México, evento gratuito que se realiza de manera virtual con el propósito de compartir diferentes temas entre las Asociaciones de RRHH del país.

Por nuestra parte, contaremos con la intervención de Enrique Pons Franco, Abogado, Profesor, Conferencista y Columnista Fundador de LatinUs quien hablará del tema IA y la Big Data aplicada a HR.

Fecha: Viernes 26 de julio de 2024
Horario: De 08:30 a 11:00 am

¡No te lo pierdas!

10/07/2024

En el entorno empresarial actual, la diversidad no es solo una ventaja competitiva; es una necesidad. Promover la diversidad dentro de una organización aporta múltiples beneficios que pueden impulsar el éxito a largo plazo.

Promover la diversidad no es solo una cuestión de equidad y justicia, sino también una estrategia empresarial inteligente. Las empresas diversas son más innovadoras, atractivas para el talento, eficaces en la toma de decisiones, financieramente exitosas y mejor valoradas por el público.
¿Qué estrategias está implementando tu empresa para promover la diversidad? ¡Comparte tus experiencias y mejores prácticas en los comentarios!

01/07/2024

Un proceso de onboarding bien estructurado es clave para garantizar que los nuevos empleados se sientan bienvenidos, preparados y motivados desde el primer día. Aquí te compartimos las etapas esenciales de un onboarding efectivo:

Un onboarding efectivo no solo mejora la experiencia del empleado, sino que también acelera su integración y contribuye a su éxito a largo plazo.
💬 ¿Cómo es el proceso de onboarding en tu organización? ¿Qué estrategias han funcionado mejor para ti? ¡Comparte tus ideas en los comentarios!

28/06/2024

🚀 5 Mejores Prácticas para el Reclutamiento de Personal: Atrae y Retén el Mejor Talento 🚀

En el dinámico mundo laboral de hoy, contar con una estrategia de reclutamiento eficaz es más importante que nunca. Aquí te compartimos las 5 mejores prácticas que pueden transformar tu proceso de selección y ayudarte a atraer a los mejores profesionales:

Adoptar estas prácticas no solo mejorará la eficacia de tu reclutamiento, sino que también potenciará la experiencia de los candidatos, incrementando tus posibilidades de atraer y retener al mejor talento.

💬 ¿Cuáles de estas prácticas ya implementas en tu organización? ¿Qué otros consejos añadirías? ¡Comparte tu experiencia en los comentarios!

27/06/2024

El 2025 se perfila como un año transformador para el ámbito de Recursos Humanos. Las organizaciones deberán adaptarse rápidamente a un entorno laboral en constante evolución.

En 2025, la gestión de Recursos Humanos se centrará más que nunca en el bienestar y el desarrollo de las personas. ¡Prepárate para estos cambios y asegúrate de que tu organización esté a la vanguardia!

💬 ¿Qué tendencia crees que tendrá el mayor impacto en tu organización? ¡Comparte tus pensamientos en los comentarios!