AERI

AERI Asociación de Ejecutivos de Relaciones Industriales, AC Transformamos el Talento Humano.

Somos una Asociación Civil de Directores y Gerentes de Recursos Humanos, principalmente de giros industriales. Promovemos las mejores prácticas de RRHH en la región; la sinergia, comunicación entre instituciones gubernamentales y empresas socias; realizamos un estudio de sueldos y prestaciones, benchmarking y ofrecemos temas de actualización constante a los líderes de las empresas.

El crecimiento de una organización no es casualidad… es el resultado de prácticas bien ejecutadas. 📈La mejora continua e...
12/06/2026

El crecimiento de una organización no es casualidad… es el resultado de prácticas bien ejecutadas. 📈

La mejora continua en Capital Humano no solo optimiza procesos, también fortalece la cultura, el compromiso y el desempeño del talento.

Hoy más que nunca, las empresas que invierten en su gente con capacitación, comunicación, datos y reconocimiento son las que realmente marcan la diferencia. 🚀

💡 No se trata solo de gestionar personas, sino de potenciarlas estratégicamente.

El Mundial nos recuerda que los grandes resultados no dependen únicamente del talento, sino de la preparación, la estrat...
11/06/2026

El Mundial nos recuerda que los grandes resultados no dependen únicamente del talento, sino de la preparación, la estrategia y el trabajo en equipo.

¿Cuál de estas lecciones consideras más importante para las organizaciones actuales? ⚽🏆

Concluimos de manera oficial con la clausura a cargo de nuestro presidente, Marco A. Espinosa Santoveña, cuyas palabras ...
04/06/2026

Concluimos de manera oficial con la clausura a cargo de nuestro presidente, Marco A. Espinosa Santoveña, cuyas palabras marcaron el cierre del Congreso Internacional AERI 2026 Co-creando organizaciones ágiles con propósito. 🌎

Celebramos el éxito de esta convocatoria que reunió a 465 participantes, entre directivos, speakers, y especialistas de la industria, consolidando a este encuentro como un referente en Capital Humano. 📊👥

Agradecemos a cada uno de los asistentes por su confianza y contribución al éxito de este evento. 🏆

📌 Nos vemos en el 2027.

📢 "Disfruta el éxito de los demás mientras tu éxito llega."Ese fue el poderoso mensaje que Jorge Serratos dejó en el Con...
04/06/2026

📢 "Disfruta el éxito de los demás mientras tu éxito llega."

Ese fue el poderoso mensaje que Jorge Serratos dejó en el Congreso Internacional de Capital Humano AERI 2026. Una conferencia magistral con la que cerramos con broche de oro esta edición, recordándonos que la colaboración, la empatía y el capital social son la base de las organizaciones que realmente transforman vidas.

Porque cuando dejamos de competir y aprendemos a crecer juntos, la suma deja de ser 2.

🚀 ¡Y cerramos en grande demostrando que 1 + 1 = 3!

¿La felicidad organizacional es tener colaboradores contentos? Para Félix Acosta, la respuesta es no.Durante su conferen...
04/06/2026

¿La felicidad organizacional es tener colaboradores contentos? Para Félix Acosta, la respuesta es no.

Durante su conferencia “Felicidad Organizacional”, compartió una visión diferente:

✨ La felicidad organizacional ocurre cuando las personas se sienten seguras para actuar, hablar y tomar buenas decisiones incluso en los momentos más difíciles.

Nos recordó que las mejores culturas no se construyen con beneficios o programas aislados, sino con confianza, conversaciones honestas y liderazgo auténtico.

Una conferencia que dejó una pregunta para todos:
❓ ¿Nuestra organización sabe tomar buenas decisiones cuando todo parece salir mal?

La ética no se construye con más reglas. Se construye con más convicción.Bernardo Álvarez, Chief Compliance Officer de G...
04/06/2026

La ética no se construye con más reglas. Se construye con más convicción.

Bernardo Álvarez, Chief Compliance Officer de Grupo Expansión, nos invitó a reflexionar sobre uno de los temas más relevantes para el futuro de las organizaciones: la construcción de una verdadera cultura de compliance.

💡 Su mensaje fue claro: los programas son importantes, pero la cultura siempre será más poderosa.

La corrupción no comienza con grandes escándalos; comienza cuando normalizamos pequeñas acciones que parecen insignificantes. Por eso, construir empresas éticas requiere liderazgo, transparencia, controles efectivos y, sobre todo, personas con el valor de hacer lo correcto.

🚀¿Cuál es la historia que quieres escribir hoy?Iniciamos el segundo día de nuestro Congreso AERI 2026 con una de las con...
04/06/2026

🚀¿Cuál es la historia que quieres escribir hoy?

Iniciamos el segundo día de nuestro Congreso AERI 2026 con una de las conferencias más emotivas e inspiradoras del evento "El Algoritmo del Líder".

Más allá de hablar de liderazgo, inteligencia artificial o negocios, Terry Gutiérrez nos invitó a reflexionar sobre algo mucho más profundo:

💙 El valor del tiempo.
💙 El poder del propósito.
💙 La importancia de prepararnos constantemente.
💙 La responsabilidad de desarrollar nuestros talentos para servir a otros.

Después de superar una experiencia de vida que cambió su destino, nos dejó una reflexión que resonó en todo el auditorio:

"No venimos a coleccionar experiencias. Venimos a convertirnos en extraordinarios seres humanos."

✨Gracias por recordarnos que el liderazgo comienza por liderar nuestra propia vida.

Cerramos este primer día con la conferencia “El futuro del talento: IA con perspectiva humana”, que estuvo a cargo de An...
04/06/2026

Cerramos este primer día con la conferencia “El futuro del talento: IA con perspectiva humana”, que estuvo a cargo de Ana María Ortíz y Montserrat Tielve Valtierra, expertas de Mercer, quienes nos invitaron a reflexionar sobre uno de los retos más apremiantes para Recursos Humanos: cómo integrar la Inteligencia Artificial sin perder de vista la cultura, la ética y la experiencia de las personas. 🧠🤖

La IA avanza a una velocidad histórica, pero aprendimos que su verdadero valor estratégico dependerá siempre de tres elementos clave:

✅ Calidad de datos 📊
✅ Gobernanza ⚖️
✅ Liderazgo humano 👤

🚀 No faltan algoritmos. No faltan datos. Faltan líderes transformadores con visión humana y digital.

➡️ ¿Qué hace invencible a un equipo?❌ No es el talento.❌ No son los títulos.❌ No son los procesos.Es la capacidad de pon...
03/06/2026

➡️ ¿Qué hace invencible a un equipo?

❌ No es el talento.
❌ No son los títulos.
❌ No son los procesos.

Es la capacidad de poner a las personas, la confianza y el propósito por encima del ego.

Gracias a Rubén Duque por compartir en su conferencia “Equipos Invencibles” inspiración, historias reales y aprendizajes aplicables a nuestras empresas, familias y comunidades.

Nos quedamos con una frase que resume todo:
✨ "Lo que damos en la vida no se queda atrás. Se queda hacia adelante."

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