Obiectum

Obiectum Agencia Publicitaria Somos una empresa especializada en Servicios Integrales de Comunicación, Publicidad e Imagen Corporativa para distintas instituciones.

Desarrollamos estrategias comunicativas con base en las necesidades de cada negocio u organización bajo la premisa de aumentar o mejorar la notoriedad y la competitividad de cada cliente.

Esa frase nos la dijo el director de una empresa familiar del Bajío en nuestra primera reunión, habían crecido, tenían c...
01/09/2026

Esa frase nos la dijo el director de una empresa familiar del Bajío en nuestra primera reunión, habían crecido, tenían clientes, equipo, operaciones pero nadie sabía exactamente hacia dónde iban, ni cómo iban a llegar.🙌

La planeación estratégica no es un lujo para empresas grandes, es lo que separa a una PyME que sobrevive de una que crece con propósito.

Acompañamos a empresas del Bajío en ese proceso: definir a dónde van, con qué estructura y con qué equipo.

¿Tu empresa tiene esa claridad hoy? Cuéntanos 👇
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Una empresa puede tener los mejores procesos y la mejor gente  y aun así perder productividad por una sola razón:La info...
28/08/2026

Una empresa puede tener los mejores procesos y la mejor gente y aun así perder productividad por una sola razón:

La información no llega o llega mal o llega tarde.😧

La comunicación organizacional no es solo mandar comunicados, es construir canales claros, lenguaje compartido y confianza entre los niveles de la empresa.

Cuando eso funciona, todo lo demás fluye mejor.

Nuestro curso de Estrategias de Comunicación Organizacional impartido de la mano de trabaja exactamente eso, con metodología práctica adaptada a la realidad de tu empresa.

¿Quieres saber más? Escríbenos 👇

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Hay empaques que abres, sacas el producto y tiras. 🗑️Y hay otros que de alguna manera terminan viviendo en tu escritorio...
25/08/2026

Hay empaques que abres, sacas el producto y tiras. 🗑️
Y hay otros que de alguna manera terminan viviendo en tu escritorio, repisa o cajón. 👀📦

¿Por qué? Porque un buen empaque no solo protege lo que compraste, también te cuenta algo de la marca antes, durante y después de abrirlo.

Diseño, materiales, colores, texturas, funcionalidad… cada decisión puede hacer que una experiencia se sienta más especial y, sobre todo, más memorable.

Y cuando el empaque tiene suficiente personalidad, pasa algo todavía mejor:
el consumidor quiere compartirlo, fotografiarlo y hasta conservarlo. 📸✨

Ahí es cuando deja de ser un simple empaque y se convierte en otro punto de contacto con la marca. Porque si vas a invertir en que alguien llegue hasta tu producto, ¿por qué no hacer que la experiencia de abrirlo también sea parte de la historia?🙌

¿Qué marca tiene un empaque que simplemente no puedes tirar? 👀

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Internet le cambió el nombre a Little Caesars… y la marca decidió no corregirlo. 👀🍕“Liru Sisa” empezó como una forma div...
21/08/2026

Internet le cambió el nombre a Little Caesars… y la marca decidió no corregirlo. 👀🍕

“Liru Sisa” empezó como una forma divertida de pronunciar el nombre de la marca y terminó convirtiéndose en un término reconocido por la audiencia.

¿La jugada? Escuchar la conversación, apropiarse del código y llevarlo hasta donde menos esperábamos: las cajas de pizza. 📦🍕

Y ahí está lo interesante.

La marca no inventó el chiste, no intentó forzar una tendencia. Tomó algo que ya existía en internet y lo convirtió en parte de su comunicación.

Porque cuando tu audiencia crea algo alrededor de tu marca, tienes dos opciones:

Ignorarlo… o preguntarte: ¿cómo podemos convertirlo en una idea? 👀

Este es un buen recordatorio de que a veces la siguiente gran idea para tu marca no está en el brief, está en los comentarios. 💬

¿Tú habrías llevado el “Liru Sisa” hasta el packaging? 🍕
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La mayoría de los equipos están atrapados en la zona de crisis: apagando incendios, respondiendo urgencias, sin tiempo p...
19/08/2026

La mayoría de los equipos están atrapados en la zona de crisis: apagando incendios, respondiendo urgencias, sin tiempo para lo que realmente importa.😧

Y lo peor es que se acostumbran a ese ritmo, lo confunden con productividad.

La clave está en aprender a vivir más en la Zona 2: donde se planea, se previene y se construye, en Obiectum con apoyo de contamos con un curso para enseñar el manejo de tiempo a tus equipos ✅🙌

¿En qué zona vive tu equipo hoy? Cuéntanos 👇 Y si quieren cambiar eso, escríbenos.

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¿Y si una marca dejara de hablar de cuánto cuesta algo… y empezara a hablar de cuánto vale? 👀Eso hizo IKEA con “Emotiona...
12/08/2026

¿Y si una marca dejara de hablar de cuánto cuesta algo… y empezara a hablar de cuánto vale? 👀

Eso hizo IKEA con “Emotional Pricing” en Bélgica.

En lugar de poner el precio de un sofá, una lámpara o un juguete para perro como el protagonista, la campaña los convirtió en algo mucho más cercano: momentos de la vida.

Un salto de felicidad.
Un movimiento de cola.
Un “érase una vez”. 🛋️🐶💡

Y después llevó la idea todavía más lejos: dividió el precio del producto entre esos momentos, creando cifras tan pequeñas que resultan casi absurdas.

Pero justo ahí está lo interesante.

IKEA no necesitaba convencerte de que un mueble era barato. Cambió la conversación sobre por qué vale la pena tenerlo.

Y eso es lo que hace una buena idea creativa: toma algo cotidiano y lo mira desde un ángulo que nadie estaba esperando.

Porque en publicidad, muchas veces no necesitas cambiar el producto. Necesitas cambiar la forma de contarlo. 👀

¿Qué te parece esta forma de convertir precio en valor emocional? 💭

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Hoy más que nunca, el área de Recursos Humanos necesita evolucionar: pasar de lo operativo a lo estratégico.🙌En este cur...
29/07/2026

Hoy más que nunca, el área de Recursos Humanos necesita evolucionar: pasar de lo operativo a lo estratégico.🙌

En este curso trabajamos con equipos de RH para fortalecer su papel como aliados del negocio, desarrollando habilidades clave en servicio al cliente interno y comunicación organizacional.📊

Porque cuando RH se transforma, toda la empresa avanza.✅

📩 Si buscas llevar a tu equipo a este nivel, en Obiectum de la mano de Grupo DECACE podemos ayudarte.

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Muchas empresas tienen LinkedIn, Instagram, Facebook... y siguen sin ver los resultados que esperan.El problema no es el...
18/07/2026

Muchas empresas tienen LinkedIn, Instagram, Facebook... y siguen sin ver los resultados que esperan.

El problema no es el algoritmo, no es la frecuencia, no es el diseño, es que confunden tener presencia digital con tener estrategia digital.

Son dos cosas completamente distintas:
Presencia digital = existir online.
Estrategia digital = que te encuentren, te entiendan y te elijan.

El síntoma más común de esta confusión:
→ Muchos posts
→ Pocos clientes

La causa siempre es la misma:
→ Publicar sin objetivo claro
→ Sin audiencia definida
→ Sin mensaje diferenciador
→ Sin métricas que digan si algo funciona

El primer paso no es publicar más, es entender a quién le estás hablando.

¿Tu empresa tiene presencia digital o tiene estrategia?

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Seamos honestos: ¿Tus redes sociales realmente HAALAND? 👀Porque hay una diferencia enorme entre estar en redes... y que ...
11/07/2026

Seamos honestos: ¿Tus redes sociales realmente HAALAND? 👀

Porque hay una diferencia enorme entre estar en redes... y que tus redes trabajen para ti.
Si tu respuesta dudó aunque sea un segundo, ahí está el diagnóstico.
No es el algoritmo, no es la frecuencia, no es que "las redes ya no funcionan".
Es que publicar sin estrategia es como meter a Haaland de portero; el talento está pero en el lugar equivocado.

En Obiectum hacemos que tu comunicación deje de existir y empiece a convertir.

¿Hablamos? 🦦Mándanos WhatsApp 📲 442 749 9261

Cada mala contratación le cuesta a una empresa entre el 30% y el 150% del salario anual del puesto.😧No en teoría, en tie...
07/07/2026

Cada mala contratación le cuesta a una empresa entre el 30% y el 150% del salario anual del puesto.😧

No en teoría, en tiempo de reclutamiento, inducción, baja productividad y, si no funciona, volver a empezar. La clave no es encontrar al candidato perfecto, es tener un proceso lo suficientemente sólido para identificar al candidato adecuado.🙌

Nuestros cursos impartido por Grupo Decace de Reclutamiento 4.0 y Entrevista por Competencias le dan a tu equipo de RH exactamente eso.

¿Quieres saber más? Escríbenos y te contamos los detalles 👇

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