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29/10/2023

01/10/2023

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21/09/2023

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09/09/2023

Producto excepcional
Casi todas las startups excepcionales tienen un producto excepcional. Por lo tanto, debe dedicar tiempo a usar el producto y entrevistar a los clientes para comprender por qué lo usan.

Estás buscando desesperación. ¿Están enamorados del producto? ¿Resuelve una necesidad desesperada o es agradable tenerla? ¿Qué tan bueno es el equipo de ingeniería? ¿Qué tan buena es la copia del sitio web? ¿Hay errores tipográficos? ¿El diseño es basura?

Estos son 5 de los elementos del excepcionalismo de las startups: el fundador, los ejecutivos, los inversores, el talento y el producto. Es probable que haya más, pero creo que estos son los 5 mejores. He tratado de compartir algunos ejemplos prácticos e ideas para buscar en cada uno de esos cubos.

Hay un 6º elemento del que hablaré en el próximo post. Y eso es intensidad. Más adelante.

La lección general aquí es obvia: si quieres unirte a una startup, busca una excepcional.

Pero la segunda lección es esta: si ya estás en una startup, hazla excepcional. Después de todo, podemos decidir si ser excepcionales o no. Muchas personas pueden montar olas, pero muchas menos pueden hacer olas. Entonces, si tu startup no es tan excepcional como quieres que sea, cámbiala. Después de todo, eso es lo que haría una persona excepcional.

09/09/2023

Densidad de talento excepcional
¿Alguna vez has visto un startup que parece atraer a tus amigos más talentosos, ambiciosos e inteligentes? Ese startup es probablemente excepcional.

Las personas excepcionales quieren ganar. Y, por lo tanto, son muy, muy exigentes sobre a qué startups unirse. Quieren unirse a un startup que tiene la mejor oportunidad de ganar, y quieren convertirla en una ganadora más grande. Por lo tanto, debe prestar atención a la calidad de las personas que trabajan para el startup. ¿Son lentos? ¿Extraño? ¿No es impresionante? ¿Realmente preocupado por el equilibrio entre la vida laboral y personal? Entonces probablemente no deberías trabajar allí.

Otra forma de saber si el talento es alto es lo difícil que es el proceso de entrevista. Si el listón es extremadamente alto, puedes tener la sensación de que están eliminando a los mediocres.

09/09/2023

Inversores excepcionales
La tercera cosa que debe buscar es la calidad de la base de inversores.

La dura verdad sobre las nuevas empresas tecnológicas es que en realidad solo hay alrededor de 30 empresas que son buenas en lo que hacen. Y los mayores ganadores generalmente tocan a una de estas 30 empresas en el camino en al menos una de sus rondas.

Piensa en cualquier startup excepcional. Lo más probable es que un punto que plantearon de una de estas 30 empresas. Y podría ser más como 20 o 15.

Así que siempre debes preguntar: ¿qué VC financió esto?

09/09/2023

Ejecutivos excepcionales
¿Quieres saber qué es lo que realmente hace que un CEO sea excepcional?

Simple: su capacidad para reclutar un equipo ejecutivo excepcional.

Entonces, la verdadera respuesta a "¿cómo sé si este CEO es excepcional?" es juzgarlos por su equipo.

¿Cómo puedes saber si un ejecutivo es excepcional? Bueno, mira su historial. ¿Alguna vez han sido parte de un ganador? Blakely tenía: estaba en Instructure. Sterling tenía: estaba en Jive. Casey tenía: ella estaba en Uber. Estos fueron ganadores. Y en segundo lugar, ¿fueron una parte clave de esa victoria? También puede hacer verificaciones de referencias. Hable con quién han trabajado. ¿Qué tan buenos son?

La mayoría de las personas no hacen ninguna diligencia debida en el equipo ejecutivo cuando se unen a un startup. Pero deberían. Porque en realidad es la debida diligencia en el CEO.

09/09/2023

Fundador / CEO excepcional
Los startups son una extensión del fundador. Como resultado, lo primero que busco al decidir si un startup es excepcional es el fundador / CEO. Yo diría que pesa un 50 %.
Al unirte a un startup, debes pensar como lo hace un inversor. Y los grandes inversores se preocupan más por el CEO.
¿Tenían una reputación de brillantez?
¿Cuál era su historial en el medio?
¿Su ambición estaba fuera de serie?

09/09/2023

ELEMENTOS DE STARTUPS EXCEPCIONALES
Los startups excepcionales tienen:
CEO excepcional
Equipo ejecutivo excepcional
Inversores excepcionales
Barra de talento excepcional que conduce a una densidad de talento excepcional
Producto excepcional con clientes excepcionalmente satisfechos