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Somos una firma especializada en ayudar a dueños y directores generales a crear un modelo sostenible para crecer sus empresas, sin importar el giro del negocio.

08/10/2026

💼 Un buen liderazgo no se trata solo de dirigir, sino de saber adaptarse, tomar decisiones y potenciar las capacidades de cada integrante del equipo. Cada habilidad que desarrollas puede marcar la diferencia en la forma en que gestionas y alcanzas resultados.

🎯 Te compartimos 20 habilidades esenciales para fortalecer tu liderazgo y afrontar los desafíos del entorno empresarial. ¿Cuántas de ellas pones en práctica en tu día a día?

06/10/2026

Los obstáculos también forman parte del camino. 📈
En los negocios, no todos los planes salen como esperamos y no todas las decisiones generan el resultado previsto. Lo que marca la diferencia es la capacidad de aprender, ajustar y volver a intentarlo con una mejor estrategia.
Este último trimestre es una oportunidad para mirar lo recorrido, reconocer los aprendizajes y convertirlos en mejores decisiones para lo que sigue.

02/10/2026

Comenzar un nuevo mes también puede ser una oportunidad para replantear el rumbo.

Para los líderes, octubre llega con una pregunta clave: ¿qué necesita cambiar hoy para llegar mejor preparado al próximo año?

29/09/2026

Las decisiones empresariales se transforman cuando se enriquecen con experiencia, perspectiva y distintos puntos de vista.

Esta reseña refleja uno de los grandes valores de pertenecer a un Consejo de Directores: contar con la experiencia de otros líderes para identificar oportunidades, enfrentar retos y tomar decisiones con mayor claridad.

Gracias por compartir tu experiencia y por confiar en Advice como parte de tu camino de crecimiento empresarial.

25/09/2026

Dirigir es mucho más que tomar decisiones. Un buen director escucha diferentes perspectivas, analiza antes de actuar, anticipa escenarios y sabe cuándo preguntar, delegar y responder.

En Advice, creemos que el liderazgo se construye también desde la capacidad de escuchar, cuestionar y generar confianza.

21/09/2026

El liderazgo no se trata únicamente de alcanzar resultados. También implica construir confianza, desarrollar a otros y mantener al equipo avanzando hacia las prioridades correctas.

Tomarse un momento para revisar cómo estamos liderando nos permite identificar oportunidades, ajustar lo necesario y seguir generando un impacto positivo en el equipo y en la organización.

Porque liderar mejor también requiere detenerse, observar y ajustar el rumbo.

17/09/2026

Heidi O’Neill inicia una nueva etapa como CEO de lululemon, después de más de 25 años de trayectoria en Nike, donde lideró áreas clave de marca, innovación y crecimiento global.

Su llegada representa un nuevo reto: construir sobre una marca consolidada, acelerar la innovación y abrir nuevas oportunidades de crecimiento.

Una transición que nos recuerda que liderar no siempre significa empezar de cero, sino saber cómo llevar lo que ya existe al siguiente nivel.

15/09/2026

Ser director también implica saber cuándo actuar… y cuándo no.

Invertir requiere visión. Esperar exige paciencia. Y retirarse demanda la capacidad de reconocer cuando una estrategia ya no está dando los resultados esperados.

Tres decisiones distintas, pero igual de importantes para quienes tienen la responsabilidad de marcar el rumbo de una organización.

💬 Desde tu experiencia, ¿cuál de estas decisiones ha sido la más difícil de tomar?

11/09/2026

✨ Así se vivió nuestro Diálogo con Expertos ADVICE.

Tuvimos como invitada especial a Marianela Santos Flores, con quien nuestros miembros aprendieron sobre Inteligencia Artificial y su impacto en el mundo empresarial, descubriendo nuevas perspectivas y oportunidades para aplicarla en sus empresas. 🤖

Además, fue un espacio para intercambiar ideas, compartir experiencias y hacer networking con otros empresarios.

Porque en ADVICE, cada encuentro es una oportunidad para aprender, conectar y llevar nuevas ideas a la acción. 🚀

10/09/2026

Cuando una empresa deja de cuestionarse, también puede dejar de evolucionar. Reconocer estas señales es el primer paso para abrir nuevas conversaciones, replantear estrategias y encontrar oportunidades de crecimiento.

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