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Capared - Capacitación y Bienestar Laboral

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Capared - Capacitación y Bienestar Laboral

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Desarrollamos a tu equipo de trabajo a través de cursos, talleres y capacitaciones de alto impacto. ¡Invítanos a tu empresa!

10/10/2026

¿Cómo se sienten las personas de tu equipo, de verdad? 🧠

Hoy es el Día Mundial de la Salud Mental.

La NOM-035 no existe por trámite.
Existe porque el bienestar en el trabajo se puede medir, cuidar y mejorar.

Un equipo no se ve solo en resultados. Se ve en cómo se sienten las personas todos los días

09/10/2026

Un equipo motivado, saludable y en equilibrio es la clave para llevar a tu empresa al siguiente nivel. 📈

Cuando cuidas el bienestar de tu gente, se logran grandes resultados. En CAPARED te ayudamos a construir la mejor versión de tu organización.

A través de nuestras capacitaciones prácticas e interactivas

✅ Desarrollamos habilidades y herramientas prácticas para mejorar la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos.

✅ Brindamos conocimientos para identificar factores de riesgo psicosocial y aplicar medidas preventivas en el entorno laboral.

✅ Fortalecemos las competencias de los colaboradores y líderes para favorecer un ambiente de trabajo respetuoso, saludable y organizado.

Da el primer paso hacia una cultura de bienestar y obtén tu diagnostico de estrés laboral para tu empresa aquí👇🏻

Fórmate y certifícate con nosotros:
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📞 664 760 0993

07/10/2026

¿Tu empresa está lista si mañana llega una auditoría? 🔍
Muchas empresas confunden estos dos términos:

-Diagnóstico: Lo haces tú, cuando tú decides. Detectas qué te falta cumplir y lo corriges a tiempo.

-Auditoría: La hace una autoridad, en su momento y con sus reglas.
Con un diagnóstico decides tú. Con una auditoría decide la autoridad.

La NOM-035 busca prevenir riesgos psicosociales y mejorar el entorno laboral. Prepararte a tiempo es la diferencia entre prevenir y reaccionar.

📲 Escríbenos y agenda tu diagnóstico NOM-035.

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👉 Desliza el carrusel y guárdalo para tu equipo de RH.

07/10/2026

¡Estamos de fiesta!

El día de hoy celebramos el cumpleaños de quien lidera y guía a este gran equipo, la Mtra. Perla Herrera y queremos desearle lo mejor en este día tan especial. 🎉

Gracias por liderar al increíble con ejemplo, compromiso, empatía y, sobre todo, con esa calidad humana que la caracteriza y que nos inspira a trabajar juntos por un mismo objetivo: el bienestar.

Que este nuevo año esté lleno de grandes proyectos, aprendizajes, satisfacciones y muchos motivos para celebrar.

¡Feliz cumpleaños, Perla!

05/10/2026

¡Felicidades, Sofia Estañon!

En nombre de todo el , te deseamos un increíble cumpleaños.

Gracias por ser parte de este gran equipo y por compartir con nosotros tu talento, tu visión y tu creatividad, para juntos poder impulsar el bienestar en sus distintas formas.

Recibe un abrazo de parte de todo el equipo. 🎉

01/10/2026

El bienestar de tu equipo también se puede evaluar🧠

Si el estrés laboral, el ambiente de trabajo o la satisfacción de tus colaboradores son temas que te preocupan, es momento de conocer qué está sucediendo dentro de tu organización.

Con nuestro Diagnóstico NOM-035, obtén información que te permita identificar áreas de oportunidad y tomar acciones enfocadas en el bienestar laboral. 📊

Envíanos un mensaje y conoce cómo podemos ayudarte.

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01/10/2026

¿Has notado cambios en el ambiente laboral de tu equipo? 🌱

El estrés laboral puede reflejarse en cambios de ánimo, menor productividad, falta de concentración y un ambiente de trabajo más tenso.

No esperes a que estas señales se conviertan en un problema mayor. En CAPARED ayudamos a las empresas a identificar áreas de oportunidad y fortalecer el bienestar de sus colaboradores. 🤝

Conoce nuestro Programa de Salud Mental para Empresas.

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01/10/2026

Cumplir con la normativa va más allá de tener documentos 📄

Es importante identificar y atender los factores de riesgo psicosocial que pueden afectar a tus colaboradores.

En CAPARED contamos con experiencia en NOM-035 para ayudarte a conocer la situación actual de tu organización y detectar áreas que requieren atención. 🔎

Solicita más información sobre nuestro Diagnóstico NOM-035.

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30/09/2026

La mayoría de las empresas capacita cuando surge la urgencia, no cuando lo planean con anticipación.

Tener un plan anual no solo ordena el presupuesto, también asegura que cada curso tenga un propósito claro dentro del crecimiento del equipo. 👥📈

Escríbenos, te ayudamos a construirlo🚀

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28/09/2026

Multas por incumplir NOM-035
Esto le puede costar una multa a tu empresa, y probablemente nadie te lo había dicho así de claro. ⚠️

El incumplimiento de la NOM-035 no solo es un riesgo legal, también puede reflejar un ambiente laboral que necesita atención antes de que escale

La buena noticia es que se puede prevenir a tiempo

Evítalo con un diagnóstico:
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