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ERS Management 33

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ERS Management 33

Apoyamos empresas a establecer y mejorar procesos administrativos, de ventas y recursos humanos

31/12/2023

Les deseamos Próspero Año Nuevo 2024 que sus deseamos se hagan realidad 🤗

21/12/2023

𝐁𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐞𝐥 𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐧𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐭𝐮 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐲 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐫 𝐬𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝❓ 𝑼𝒏 𝒍𝒖𝒈𝒂𝒓 𝒅𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒐 𝒆𝒔𝒕𝒂𝒃𝒍𝒆, 𝒆𝒔𝒄𝒂𝒍𝒂𝒃𝒍𝒆 𝒚 𝒆𝒙𝒊𝒕𝒐𝒔𝒐 𝒔𝒊 𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒔𝒊𝒃𝒍𝒆. 𝐍𝐨 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐦𝐚́𝐬, 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚́𝐜𝐭𝐚𝐧𝐨𝐬 𝐚𝐡𝐨𝐫𝐚 al 📞 𝟔𝟔𝟒 𝟔𝟔𝟔 𝟐𝟒𝟎𝟔 𝐲 𝐝𝐞́𝐣𝐚𝐧𝐨𝐬 𝐚𝐲𝐮𝐝𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐚 𝐚𝐥𝐜𝐚𝐧𝐳𝐚𝐫 𝐭𝐮𝐬 𝐦𝐞𝐭𝐚𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬.

🔸Descripción de puestos
🔹Proceso de Selección y Reclutamiento
🔸RIT (reglamento interno de trabajo)
🔹Onbording
🔸Ventas (estrategias para un cierre Perfecto)

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12/12/2023

¿La comunicación efectiva en tu empresa está funcionando???? Contáctanos podemos apoyarte 📱 6646662406 somos expertos en:

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12/12/2023

¿Y tú eres Líder o Jefe???? Contáctanos podemos apoyarte 📱 6646662406 somos expertos en:

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06/12/2023

¿Cómo manejas los conflictos en tu empresa ???? Contáctanos podemos apoyarte 📱 6646662406 somos expertos en:

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04/12/2023

Contáctanos podemos apoyarte para llevar a tu empresa al siguiente nivel 📱 6646662406 da el siguiente paso ⬆️🔝

Somos expertos en:
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04/12/2023

La rotación de personal puede tener un impacto significativo en la productividad y la cultura organizacional. Implementar estrategias efectivas para prevenir la pérdida de talento es esencial. A continuación, se presentan algunas prácticas recomendadas:

🔸Cultura Organizacional Positiva
🔸 Comunicación Abierta
🔸 Desarrollo Profesional
🔸 Reconocimiento y Recompensas
🔸 Equilibrio Trabajo-Vida Personal
🔸 Revisiones Salariales y Beneficios
🔸 Desarrollo de Liderazgo

Al abordar estos aspectos, las organizaciones pueden fortalecer su capacidad para retener talento y construir equipos estables y comprometidos. La prevención de la rotación de personal no solo se trata de mantener a los empleados, sino de cultivar un entorno donde puedan prosperar y contribuir al éxito a largo plazo de la empresa.

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28/11/2023

¿Sabes cuál es el costo no cuantificable de un mal reclutamiento?

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27/11/2023

“Los empleados comprometidos no solo hacen su trabajo, sino que también promueven la misión y visión de la organización.” - Patricia Hind, Paul Boselie y Dries Faems

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