21/09/2024
Gerente de Productividad y PMO
Ubicación: Monterrey
Tipo de Contrato: Indeterminado
Presencial
El Gerente de Productividad y PMO será responsable de optimizar el rendimiento del negocio a través de la implementación de estándares y metodologías para la gestión de proyectos y la mejora operativa. Este rol combina el análisis de indicadores clave de rendimiento (KPIs) con la supervisión y gestión de proyectos, asegurando que los procesos operativos sean eficientes y estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
Esta posición implica colaborar estrechamente con gerentes a nivel nacional y equipos de proyecto para mejorar la productividad, gestionar riesgos, y generar informes detallados que faciliten la toma de decisiones.
Responsabilidades Principales:
• Optimización Operativa: Monitorear KPIs clave como recontratación, calidad de cartera y procesos operativos, corrigiendo desviaciones en tiempo real.
• Gestión de Proyectos: Desarrollar y mantener metodologías para la gestión de proyectos, incluyendo plantillas, cronogramas, y estándares operativos.
• Planificación y Monitoreo: Supervisar proyectos clave, asegurando la correcta asignación de recursos y el cumplimiento de plazos y presupuestos.
• Gestión de Riesgos: Identificar, analizar y mitigar riesgos operativos y de proyectos, asegurando planes de contingencia.
• Comunicación y Liderazgo: Coordinar con gerentes y equipos de proyecto, manteniendo una comunicación fluida con diversos niveles jerárquicos y personalidades.
• Generación de Informes: Elaborar reportes periódicos para la alta dirección, presentando análisis de productividad y estado de los proyectos.
• Mejora Continua: Capacitar a equipos en metodologías de gestión de proyectos y mejores prácticas operativas, promoviendo la eficiencia y la calidad en todos los niveles.
• Reporte a Alta Dirección: Presentar resultados directamente al Director Comercial y/o Director General, garantizando que los informes y propuestas estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Esto requiere habilidades sólidas en el manejo de comunicación y expectativas con altos niveles directivos.
• Requisitos:
• Título universitario en Ingeniería de Procesos, Administración de Empresas, Tecnología de la Información, Economía o afines.
• Experiencia comprobada en gestión de proyectos, análisis de rendimiento y mejora de procesos.
• Certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o conocimiento equivalente (deseable).
• Fuertes habilidades en análisis de datos, software financiero y herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, Asana, etc.).
• Habilidades interpersonales excepcionales, con capacidad de liderar equipos multidisciplinarios y manejar situaciones bajo presión.
• Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma, con alta disciplina y enfoque en la mejora continua.
Entregables Clave:
• Informes periódicos de estado de KPIs y proyectos.
• Análisis de riesgos y planes de acción correctivos.
• Manual de metodologías de gestión de proyectos y productividad.
• Capacitación continua a equipos sobre mejores prácticas.
Competencias Clave:
• Liderazgo y toma de decisiones
• Habilidad analítica y resolución de problemas
• Excelentes habilidades de comunicación
• Orientación a resultados y mejora continua
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente
Ofrecemos:
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento.
• Capacitación continua en gestión de proyectos y análisis de productividad.
• Un equipo colaborativo y enfocado en resultados.
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